Должностной регламент

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2009 в 17:41, Не определен

Описание работы

Контрольная работа
по дисциплине «документационное обеспечение управления»
на тему: «должностной регламент»

Файлы: 1 файл

Контрольная.doc

— 769.92 Кб (Скачать файл)

        6. Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 категории в

  связи с исполнением им должностных обязанностей с

  государственными гражданскими служащими Министерства,

  государственными гражданскими служащими иных государственных

  органов, другими гражданами, а также с организациями

        7. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и

  организациям

       
       
      Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста 1 категории1

 

   ЗАКЛЮЧЕНИЕ

       Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

       Положением об УСЗН Вольского района Саратовской области Министерства здравоохранения и социальной поддержки определены функции управления, включающие в себя реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения,осуществление и выплата социальных выплат и предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, осуществление мер по улучшению демографической ситуации, социальной поддержки семьи, женщин и детей, оказание информационно - консультативных услуг населению, осуществление работы с обращениями граждан на прием населения, обеспечение исполнения федерального и областного законодательства в сфере социальной политики, оказание правовой помощи гражданам, организациям, органам местного самоуправления.

       Функции и обязанности служащих заключены в должностных регламентах, разработанных на каждого государственного служащего - которые являются организационно - правовой основой профессиональной служебной деятельности каждого гражданского служащего.   

 

  ПРИЛОЖЕНИЕ 

                                                                                                                          УТВЕРЖДАЮ

                                                                             Начальник Управления социальной

                                                                              защиты населения Вольского района

                                                                               министерства здравоохранения и

                                                                               социальной поддержки Саратовской

                                                                                области

                     ____________________Л.Г. Иванова

  .                                                                              «___»  ___________________20__ г

                                 Печать 
 

  ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

       специалиста 1 категории отдела назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи управления социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области

  I. Паспорт должности

       1.1. Управление социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее - управление).

       1.2 Отдел назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи управление социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее - отдел).

       1.3. Должность специалиста 1 категории отдела назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи (далее специалист 1 категории отдела) учреждается в управлении с целью осуществления функций по реализации государственной политики в сфере комплексных проблем социального развития.

       1.4. Должность специалист 1 категории отдела в Реестре государственных должностей государственной службы Саратовской области находится в группе: младшие; категория: специалист.

       1.5. Специалист 1 категории отдела подчиняется начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления.

       1.6. Специалист 1 категории назначается и освобождается от должности приказом начальника управления в соответствии с законом Саратовской области «О государственной гражданской службе в Саратовской области».

       1.7. В период отсутствия специалиста 1 категории отдела полномочия по данной должности исполняются специалистом 1 категории отдела Таракановой Р.Н., либо ведущим специалистом Перфиловой В.Г.

       Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 категории отдела, может исполнять обязанности по должности ведущего специалиста отдела, в период отсутствия лица, замещающего указанную должность.

       1.8. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 категории отдела,вправе предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную  оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

       II. Квалификационные требования и требования к личностным качествам

       2.1.На должность специалиста 1 категории отдела назначаются лица, имеющие высшее или средне профессиональное образование.

       2.2.Стаж работы по специальности не менее одного года.

       2.3.Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков специалиста 1 категории отдела:

       2.3.1. Обязан знать Конституцию Российской Федерации, трудовой Кодекс Российской Федерации, Устав (основной закон) Саратовской области, федеральные и областные нормативно-правовые акты, приказы и распоряжения министерства.

       2.3.2 Должен в совершенстве знать и владеть нормативно-правовой базой в области назначения и выплаты мер социальной поддержки (единовременных денежных выплат) и государственной социальной помощи. 

       2.3.3 Должен иметь навыки работы:

       - на уровне пользователя со средствами вычислительной техники; 
с документами; навыки работы в условиях сжатых временных рамок.

       2.3.4.Обладать аналитическими и коммуникативными способностями,       высокой работоспособностью, организованностью, ответственностью,        инициативностью, принципиальностью.

       III . Должностные обязанности

       3.1 Целью деятельности специалиста 1 категории отдела является выплата мер социальной поддержки на основании действующего законодательства.

       3.2 Перечень основных функций:

       осуществление выплаты мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.

       3.3. Перечень должностных обязанностей:

       - правильность применения действующего законодательства при выплате мер социальной поддержки;

  1. - запрашивать  необходимую  информацию  в  других  организациях для  правильности  и полноты выплаты мер социальной поддержки;
  2. - вести прием граждан, оказывать им консультативную и иную помощь по вопросам выплаты мер социальной поддержки;
  3. - проводить разъяснительную работу среди населения по вопросам выплаты мер социальной поддержки;
  4. - заводить личные дела и лицевые счета получателей, производить выплату мер социальной поддержки;

       - своевременно и качественно вносить данные о получателях в компьютерную базу по выплате мер социальной поддержки и государственной социальной помощи;

       - выдавать по требованию получателей справки в различные инстанции.

       - выполнять отдельные поручения начальника отдела, заместителя начальника управления, начальника управления. 

       IV. Права

       4.1. Специалист 1 категории при исполнении должностных обязанностей имеет право:

       - запрашивать от специалистов отдела документы, материалы, необходимые для исполнения своих обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом;

       - представлять необходимую информацию, связанную с выплатой мер социальной поддержки начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления.

       V. Ответственность

       5.1.Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на специалиста 1 категории отдела должностных обязанностей наступает в соответствии со статьями 57, 58 Федерального закона «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», а именно: за   качество и правильность составления документов, представляемых   на   подпись начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления;

  1. за соблюдение конфиденциальности сведений, полученных в процессе работы отдела по выплате мер социальной поддержки.
 

       VI . Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

       6.1 Специалист 1 категории вправе и обязан принимать решения по: выплате мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством.

       VII . Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решении

       7.1. Специалист 1 категории отдела вправе участвовать в подготовке различного рода информации.

       VIII . Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста 1 категории отдела

       Эффективность и результативность профессиональной деятельности специалиста 1 категории отдела оценивается начальником отдела, заместителем начальника управления, начальником управления по следующим критериям:

       8.1 качество деятельности специалиста 1 категории зависит от конечного результата исполнения должностных обязанностей, соответствия подготовленных документов предъявляемым требованиям, полноты и логичности в изложении материала, точности в работе, недопущении ошибок.

       8.2 специалист 1 категории отдела должен своевременно решать поставленные задачи, использовать творческий подход при их решении.

       8.3 в сфере организации труда специалист 1 категории отдела должен соблюдать дисциплину (не допускать прогулов и опозданий).

       8.4 в области профессионализма специалист 1 категории должен:

       - соответствовать требованиям, предъявляемым к его должности;

  1. - стремиться к расширению своих профессиональных знаний.

  Начальник отдела назначения

  и выплаты мер социальной поддержки и

  государственной социальной помощи                                      И.И. Иванов                  

  Согласовано:

  Заместитель начальника управления                                      И.И. Сидоров  

  Консультант по вопросам                                                                                                                                                                                                                          

Информация о работе Должностной регламент