К вопросу об экстернализации в деятельности государственных организаций

Эффективность работы организации в большой степени определяется эффективностью управления, соответствием управления внешней среде. Изменение условий внешней среды обусловливает изменения и в способах управления. В настоящий момент сложилась такая ситуация, когда многие организации не могут развиваться дальше без приобретения ряда определенных качеств, оказывающих наиболее существенное влияние на их конкурентоспособность и получение дополнительных конкурентных преимуществ.