Оперативное хранение и систематизация документов

Департамент Образования  города Москвы

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение города Москвы

«Колледж сферы услуг № 3»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по ПМ.01: «Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации»

 

Тема: «Оперативное хранение и систематизация документов»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Специальность:                                       034702 «Документационное обеспечение                                                                    

                                                управления и архивоведение»

 

Группа:                                                     2ДОУ

Выполнил:                                              Васильев Ф.Н.

Проверила:                                               Константинова О.А.

 

 

 

 

Москва

2015

Содержание

 

Введение

1 Оперативное хранение  документов

1.1 Систематизация документов

1.2 Общие принципы формирования  дел

1.2.1 Группировка документов  в дела

1.2.2 Последовательность расположения  документов в деле

1.2.3 Распорядительные документы и приложение к ним

1.2.4 Планы и отчеты

1.2.5 Документы социального  характера

1.2.6 Составление заголовков  дел

1.3 Номенклатура дел организации

1.3.1 Цели создания

1.3.2 Типовые и примерные  номенклатуры дел

1.3.3 Оформление и ведение номенклатуры дел

1.3.4 Порядок ведения и  завершения номенклатуры дел

2 Оценка значимости документов  и сроков их хранения

2.1 Значение и ценность  документов

2.2 Критерии оценки информационного  содержания документов

2.3 Критерии оценки информационного  содержания документов

2.4 Типовые и ведомственные  перечни документов и их значение

2.5 Перечень типовых документов  и его структура

3 Оформление документов  и дел к уничтожению и на длительное (постоянное) хранение

3.1 Описи дел

3.2 Акты о выделении  документов к уничтожению и  снятию с учета

3.3 Оформление дел

3.3.1 Оформление дел для  оперативного хранения

3.3.2 Дополнительная подготовка  дел для длительного хранения

3.3.3 Внутренние описи

3.3.4 Нумерация листов в  деле

3.3.5 Заверительная запись

3.3.6 Оформление обложки  дела

4 Архивное хранение документов

4.1 Развитие архивного  дела в России

4.2 Обеспечение сохранности  документов

4.2.1 Электронные документы  в архивах

4.2.2 Размещение документов в хранилищах

4.2.3 Проверка наличия и  состояния документов

4.3 Формы использования  документов из архивного фонда  организации

4.3.1 Архивные справки

4.3.2 Архивные выписки и  копии

4.3.3 Порядок выдачи архивных  справок и других документов

4.3.4 Выдача из хранилищ  архивных дел на руки

4.3.5 Другие виды использования  архивных фондов организаций

 

 

Введение

 

Большой удельный вес в общем комплексе делопроизводственных процессов имеют операции по хранению документов.

Для четкой организации документационного обеспечения управления, документы организации — как поступающие в нее извне, так и нарабатываемые в процессе повседневной работы внутри ее структурных подразделений, должны быть систематизированы, а для повторного использования, подготовки управленческих решений, выдачи справок социального и служебного характера, подлежат, по окончании работы с ними, текущему хранению. Это означает, что, с одной стороны, работа с указанными документами проведена в полном соответствии с резолюциями и требованиями руководящих документов, требующих их исполнения, а с другой — что потребность в этих документах пока сохраняется и в определенных обстоятельствах они должны быть вновь представлены для изучения, уточнения или рассмотрения. Систематизация и система хранения должны обеспечивать быстрый и точный доступ к необходимым документам.

Хранение перечисленных документов организуется и осуществляется в специально оборудованных помещениях службы документационного обеспечения управления, где постоянно поддерживается необходимый температурно - влажностный режим и имеется достаточное количество мест хранения (шкафов, сейфов, стеллажей и т. п.). Доступ в помещения, где хранятся документы, должны иметь лишь лица, ответственные за их хранение, а также их непосредственные начальники и сотрудники подразделения по обеспечению сохранности документов.

В помещениях должны обеспечиваться нормальные условия для работы персонала соответствующего подразделения службы ДОУ. Доступ к местам хранения документов не должен быть загроможден мебелью, оборудованием и т. п. Шкафы и сейфы должны иметь на дверцах сведения об ответственном за хранение документов, а также замки и приспособления для опечатывания. Ключи от шкафов должны храниться у ответственного лица, а по окончании рабочего времени — сдаваться дежурному под роспись.

Система хранения информации стала формироваться одновременно с системой делового письма. Хранение информации из хаотичного становится системным в результате оценки (экспертизы) скапливающихся документов и распределения их на хранение. Потому в документационном обеспечении управления существуют два понятия – документальный фонд и архивный фонд.

Документальный фонд объединяет в своем составе всю документацию организации: документы текущего управления; документы, отобранные для постоянного или длительного хранения, в том числе и переданные на хранение в Государственный архивный фонд; собранные в справочных целях копии документов, в том числе и других организаций, присланные для сведения и исполнения.

Архивный фонд – лишь часть документального фонда. Он не включает в себя документы с краткими сроками хранения и имеет стабильный состав, который должен только пополняться. Архивный фонд состоит из документов, имеющих политическое, экономическое, научное, социальное, культурное, историческое или иное значение.

Цель курсовой работы показать многогранность работы с документами, начиная с движения документов в текущей деятельности организации и заканчивая хранением документов и сведений о них с целью последующего, возможно неоднократного, использования.

В связи с поставленной целью в курсовой работе решены следующие конкретные задачи:

• оперативное хранение документов;
• оценка значимости документов и сроков их значения;
• оформление документов и дел к уничтожению и на длительное хранение;
• архивное хранение документов.

Объектом исследования является - архив ФГОУ СПО «Брюховецкий аграрный колледж».

