Разработка мероприятий повышения конкурентоспособности регионального филиала банка (на примере Брянского филиала ОАО АКБ «РОСБАНК»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2011 в 15:03, дипломная работа

Описание работы

В дипломном проекте «Разработка мероприятий повышения конкурентоспособности регионального филиала банка (на примере Брянского филиала ОАО АКБ «РОСБАНК»)» проведен комплексный анализ деятельности Брянского филиала АКБ «РОСБАНК», выявлены основные проблемы и предложены мероприятия по улучшению его конкурентоспособности на региональном рынке.

Содержание работы

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5


1. Банковская конкуренция: виды, типы, особенности и закономерности. . . . 7

1.1. Понятие, виды и типы банковской конкуренции. . . . . . . . . . . . . . . . . . .7

1.2. Анализ конкурентоспособности банка и банковского продукта. . . . . .23

1.3. Современные особенности и закономерности банковской

конкуренции. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39


2. Комплексный анализ деятельности ОАО АКБ «РОСБАНК». . . . . . . . . . 41

2.1. Общая характеристика ОАО АКБ «РОСБАНК». . . . . . . . . . . . . . . . . 41

2.2 Анализ финансового состояния Брянского филиала ОАО АКБ «РОСБАНК» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2.3 .. . . .

2.4. Маркетинговый анализ Брянского филиала «РОСБАНК» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


3. Обоснование мероприятий повышения конкурентоспособности

ОАО АКБ «РОСБАНК»). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3.1. Расчет экономической эффективности мероприятий по изучению

спроса, проведенных с целью уточнения потребности в услугах. . , . .

3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий по

совершенствованию ценовой политики. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3.3. Определение уровня конкурентоспособности банка . . . . . . . . . . . . . .


Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Список использованных источников. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Приложение

Файлы: 1 файл

diplom.doc

— 1.78 Мб (Скачать файл)

     Одной из наиболее важных обязанностей каждого работника Банка является компетентность в области своей деятельности, поэтому Банк выделяет средства на развитие персонала для повышения конкурентоспособности Банка.

     Развитие  персонала является совместной обязанностью, как работника, так и Банка  и это является стимулом для достижения профессионализма, активности и лояльности к клиентам Банка. Поэтому регулярно, в целях улучшения качества обслуживания клиентов, осуществляется аттестация работников.

     Банк  руководствуется в своей деятельности принципом прозрачности. Под прозрачностью Банк понимает:

  • открытость информации о собственниках бизнеса, прозрачность перед  акционерами, основных клиентах (партнеров) банка, дочерних компаниях, о структуре (направлениях) бизнеса банка.
  • доступность отчетности банка (по примеру информации, изложенной на сайте ЦБ РФ), полная открытость банка в предоставлении своих финансовых результатов, как по российским, так и по западным стандартам. Выручка, капитал, активы - все основные показатели должны быть доступны широкой аудитории.
  • переход на международные стандарты банковской деятельности. Одним их таких стандартов является информационная прозрачность банка для контрагентов и инвесторов, а одним из критериев информационной прозрачности – подготовка промежуточной аудированной отчетности по МСФО, что дает возможность  банку рассчитывать на иностранное финансирование.
  • постоянное регламентирование рабочих процессов, осуществляемых в Банке, различными нормативными документами.

     Вся деятельность Банка  должна  быть нацелена на оказание полного спектра высококачественных банковских услуг своим клиентам. Банк должен постоянно усовершенствовать набор продуктов и услуг, предлагаемых клиентам, а также повышать качество обслуживания клиентов.

     Высокое качество обслуживания клиентов рассматривается как краеугольный камень успешного ведения любого бизнеса.

     Создание, постоянное  обновление и постоянное улучшение продуктового ряда банка  — не только отвечает потребностям коммерческого банка по управлению его коммерческой и функциональной устойчивостью, но обеспечивает надежность объекта управления, удовлетворяя потребности клиентов. Отсюда реализуется основная концепция любого коммерческого банка: надежный клиент — устойчивый банк.

     Вся деятельность Банка  должна быть ориентирована на клиента.

     2.5. Исследование текущего состояния частных клиентов банка

     РОСБАНК  сегодня один из крупных банков с долей совокупного объёма вкладов физических лиц до 80%.

