Особенности бюджетного учета по оплате труда работников в бюджетной сфере

      - порядок удержания подотчетных  сумм (в части, не подтвержденной первичными документами) с заработной платы работника.

      Для целей налогообложения порядок  выдачи наличных денег под отчет  значения не имеет.  
 
 
 

      ЗАКЛЮЧЕННИЕ

      Оплата  труда работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (статья 129 ТК РФ).

      Согласно  статье 255 НК РФ в состав расходов на оплату труда включаются предусмотренные нормами законодательства либо трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективным договором:

      -  любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах;

      - стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда;

      -  премии и единовременные поощрительные начисления;

      -   расходы, связанные с содержанием работников. 

      Как было рассмотрено в курсовой работе организация денежных выплат через  специальные карточные счета работников является удобным и эффективным способом  оплаты труда. Мы выделели преимущества как со стороны руководящих органов так и со стороны сотрудников.

      Для сотрудников это, в первую очередь, опреативность и мобильность  в получении заработной платы,  также возможность использования банкоматов не только для снятия наличных, но и для оплаты некоторых видов услуг, независимость получения денежных средств от дня выдачи заработной платы,  отсутствие комиссии за снятие наличных денежных средств в пунктах выдачи наличных и банкоматах «своего» банка, гарантия сохранности и безопасного использования заработанных средств. В отличие от наличных денежных средств, потеря или кража карточки, а также собственная рассеянность не означает потерю денег; уникальный ПИН-код для получения денег и оплаты покупок известен только держателю карты и еще ряд преимуществ перед оплатой труда наличными средствами.

      Для руководителей эта форма оплаты труда так же стала более удобной  и выгодной. Преимущества заключаются в следующем:сокращение объемов налично-денежного оборота, отсутствие необходимости обеспечивать безопасность получения, доставки и хранения наличных денег, что повышает безопасность финансовых средств организации,  получение заработной платы работниками в режиме самообслуживания через сеть банкоматов, пунктов выдачи наличных и предприятий торговли и сферы услуг, что в свою очередь экономит время для работодателя.

      Так же перечисление на карточные счета  облегчает работу бухгалтерии и  значительно сокращает объемы кассовых операций и соответственно высвобождает  работников бухгалтерии, обслуживающих процедуру выдачи заработной платы, и направление их на решение других учетных задач, что обязательно отразится на эффективности работы предприятия.

      Более подробно это раскрыто во втором разделе курсовой работы об особенностях бюджетного учета по оплате труда работников в бюджетной сфере, и в частности какие преимущества дает система перевода денежных выплат на карточные счета работников.

      Тема  курсовой работы раскрыта полностью,  поставленные цели и задачи

      выполнены полностью.       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ  

      1.Бюджетный  кодекс Российской Федерации  от 31.07.1998 № 145-ФЗ

      2.Кодекс  Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ

      3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)

      4.Налоговый  кодекс Российской Федерации:  часть первая от 31.07.1998 № 146-ФЗ; часть вторая от 05.08.2000 № 117-ФЗ

      5.Гражданский  Кодекс часть 4 от 18.12.2006 N  230-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.2006)(ред. От 24.02.2010)

      6.Федеральный  закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»

      7.Федеральный  закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»

      8.Указ  Президента РФ от 25.07.1996 № 1095 «О  мерах по обеспечению государственного  финансового контроля в Российской  Федерации»

      9.Бюджетное  послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ от 20.05.2009 «О бюджетной политике в 2010— 2012 годах»

      10.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 148н «Инструкия по бюджетному учету» в ред. Приказа Минфина России от 30.12.09 № 152н

      11.Приказ Минфина России от 01.09.2008 № 87н «О порядке санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств федерального бюджета и администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета»

      12. Приказ Минфина России от 20.11.2007 № 112н «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет бюджетных учреждений»

      13.Приказ  Минфина России от 23.09.2005 № 123н  «Об утверждении форм регистров  бюджетного учета»

      14.Артюхин Р.Е. Маклева Г.И. Комментарий к инструкции по бюджетному учету. – М.:БиНО,2009, с. 29

      15.Кондраков  Н.П., Кондраков И.Н.. Бухгалтерский  учет в бюджетных организациях. - М.: ПРОСПЕКТ, 2009г.

      16. Алешин С.М. Нефедов В.П. Анализ  исполнения смет расходов, контроль  и ревизия в бюджетных учреждениях.-М.: Финансы,2009.

      17.Нестеренко  Т.Г., Сауль С.Н. Институт расходных  обязательств: Формированиерасходов  бюджетов бюджетной системы Российской  Федерации на основании расходных  обязательств. // Бюджет, 2010, июль

      18.Гарнов И. Бюджетный учет.-М., 2008.

      19.Вахрин П.И. Финансовый анализ коммерческих и некоммерческих организаций.- М.: Издательстко-книготорговый центр "Маркетинг", 2008г.

      20.Орлова  Е.В. журнал «Российский налоговый  курьер»

      21.Ильина  А.Ю. журнал «Бюджетный учет»