Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2011 в 20:51, контрольная работа
Организационные документы содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательные для исполнения. Они составляют правовую основу деятельности организации. Эти документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения уполномоченным на это органом - вышестоящей организацией, руководителем данной организации, коллегиальным органом (например, общим собранием акционеров, советом директоров и др.), руководителем структурного подразделения - в зависимости от вида и разновидности документа. Утверждаться организационные документы могут непосредственно актом руководителя, распорядительным документом руководителя (приказом или распоряжением) или коллегиального органа.
1. Организационные документы …………………………………………… 3
2. Распорядительные документы …………………………………………... 6
3. Кадровая документация …………………………………………………... 9
4. Оформление договоров …………………………………………………… 15
5. Информационно-справочные документы ……………………………… 19
6. Нормативные документы ………………………………………………… 23
7. Список литературы ……………………………………………………….. 24