     Для физических лиц АКБ «» предоставляются  следующие услуги:

  1. приём и выдача вкладов в рублях и валюте, другие виды сбережений; лизинговые операции
  2. депозиты до востребования, срочные депозиты, сберегательные вклады.
  3. предлагается множество кредитных продуктов с учетом потребностей  различных возрастных и социальных групп населения: на неотложные нужды, приобретение дорогостоящих товаров, включая автомобили, на приобретение объектов недвижимости; кредитные эксперты так же внедряются в частный бизнес (непосредственно продавцы частных магазинов)
  4. операции с ценными бумагами;
  5. обслуживание  депозитарных ячеек;
  6. купля – продажа  валюты;
  7. операции с пластиковыми карточками.
  8. возможность получения денег через банкомат в любой точке города,
  9. покупка и продажа акций, облигаций и других ценных бумаг.
 

     Население, обслуживаемое в Брянском филиале  АКБ РОСБАНК разделяется на группы:

     По социальному статусу:

  1. студенты;
  2. пенсионеры;
  3. служащие;
  4. рабочие.

     По  уровню доходности:

  1. лица с высоким доходом;
  2. лица со средним доходом;
  3. лица с низким доходом.

По  уровню образования:

  1. Высшее образование
  2. неоконченное высшее
  3. среднетехническое
  4. среднее.

По  психокультурным и поведенческим признакам:  особенности характера и темперамента, реакция на рекламу, социальное положение и т.д.

     Рассмотрим  динамику физических лиц, обслуживаемых  в Брянском филиале АКБ РОСБАНК. Динамика изменений за последние  годы свидетельствует об общем увеличении численности физических лиц, обслуживаемых Банком. Так, в начале 2006 года их количество составило 694779 человек. За  квартал количество физических лиц увеличилось на 12116 и достигло 706895 человек. 

     Таблица 2.8

Анализ  динамики физических лиц, обслуживаемых в ОАО «» за 1 января -1 апреля 2006г гг.

Показатель 1 января

2006г.

1 апреля

2006г.

Абсолютный  прирост, чел. Темп роста, %
Количество  обслуживаемых банком физических лиц 394779 406895 +12116 107,7
 
 

       

Рис 2.5. Динамика частных клиентов  Брянского филиала РОСБАНКа  за  1 января-1 апреля 2006г. 
 

Физическим лицам  предоставляются следующие банковские услуги:

  • Кредитование 
  • Банковские карты

РОСБАНК является полноправным членом международных  платежных систем VISA International и MasterCard International и эмитирует следующие  виды карт:

  • VISA Electron, Cirrus/Maestro - самые распространенные в мире электронные дебетовые карты, доступные для студентов, пенсионеров и всех людей, имеющих небольшие доходы.
  • VISA UCS Loyalty - имеют ряд отличий от стандартных карт.
  • VISA Classic, MasterCard Mass - карты, наиболее удобные для людей среднего достатка и являющиеся отличной заменой громоздкому кошельку.
  • VISA Gold, MasterCard Gold - "золотые" карты.
  • VISA Platinum - это карта, которая помимо эксклюзивного статуса предлагает целый ряд преимуществ и дополнительных услуг для держателя карты.VISA Platinum РОСБАНК-Владение - совместный продукт РОСБАНКа и компании "Де Люкс Альянс", являющейся не только удобным платежным инструментом, но и удостоверением, по которому ведущие операторы рынка товаров и услуг класса "Де Люкс" предоставляют значительные скидки.
  • MasterCard World Signia - это карта является самой престижной и элитной программой. Услуги клиентам оказываются с учетом их индивидуальных потребностей и включают круглосуточную службу консьержей.

Держатели карт VISA и MasterCard, эмитированных РОСБАНКом  имеют возможность:

  • оплачивать товары и услуги и получать наличные денежные средства в любой стране мира и в любой валюте;
  • получать наличные денежные средства в рублях РФ и долларах США в сети банкоматов РОСБАНКа и спонсируемых им банков по тарифам РОСБАНКа;
  • получать круглосуточную клиентскую поддержку;
  • в случае кражи/утери карты — заблокировать ее в любое время суток;
  • оформить дополнительные банковские карты на другое лицо для распоряжения средствами по счету;
  • держателям банковских карт VISA Classic, VISA Gold, MasterCard Gold, VISA Platinum дополнительно предоставляется полис медицинского страхования для выезжающих за рубеж страховой компании "Согласие" (СК "Согласие") и скидка до 20% при заключении других видов страхования в СК "Согласие".
  • Вклады
  • Денежные переводы
  • Аренда сейфовых ячеек
  • Кассовое обслуживание
  • Личные банковские счета
  • Операции с драгоценными металлами
  • Услуги на фондовом рынке
  • Интернет-банк
  • SMS-банк
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

     2.4. Анализ финансового состояния банка.

