Характеристика современной системы кадровой документации
Курсовая работа, 25 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Служба кадров. Кадровое делопроизводство его задачи. Документирование трудовых правоотношений.
Служба кадров выполняет следующие функции:
-разработка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития конкретной организации
-оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ
-учет личного состава
-хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству
Содержание работы
Введение
Служба кадров. Кадровое делопроизводство его задачи. Документирование трудовых правоотношений. 4
Глава 1. Классификация кадровой документации и ее характеристика. 9
1. Организационно-правовая документация 9
2. Распорядительная документация 11
3. Персональная документация 13
4. Договорная документация 16
5.Учетная документация 16
6. Информационно – справочная документация 19
Глава 2. Защита персональных данных работника 21
Заключение 24
Список использованной литературы 26