Основными источниками информации и структурой при написании курсовой работы явились: Практическое пособие – Документационное обеспечение документов, учебное пособие – современное делопроизводство, документационное обеспечение управления, учебники по делопроизводству, Положение об архиве, номенклатура дел.

 

 

1 Оперативное  хранение документов

 

1.1 Систематизация  документов

 

Подавляющее большинство документов, как приходящих в организацию извне, так и создаваемых в процессе работы, выполняется на бумажных носителях. Бумажные документы на время их исполнения передаются сотрудникам и, как правило, хранятся у исполнителя. Порядок хранения и систематизации документов, представляющих ценность только для конкретного сотрудника, - его личное дело. Их можно хранить, как книги в домашней библиотеке, хоть по формату, хоть по тематике, но удобнее по сочетанию этих признаков.

Систематизация и организация хранения служебных документов, находящихся у сотрудников на исполнении, - дело его руководителя. Это необходимо не только для контроля исполнительской дисциплины, но и для своевременного перераспределения документов в случае необходимости. В этом случае к уже отмеченным признака добавляются сроки исполнения документов, степень конфиденциальности, сроки хранения документов.

Система хранения документов в целом по структурному подразделению, удобство их поиска, извлечения необходимой информации, освобождение от ставших никому не нужными документов - дело всей организации в целом.

Организация хранения документов в целом по учреждению находится в компетенции его руководителя или правила хранения устанавливаются в инструкции по ДОУ.

 

1.2 Общие принципы  формирования дела

 

Документы, не находящиеся на руках у исполнителей, при хранении группируются так, чтобы можно было быстро найти нужный документ и информацию. Эта работа носит название «формирование дел», так как основной единицей организации учета и хранения бумажных документов является дело, небумажных - единица хранения, документов на компьютерных носителях данных - файл данных.

Работа по формированию дел состоит из следующих операций:

• распределение исполненных документов по делам;
• расположение документов внутри дела;
• оформление обложки дела.

В организациях дела формируются централизованно секретарем фирмы или делопроизводственной службой или децентрализовано - несколькими структурными подразделениями. На практике оба варианта сосуществуют параллельно. Так, распорядительные и организационные документы формируют в дела централизованно, а бухгалтерские, кадровые дела, переписка, договора и другие документы концентрируются на конкретных рабочих местах в структурных подразделениях.

Формирование дел в структурных подразделениях осуществляется либо исполнителями ведущими определенный круг вопросов в своем структурном подразделении, либо централизованно по подразделению специально выделенным сотрудником. Во втором случае легче обеспечить методическое единство и качество формирования дел, контроль за ними со стороны руководства и службы ДОУ.

Правильность формирования дел устанавливается, а при проверках оценивается органами архивной службы, другими контролирующими органами (в своей сфере деятельности) достигается соблюдением ряда правил, обязательных для государственных организаций. Хотя любая систематизация, в том числе и систематизация документов, имеет прикладное значение и может определяться негосударственными организациями во многом самостоятельно игнорировать накопленный десятилетиями опыт работы было бы нецелесообразно.

 

1.2.1 Группировка  документов в дела

Так, в дела группируются в большинстве случаев документы одного календарного года, за исключением: судебных, личных дел, документов выборных органов, которые группируются за период их созыва, и др.

Целесообразна и не противоречит правилам практика сбора документов при их незначительном количестве за несколько лет с оформлением дела как переходящего с соответствующими отметками за все годы накопления документов в деле.

Документы следует группировать в дела постоянного и временного сроков хранения раздельно. Например, следует хранить в различных делах оригиналы и копии документов, годовые и квартальные планы работы и так далее, поскольку эти документы имеют различные сроки хранения.

Допускается временная группировка в одном деле документов различных сроков хранения, если они относятся к одному вопросу. По окончании календарного года и решения вопроса такие документы рекомендуется перегруппировать в самостоятельные дела.

В дело включается только один экземпляр документа. Не включаются документы, подлежащие возврату, черновики, рабочие варианты (проекты) документов и их копии. Исключение составляют черновые материалы, которые имеют резолюции, визы, пометки, являющиеся дополнением к основному документу. Информационные или неправильно оформленные документы возвращают исполнителям на доработку.

Секретарь подшивает документы в дела согласно отметкам исполнителей на документах: «В дело №…».

 

1.2.2 Последовательность  расположения документов в деле

Не следует допускать разобщения в делах запросов и ответов, пошивки сопроводительных писем без приложений или без отметок об их месторасположении, подшивки в дела документов, подлежащих возврату корреспондентам.

От выбранной последовательности расположения документов в деле зависят оперативность поиска необходимых документов, а также раскрытие хода и полноты решения вопросов. Обычно документы внутри дела располагаются в хронологической последовательности, начиная от более ранних по датам документов и кончая более поздними датами.

Часто приказы, распоряжения, протоколы, решения и другие документы располагают по порядковым номерам, но и в этом случае сохраняется хронологическая последовательность решения вопросов.

Другой подход следует применять, например, к переписке, где документ-ответ подшивается в дело не по дате регистрации, а вслед за инициативным документов, или к приложениям, которые независимо от даты их утверждения или составления присоединяются к соответствующим документам. Если приложение составляет 250 листов и более, то из него, как правило, формируется отдельный том, а в документе делается об этом соответствующая отметка.

Документы могут располагаться и в алфавитной последовательности. В алфавитном порядке целесообразно группировать различные опросные листы, анкеты, сводки, отчеты, поступающие от подведомственных предприятий (в алфавитном порядке названий предприятий), предложения, заявления и жалобы граждан, другие документы. Каждая группа документов отличается составом и ценностью информации, что обуславливает и специфику формирования их в дела.