     Проведем  анализ финансового состояния ОАО АКБ РОСБАНК по данным финансовой отчетности с целью выявления его инвестиционной привлекательности и состоятельности.

     Анализ  финансового состояния банка  характеризуют нормативы ликвидности и различные коэффициенты. Проанализировав финансовое состояние Банка получили следующие значения показателей:

  • В анализируемых периодах Н2 (норматив мгновенной ликвидности) составил 25.9%; 22.4%. это больше 20%, что является положительным результатом. Иначе говоря, на каждые 10 рублей средств до востребования банк имеет, например, в первом квартале 2,6 рублей высоколиквидных активов. Следовательно банк сможет рассчитаться по своим обязательствам за 4 дня в первом квартале. Это говорит о высоком уровне ликвидности банка.
  • Н3 (норматив текущей ликвидности) также выше минимально допустимого значения (70%). Он составил 96.6%, 104.18%. Это говорит об оптимальности соотношения между активами и пассивами, что укрепляет ликвидность банка.
  • Н4 (норматив долгосрочной ликвидности) характеризует общую сбалансированность активных и пассивных операций. В анализируемых периодах значение Н4 меньше максимально допустимого (120%). Он составил 28%, 41.22%. Сумма долгосрочных кредитов (с оставшимся сроком погашения свыше года) не превышает сумму собственных средств-брутто и долгосрочных кредитов, что является положительным результатом.
  • Н5 (норматив общей ликвидности) показывает какую долю занимают ликвидные активы в общем объеме активов. А это означает, что высоколиквидные активы в общем объеме активов составили 46.84%, 43.23%. Полученные результаты превышают минимально допустимое значение норматива (20%), оптимальное значение – 40%. К концу второго периода банк практически достиг оптимизации по данному нормативу, что также является положительным результатом.

     В общем по всем нормативам ликвидности прослеживается положительная оценка.

  • Темпы роста К1 (коэффициента достаточности собственного капитала )   К1= капитал/всего пассивов

за анализируемые  периоды возросли. Они составили 107% и 118%, т.е. степень покрытия собственного капитала во первом периоде увеличилась на 7%, в третьем на 18%. Наблюдается тенденция к росту, это увеличивает потенциальные возможности банка, снижает банковские риски.

  • Темпы роста К2 (доля уставного фонда в капитале  банка)

К2 =уставной фонд/капитал

 составили  188% и 87% соответственно. Наблюдается скачкообразное изменение показателя в сторону уменьшения во втором квартале, это свидетельствует об уменьшении удельного реального обеспечения активов в составе собственных средств, что неблагоприятно сказывается на работе банка, возникает процентный риск и риск ликвидности. Для нормализации возникшего положения необходимо наращивать капитал чтобы обеспечить покрытие наиболее рискованных видов активов. Сумма средств, инвестируемых в развитие банка, по крайней мере должна равняться взносам учредителей

  • К3 (уровень доходных активов)

К3= доходные активы / всего активов

показывает  какую долю в активах занимают доходные активы коммерческого банка. В анализируемых периодах он составил 1.374; 0.249. Это больше чем ноль, поэтому можно сказать, что банк финансово устойчив. Во втором периоде наблюдается тенденция к снижению. Это говорит о том, что понижается уровень достаточности собственных средств для поддержки сбалансированности баланса за счет свободного остатка собственных средств-нетто, что отрицательно для банка, потому что при снижении обеспеченности собственными средствами увеличивается иммобилизация, при этом возрастает риск ликвидности, неплатежеспособности. Банку необходимо выявить и устранить причину недостатка в собственных средствах.

  • Однако коэффициент размещения  платных средств К4

К4= платные привлеченные средства/ доходные активы

 выше  нуля. Он составил 0.312; 0.066. Это говорит  о мобильности собственных оборотных средств. Но все таки к второму периоду также наблюдается тенденция к снижению, что является отрицательным в работе банка. Если и далее показатель будет понижаться, то в случае возникновения кредитного и процентного рисков банк может оказаться немобильным.

Информация о работе Разработка мероприятий повышения конкурентоспособности регионального филиала банка (на примере Брянского филиала ОАО АКБ «РОСБАНК»)