Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2010 в 14:53, Не определен
Курсовая работа
Механизм работы Негосударственных пенсионных фондов довольно прост. Прежде всего, лицу которое решило доверить накопительную часть пенсии НПФ необходимо заключить с ним Пенсионный договор, основным элементом которого является одна из трёх пенсионных схем. В соответствии со Сберегательной схемой, вкладчик будет получать пенсию в течение установленного периода времени. В случае его смерти – пенсию сможет получать его наследник. Страховая схема даёт возможность вкладчику на получение пожизненной пенсии, однако, в случае его смерти, выплаты полностью прекращаются. Последней схемой является смешанная. Она сочетает в себе черты сберегательной и страховой схем.
Следует отметить, что вкладчиком может быть не только гражданин (то есть физическое лицо), но и юридическое лицо, передающее накопительную часть пенсии своих сотрудников в НПФ.
Негосударственные пенсионные фонды инвестируют полученные от вкладчиков денежные средства в активы и получают прибыль в виде процентов. Часть её НПФ оставляет себе в качестве вознаграждения и в счёт оплаты издержек, другая часть формирует страховой резерв, а остальное прибавляется к суммам, внесённым вкладчиками, формируя пенсию.
Когда
вкладчик (физическое лицо) достигает
пенсионного возраста, НПФ рассчитывает
размер пенсии, а также порядок её получения.
Выбор НПФ осуществляется по многим критериям,
среди которых опыт его работы в данной
сфере, состав учредителей, размер резервов
фонда, а также совокупный объём пенсионных
взносов. Все эти показатели свидетельствуют
в основном о надёжности НПФ, что является
наиболее важным для вкладчиков, доверяющих
фонду своё будущее.
Глава
II. Реализация пенсионной
реформы в Российской
Федерации. Пенсионный
Фонд
2.1
Основы деятельности
Пенсионного Фонда в
России и его значение
в пенсионной системе
Внебюджетные фонды государства - это совокупность экономических денежных отношений по формированию, перераспределению и использованию финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования не включаемых в бюджет некоторых общественных потребностей и расходуемых на основе оперативной самостоятельности строго в соответствии с целевыми назначениями фондов.
История
пенсионного страхования
Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) образован Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. и введен в действие с 1 января 1992 г. Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1. Пенсионный фонд РФ является федеральным фондом.
ПФРФ создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ и является самостоятельным финансово-кредитными учреждением. Средства расходуются для выплаты государственных пенсий и пособий.
В основные задачи ПФ РФ входят:
Права и обязанности Пенсионного Фонда РФ
В соответствии со ст. 13 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» №167-ФЗ от 15.12.2001 г. Пенсионный фонд имеет право:
Пенсионный фонд обязан:
Средства фонда формируются за счет:
Основным источником формирования Пенсионного фонда РФ можно назвать единый социальный налог. Объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные главой 24 «Единый социальный налог» Налогового кодекса Российской Федерации (ст. 10 п. 2 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 года № 167-ФЗ). В настоящий момент он в сумме составляет 26%, из которых 20% уходит на формирование пенсионного фонда. В свою очередь 6% идёт в федеральный бюджет, для последующей выплаты за счёт его средств базовой части пенсии, а 14% идут в местный бюджет для выплаты страховой и накопительной частей пенсии..
Уплата
страховых взносов в ПФ РФ перечисленными
работодателями носит обязательный
характер, причем платежи должны производиться
ежемесячно - в срок, установленный для
получения оплаты труда за истекший месяц.
Уплата начисленных взносов производится
путем безналичных расчетов со своих расчетных
или текущих счетов на счет ПФ РФ по месту
регистрации в качестве плательщиков
взносов (не позднее 15-го числа следующего
месяца). При нарушении установленных
сроков уплаты взносов (независимо от
причин нарушения) невнесенная сумма считается
недоимкой и взыскивается отделением
ПФ РФ с начислением пеней. Недоимки, пени,
а также суммы штрафов и иных финансовых
санкций взыскиваются отделениями ПФ
РФ с работодателей в бесспорном порядке,
определенных для налоговых органов по
взысканию не внесенных в срок налогов
и налоговых платежей, а с иных плательщиков
взносов в судебном порядке. Пени за каждый
день просрочки определяются в процентах
от неуплаченной суммы страховых взносов.
Процентная ставка пеней принимается
равной одной трёхсотой действующей в
это время ставки рефинансирования Центрального
банка Российской Федерации.
Средства ПФ РФ используются на:
Расходы,
не предусмотренные бюджетом Пенсионного
фонда РФ на соответствующий год,
осуществляется только после внесения
изменений в указанный бюджет
в установленном федеральным
законом порядке.
Средства, образовавшиеся в результате превышения сумм поступлений ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет, над расходами, осуществляемыми на финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии, зачисляются в бюджет ПФ РФ в полном объеме. Указанные средства расходуются в следующем порядке: на возмещение недостатка средств бюджета ПФ РФ; на выплату страховой части трудовой пенсии; на дополнительное повышение базовой части трудовой пенсии исходя из инфляции на очередной финансовый год. В условиях инфляции пенсии гражданам пересматриваются в сторону повышения также за счет Пенсионного фонда.
ПФ
РФ финансирует различные
Пенсионный
фонд Российской Федерации (ПФР) - один
из крупнейших и наиболее значимых социальных
институтов России.
Объем получаемых ПФР доходов и выполняемых
им пенсионных платежей в 2007 году составил
более 1,9 триллиона рублей. За счет средств
Фонда получают пенсии 38,2 млн. российских
пенсионеров, включая трудовые пенсии
(по старости, по инвалидности, по случаю
потери кормильца), пенсии по государственному
пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих
и их семей, социальные пенсии, пенсии
госслужащих.
В соответствии с действующим законодательством
Пенсионный фонд России осуществляет
пенсионное обеспечение более чем 90 тысячам
граждан, проживающих в 75 государствах,
в том числе 20 тысячам граждан пенсии переводятся
по месту их постоянного проживания в
63 государствах.
В системе индивидуального (персонифицированного)
учета ПФР зарегистрировано более 62 млн.
застрахованных работников и свыше 38 миллионов
пенсионеров. С Фондом сотрудничает 4,3
млн. работодателей-страхователей. Фонд
осуществляет ежегодную рассылку извещений
об объеме пенсионных прав граждан и обязательствах
государства перед ними более чем 54,6 млн.
застрахованных, имеющим в структуре пенсии
накопительную часть, и более 20 млн., имеющим
только страховую часть пенсии, в том числе
работающим пенсионерам.
Создание
ПФР стало вехой в решении
одной из важнейших задач по реформированию
социальной сферы Российской Федерации
- перехода от государственного пенсионного
обеспечения к обязательному пенсионному
страхованию.
ПФР был создан для государственного управления
средствами пенсионной системы. При этом
решались две принципиальной важности
задачи.
Первая - средства пенсионной системы
выводились из ранее консолидированного
государственного бюджета и становились
сферой самостоятельного бюджетного процесса.
Поэтому изначально ПФР приобрел статус
самостоятельного государственного внебюджетного
фонда, сохраняя его по сей день.
И вторая - основным источником финансирования пенсионных выплат стали страховые взносы и платежи, которые уплачивались за застрахованных работодателями. В результате источником выполнения государством его обязательств перед пенсионерами стал не государственный бюджет, а страховой платеж. И хотя средства ПФР сохраняют статус федеральных средств, они в то же время являются по своей природе и средствами обязательного пенсионного страхования.
Информация о работе Пенсионная реформа и задачи Пенсионного фонда России