Средства  на текущих средствах – не только самый денежный, но и самый непредсказуемый  инструмент, поэтому высокая роль их ослабляет ликвидность банка  и этим самым не позволяет банку  проводить высоко–прибыльные операции.

     Одним из условий развития Архангельского ОСБ №8637 является его постоянное увеличение ресурсной базы (табл. 2.3; рис. 2.3). 

Таблица 2.3. Структура мобилизованных ресурсов Архангельского ОСБ №8637 за 2007–2009 гг.

     Так, общий объем мобилизованных ресурсов на протяжении 2008 года увеличился на 3 млрд. 709 млн. 272 тыс. руб., а на 1 января 2009 года – на 5 млрд. 437 млн. 392 тыс. руб.

     На  протяжении 2008 года филиал продолжал увеличивать собственную ресурсную базу путем привлечения новых клиентов и расширения ассортимента современных депозитных ресурсов.

Рисунок 2.3 Структура мобилизованных ресурсов Архангельского ОСБ №8637 за 2008–2009 гг. 

     Как уже известно, наиболее выгодными  привлеченными средствами для банков являются остатки на счетах клиентов. Расширение деятельности наиболее крупных  клиентов, а также увеличение их количества увеличили также остатки  на банковских счетах.

     По  состоянию на 01.01.08 остатки средств  на депозитах юридических и физических лиц составили 6 млн. 174 тыс. руб., в 2008 г. – 6 млн. 262 тыс. руб., в 2009 г. – 6 млн. 403 тыс. руб.

     Далее рассмотрим динамику структуры банковских ресурсов Архангельского ОСБ №8637 (табл. 2.4). 

Таблица 2.4. Динамика структуры банковских ресурсов Архангельского ОСБ №8637 за 2007–2009 гг.

     Приведенные данные свидетельствуют, что в общей  сумме банковских ресурсов учреждения филиала на долю собственных средств приходится на начало 2007 года – 63,5%; на 2008 г. – 65,7%, и на 2009 г. – 68,6%, а на долю привлеченных 36,5%; 34,3% и 31,4% соответственно. Это говорит о том, что собственные средства банка 2009 года увеличились по сравнению с 2008 годом на 2,9%, а привлеченные уменьшились на 2,9%.

     Особый  интерес представляет показатель платежеспособности и динамика его изменения на протяжении 2009 года.

     Платежеспособность  – это способность банка отвечать своим обязательствам; это соотношение собственных средств к привлеченным.

     На  протяжении 3 лет банк имел следующие  значения: на 01.01.08 г. – 63,5%; на 01.01.09 г. – 65,7%; на 01.01.2010 г. – 68,6%.

     Анализируя  динамику показателя платежеспособности можно сделать вывод, что значение показателя платежеспособности находилась на достаточно высоком уровне, это говорит о хорошем финансовом положении учреждения банка. Структура ресурсов Архангельского ОСБ №8637 представлена в таблице 2.5. 

Таблица 3.4. Структура ресурсов Архангельского ОСБ №8637 за 2007–2009 год

     Как видно из таблицы 3.4 в структуру ресурсов Архангельского ОСБ №8637 входят капитал банка, который на 1 января 2007 года составил 33107,49 млн. руб. это на 170,3% больше чем в 2008 году; депозиты – 102,2%; вклады населения – 107,6% по сравнению с 2008 годом. Начисленные затраты и прочие пассивы в структуре ресурсов банка за исследуемый период уменьшились. Кредиторы в 2009 году увеличились на 165,4%. Всего по показателям ресурсы в 2009 году увеличились на 63,2% по сравнению с 2008 годом.

