Финансовое состояние Сбербанка России

НОУ ВПО  Гуманитарный университет

Факультет бизнеса и управления 
 
 
 
 
 

Отчет о  прохождении

практики  студентки 

3 курса  заочно-сокращенной формы обучения

специальность: «Финансы и кредит»

Гурьевой  Анны Сергеевны

Научный руководитель:

доцент  кафедры финансов и бухучета,

канд. эк. наук, Е. Н. Пальшина  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Екатеринбург

2010

Характеристика  на студента-практиканта с места прохождения производственной практики 

      В течение трех недель, с 01.11.2010г. по 19.11.2010г., студентка Гурьева Анна Сергеевна, проходила практику в Сбербанке России, в качестве помощника контролера-кассира. Практиковалась в универсальном дополнительном офисе №0430 Южного отделения Сбербанка России №7004 находящемся по адресу: г. Екатеринбург ул. Черняховского д.43. Южное отделение является внутренним структурным подразделением Сбербанка России и подчиняется Уральскому банку Сбербанка России. Гурьева Анна Сергеевна выполняла распоряжения руководства, ознакомилась с внутренними регламентами Банка, пробовала проводить различные операции по вкладам физических лиц, формировала первичные документы за операционный день, участвовала в различной повседневной работе офиса.

      Все полученные задания выполняла внимательно, добросовестно и в срок. Стремилась приобрести как можно больше новых  полезных знаний, а также усвоить полученные навыки в ходе прохождения практики.

      Замечаний по прохождению практики к Гурьевой Анне Сергеевне не имею. Данная работа студентки заслуживает положительной  оценки. 
 
 
 
 
 
 
 

      Руководитель________________________________________________ 

      Дата_________

Содержание 

Введение………………………………………………………………………….3

Финансовое состояние Сбербанка России ОАО………………………………4

Записи о работах, выполненных на практике………………………………..17

Заключение……………………………………………………………………..

Характеристика  на студента-практиканта с места прохождения производственной практики…………………………………………………… 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     С 01 ноября по 19 ноября 2010 года  студентка Гуманитарного университета, Гурьева Анна Сергеевна, проходила производственную практику на предприятии ОАО Сбербанк России в должности контролера-кассира.

     Практика  является важнейшим элементом учебного процесса в университете. Она обеспечивает расширение знаний, полученных при изучении теоретических дисциплин, овладение навыками практической работы, приобретение опыта работы в трудовом коллективе. Прохождение практики является одним из важнейших этапов обучения студента.

     Цель  практики – закрепить и расширить  теоретические и практические знания по информационным технологиям и  экономическим дисциплинам, применять их при решении конкретных задач, развить навыки ведения самостоятельной работы.

     Основными задачами производственной практики является: 
• закрепление и углубление теоретических знаний по прослушанным за время обучения дисциплинам и специальным курсам; 
• приобретение студентами навыков практической работы; 
• извлечение и структурирование знаний конкретной предметной области в зависимости от базы прохождения практики; 
• совершенствование навыков использования инструментальных средств информационных технологий. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Финансовое  состояние Сбербанка России ОАО.

     Банк является открытым акционерным обществом, он был основан в 1841 году и с этого времени осуществлял операции в различных юридических формах. Банк зарегистрирован и имеет юридический адрес на территории Российской Федерации. Основным акционером Банка является Центральный банк Российской Федерации («Банк России»), которому по состоянию на 31 декабря 2009 года принадлежит 60,3% обыкновенных акций Банка или 57,6% всех выпущенных акций Банка.

     По  состоянию на 31 декабря 2009 года Наблюдательный Совет Банка возглавляет Председатель Банка России. В Наблюдательный Совет  Банка входят представители других акционеров банка и независимые  директора. Два заместителя Председателя Банка России являются заместителями Председателя Наблюдательного Совета Банка. Банк работает на основании генеральной банковской лицензии, выданной Банком России, с 1991 года. Банк имеет лицензии, необходимые для хранения и осуществления торговых операций с ценными бумагами, а также проведения прочих операций с ценными бумагами, включая брокерскую, дилерскую деятельность, функции депозитария и управления активами. Деятельность Банка регулируется и контролируется Банком России и Федеральной службой по финансовым рынкам.

