Система управления формированием и использованием трудового потенциала предприятия

Реферат, 09 Июня 2015, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Из всей совокупности ресурсов предприятия особое место занимают трудовые ресурсы. Преобразование материальных ресурсов совершается в результате взаимодействия средств производства и труда людей, участвующих в производственной деятельности. Однако трудовые ресурсы заметно отличаются от других видов ресурсов. Это отличие проявляется в следующем:
- человек вносит жизненный смысл в производственный процесс и не может служить только средством для достижения целей организации

Содержание работы


ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1 УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ КАК СИСТЕМА
РАЗДЕЛ 2 ПОДСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
РАЗДЕЛ 3 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
ВЫВОДЫ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Файлы: 1 файл

управл.пот.РЕФ.docx

— 47.03 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Система управления формированием и использованием трудового потенциала предприятия