     Таким образом, на протяжении 2009 года филиал продолжал увеличивать собственную ресурсную базу путем привлечения новых клиентов и расширения ассортимента современных депозитных ресурсов. Однако в общей сумме банковских ресурсов учреждения филиала на долю собственных средств приходится на начало 2007 года – 63,5%; на 2008 г. – 65,7%, и на 2009 г. – 68,6%, а на долю привлеченных 36,5%; 34,3% и 31,4% соответственно. Это говорит о том, что собственные средства банка 2009 года увеличились по сравнению с 2008 годом на 2,9%, а привлеченные уменьшились на 2,9%. Среднесписочная численность работников банка увеличилась с 207 работников в 2007 году до 209 человек в 2009 году. Фонд заработной платы также увеличился в 2007 году он составил 28,08 млн.руб., в 2008 году – 30,87 млн.руб., а в 2009 году – до 33,66 млн.руб. это на 2,79 млн.руб. больше чем в 2008 году. Общий объем мобилизованных ресурсов на протяжении 2008 года увеличился на 3 млрд. 709 млн. 272 тыс. руб., а на 1 января 2009 года – на 5 млрд. 437 млн. 392 тыс. руб. Анализируя динамику показателя платежеспособности можно сделать вывод, что значение показателя платежеспособности находилась на достаточно высоком уровне, это говорит о хорошем финансовом положении учреждения банка. В структуру ресурсов Архангельского ОСБ №8637 входят капитал банка, который на 1 января 2007 года составил 33107,49 млн.руб. это на 170,3% больше чем в 2008 году; депозиты – 102,2%; вклады населения – 107,6% по сравнению с 2008 годом.

3. РАСЧЕТНО–КАССОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ НАСЕЛЕНИЯ В АРХАНГЕЛЬСКОМ ОСБ №8637

3.1. Организация расчетно-кассового обслуживания населения в Архангельском ОСБ №8637 

     Для выполнения функций по кассовому обслуживанию клиентов и обработке кассовой наличности в каждом отделении сбербанка создаётся отдел кассовых операций, состоящий из следующих подразделений [29, c. 235]:

• приходных касс;
• расходных касс;
• приходно–расходных касс;
• разменных касс;
• касс пересчёта.

     Целесообразность  создания выше указанных подразделений  и их количество определяется управлением  отделения сбербанка исходя от количества обслуживаемых клиентов и объёма кассовых операций.

     Отдел кассовых операций возглавляет заведующий кассой, а при наличии более 3–х подразделений вводится должность  начальника отдела кассовых операций. Заведующий кассой (начальник отдела кассовых операций) осуществляет руководство отделом и контроль за работой сотрудников отдела.

     Начальник отдела кассовых операций обязан [23, c. 118]:

     – обеспечить чёткое и своевременное кассовое обслуживание клиентов;

     – обеспечить надлежащее хранение и обеспечить полную сохранность вверенных ценностей;

     – создавать необходимые условия, обеспечивающие соблюдение порядка приёма, обработки, хранения и выдачи наличных денег и ценностей из касс и кладовых;

     – проводить необходимые мероприятия по недопущению просчётов, растрат, хищений и злоупотреблений в кассовой работе;

     – рассматривать каждый случай просчёта, растраты, хищения и других злоупотреблений, применяя установленные законодательством меры по взысканию с виновных лиц причинённого ущерба;

     – обеспечивать устранение недостатков, вскрываемых ревизиями и проверками;

     – проводить в соответствии с технической политикой, определяемой Банком России, работу по внедрению средств механизации и автоматизации процессов кассовой работы, обеспечивающих повышение производительности труда кассовых работников;

     – проводить необходимые мероприятия по работе с кадрами и повышение их квалификации.

     Приём на работу кассовых работников производится в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации  по представлению заведующего кассой (начальника отдела кассовых операций) на основании приказа начальника расчётно–кассового центра.

     Кассиры приходных и расходных касс снабжаются образцами подписей операционных работников, уполномоченных подписывать приходные  и расходные кассовые документы, а операционные работники, связанные с оформлением приходно–расходных документов, – образцами подписей кассиров указанных касс. Образцы заверяются образцами подписей начальника расчётно–кассового центра и главного бухгалтера и скрепляются гербовой печатью. Контроль за своевременной передачей образцов подписей соответствующим работникам и их изъятие при аннулировании осуществляется главным бухгалтером расчётно–кассового центра. [38, c. 380]