     Основным видом деятельности Банка являются коммерческие и розничные банковские операции. Данные операции включают прием средств во вклады и предоставление коммерческих кредитов в свободно конвертируемых валютах и в российских рублях; предоставление услуг клиентам при осуществлении ими экспортных/импортных операции; конверсионные операции; торговлю ценными бумагами и производными финансовыми инструментами.

     Банк  является участником государственной  системы страхования вкладов, установленной  Федеральным законом от 23 декабря 2003 года №177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации». В октябре 2008 года гарантированное возмещение по вкладам физических лиц, предусмотренное государственной системой страхования вкладов, было увеличено до 700 тысяч рублей на одно физическое лицо в случае отзыва у банка лицензии или введении Банком  России моратория на платежи.

     В течение года среднесписочная численность  сотрудников Банка составляла 252 398 человек.

        «Миссия Банка - дать людям уверенность и надежность, сделать их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты. Миссия определяет смысл и содержание деятельности Банка, подчеркивая его важнейшую роль в экономике России. Клиенты, их потребности, мечты и цели есть основа всей деятельности Банка как организации. Миссия Банка также устанавливает амбициозную цель устремлений Банка— стать одной из лучших финансовых компаний мира — и подчеркивает, насколько важны для Сбербанка его сотрудники и насколько реализация его целей невозможна без реализации их личных и профессиональных целей. Высокие цели Банка достигаются командой единомышленников, которых объединяет общая система ценностей – порядочность, стремление к совершенству, уважение к традициям, доверие и ответственность, взвешенность и профессионализм,

инициативность и креативность, командность и результативность, открытость и доброжелательность, здоровый образ жизни (тело, дух и разум).

      Ценности  определяют тот набор правил, критериев  и требований, которые Банк предъявляет  к каждому человеку, который является или хочет стать членом команды Банка. Это свод принципов, исходя из которых руководители Банка будут ставить цели и определять, достигнуты ли они. Эти ценности лежат в основе взаимоотношений между сотрудниками, системы управления внутри Банка, а также взаимоотношений Банка с клиентами, обществом, акционерами и инвесторами. Осознание и разделение философии и ценностей Банка принципиально важно для перехода Банка на новый качественный уровень развития.

     В Уставе Сберегательного банка содержатся следующие сведения:

     -  наименование банка и его местонахождение  (почтовый и юридический адрес);

     - перечень выполняемых им банковских  операций;

     - размер уставного капитала, резервного  и иных фондов, образуемых банком;

     - указание на то, что банк является  юридическим лицом и действует на коммерческой основе;

     - данные об органах управления  банка, порядке образования и  функциях.

     Филиалы Банка (территориальные банки, отделения) не наделены правами юридических  лиц и действуют на основании  Положений, утверждаемых Правлением Банка, имеют печать с изображением эмблемы Банка со своим наименованием, а также другие печати и штампы, имеют баланс, который входит в баланс Банка. Изменения в Устав, связанные с открытием, закрытием филиалов и изменением их статуса, вносятся по решению Наблюдательного совета Банка не реже 1 раза в год.

     Филиалы Банка (территориальные банки) возглавляются Председателями, назначаемыми Президентом, Председателем Правления Банка, филиалы (отделения) – управляющими, назначаемыми по установленной номенклатуре.

     Внутренние  структурные подразделения (операционные кассы вне кассового узла, обменные пункты и универсальные дополнительные офисы) территориального банка открываются, закрываются, переподчиняются по решению правления территориального банка; внутренние структурные подразделения отделения – по решению правления территориального банка, в организационном подчинении которого находится отделение; внутренние структурные подразделения отделения в городе Москве — по приказу Президента, Председателя Правления Банка.

     Обширная  филиальная сеть — одно из основных конкурентных преимуществ Банка. Региональная банковская структура представлена на всей территории страны, во всех субъектах Российской Федерации и насчитывает немногим менее 20 тыс. подразделений.

     Табл. 1. Территориальные банки (по состоянию на 31 декабря 2009г.).