Отчет о прохождении ознакомительной практики в «Белгосстрах»

Прогнозы сбыта готовят отделы, ответственные за изучение конъюнктуры рынка под наблюдением и руководством главного руководителя по маркетингу.

 

2 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

 

ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ: НАЗНАЧЕНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

 

2.1 Сущность и назначение государственных внебюджетных фондов

Государственные внебюджетные фонды являются составной частью государственных финансовых средств и представляют собой совокупность финансовых ресурсов, используемых по целевому назначению. Создание государственных внебюджетных фондов, определение источников их образования и порядка использования осуществляются актами Президента Республики Беларусь и законами Республики Беларусь.

Внебюджетные фонды всегда имеют строго целевое назначение и управляются автономно от бюджета. Средства внебюджетных фондов находятся в государственной или муниципальной собственности. При превышении доходов над расходами фондов (т. е. наличии положительного сальдо) средства этих фондов зачастую используются многими странами на возвратной основе для покрытия бюджетного дефицита.

До 1998 г. в Республике Беларусь насчитывалось более 10 внебюджетных фондов, что усложняло контроль за расходованием их средств. В связи с этим руководство страны упразднило ряд фондов (например, фонд социальной защиты молодежи), а некоторые республиканские внебюджетные фонды вошли в состав республиканского бюджета (дорожный фонд, фонд охраны природы, фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции и продовольствия и др.) и соответственно они получили статус государственных целевых бюджетных фондов. С 2007 г. в составе внебюджетных фондов остался только один фонд – Фонд социальной защиты населения ФСЗН). [8]

Главными  задачами ФСЗН являются:

• финансирование расходов на пенсии, пособия, санаторно-курортное лечение и оздоровление населения и другие выплаты в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании;
• сбор и аккумуляция обязательных страховых взносов и иных платежей на государственное социальное страхование;
• организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного социального страхования;
• проведения разъяснительной работы среди плательщиков обязательных страховых взносов и застрахованных по вопросам деятельности фонда;
• сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других государств и международными организациями по вопросам государственного социального страхования.

В целях обеспечения выполнения перечисленных выше задач фонд:

• осуществляет сбор и аккумуляцию обязательных страховых взносов и других платежей на государственное социальное страхование;
• финансирует выплаты пенсий, пособий и других расходов по государственному социальному страхованию;
• осуществляет контроль за своевременным и полным поступлением обязательных страховых взносов и других платежей и согласно действующему законодательству и принимает соответствующие меры к плательщикам, нарушающим порядок их оплаты;
• предоставляет отсрочку по уплате пени и иных финансовых санкций;
• контролирует правильность использования средств, направляемых на финансирование пенсий, пособий и других выплат по государственному социальному страхованию;
• руководит работой местных органов фонда и оказывает им необходимую методическую помощь;
• осуществляет капитализацию средств фонда, а также привлечение в него добровольных пожертвований (в т.ч. валютных средств) физических и юридических лиц;
• осуществляет индивидуальный (персонифицированный) учет сведений о застрахованных лицах для государственного социального страхования и ряд других задач;
• готовит предложения о размерах обязательных страховых взносов в фонд для внесения их в установленном порядке в Совет Министров Республики Беларусь. [8] 

2.2  Формирование  и использование внебюджетных  фондов

Бюджет фонда образуется за счет следующих источников:

• обязательных страховых взносов нанимателей, т.е. предприятий, учреждений, организаций, индивидуальных предпринимателей, предназначенных на выплату пенсий;
• обязательных страховых взносов граждан;
• ассигнований из республиканского бюджета;
• добровольных пожертвований (в т.ч. валютных средств) физических и юридических лиц;
• доходов от капитализации средств фондов;
• средств, поступающих по регрессным искам;
• средств от взыскания недоимок, пени, иных финансовых санкций и административных штрафов;
• других поступлений.

Плательщиками обязательных страховых взносов в ФСЗН являются:

• юридические лица, включая организации с иностранными инвестициями и иностранные юридические лица, их филиалы, представительства и другие обособленные подразделения, независимо от подчиненности и форм собственности;
• индивидуальные предприниматели;
• граждане, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками;
• работающие граждане.

Обязательному государственному социальному страхованию подлежат лица, которые работают на основе: трудовых договоров, членства в кооперативах, предприятиях и товариществах коллективных форм собственности, гражданско-правовых договоров, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности у юр.лиц и индивидуальных предпринимателей.

Добровольное государственное социальное страхование распространяется на иностранных граждан, лиц без гражданства, работающих в Республике Беларусь, творческих работников, при условии выплаты ими страховых взносов.

Объектом для начисления обязательных страховых взносов являются:

• для работодателей и работающих граждан – все виды выплат в денежном или натуральном выражении, начисленные в пользу работников за истекший месяц по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме отдельных видов выплат, на которые не начисляются страховые взносы в фонд;
• для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, а также членов фермерских хозяйств – определяемый ими доход.

Размеры обязательных страховых взносов на пенсионное страхование, т.е. на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца, составляют:

• для работодателей – 29%;
• для работодателей, занятых производством с/х продукции, объем которой составляет более 50% общего объема произведенной продукции – 24%;
• для коллегии адвокатов – 8%;
• для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы – 30%;
• для членов фермерских хозяйств – 25%;
• для работающих граждан, кроме членов фермерских хозяйств – 1%.

Размеры обязательных страховых взносов на социальное страхование, т.е. на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком по достижении им трехлетнего возраста, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, смерти застрахованного или члена его семьи для работодателей и физических лиц, самостоятельно уплачивающих взносы, а также членов фермерских хозяйств составляют 6%, для коллегий адвокатов – 2%.

От уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН освобождаются:

• общественные объединения инвалидов и пенсионеров, среди членов которых инвалиды и их законные представители, а также пенсионеры, составляющие не менее 80%;
• организации, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов и пенсионеров, если численность инвалидов среди работающих граждан составляет не менее 50%, а их доля в общей сумме выплат, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, составляет не менее 25%;
• общественные объединения инвалидов и пенсионеров, а также организации, имущество которых находится в собственности таких объединений, в части выплат, включая вознаграждение по гражданско-правовым договорам, в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами;
• члены фермерских хозяйств, являющиеся инвалидами либо достигшие общеустановленного пенсионного возраста.

Средства ФСЗН направляются на:

• выплату пенсий по возрасту (в том числе работающих пенсионеров), по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет;
• выплату пособий по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в связи с рождением ребенка, в связи с уходом за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, на погребение);
• оплату ежемесячного предоставляемого свободного о работы дня по заявлению матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
• выплату пенсий гражданам, выехавшим на постоянное жительство за границу;
• оказание материальной помощи нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам;
• финансирование выплат и санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• финансирование и материально-техническое обеспечение текущей деятельности фонда и его органов;
• финансирование иных выплат. [8]

 

  
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Во время прохождения учетно-аналитической практики, мы познакомились с деятельностью Представительства Белгосстраха по г. Полоцку, ИМНС по г. Новополоцку, ОАО «Приорбанк» ЦБУ 202, ОАО «Полоцк-Стекловолокно». Изучив полученную информацию, можно сделать вывод, что сфера деятельности для современного финансиста – это рынок, инвестиции, страхование и т.п. Специалист такого профиля должен представлять, куда вложить капитал, чтобы получить большую выгоду. А так же одной из важнейших задач финансиста является оценка оптимального сочетания риска и дохода.

В отчёте рассмотрены организационные структуры банка, инспекции, представительства, акционерного общества; представлена структура функциональных подразделений и служб; состав клиентов; должностные обязанности работников; освещены основные положения документации и документооборота; документальное оформление видов планов и прогнозов.

Данная учетно-аналитическая практика позволила увидеть изнутри работу в финансовых институтах. Мы увидели как теоритеческие знания применяются на практике. Мы получили возможность сопоставить теорию и практику и сформировать представление о будущей профессии. А также, данная ознакомительная практика помогла с выбором направления, в котором нам в будущем предстоит работать.