Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2009 в 17:41, Не определен
Контрольная работа
по дисциплине «документационное обеспечение управления»
на тему: «должностной регламент»
6. Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 категории в
связи с исполнением им должностных обязанностей с
государственными гражданскими служащими Министерства,
государственными гражданскими служащими иных государственных
органов, другими гражданами, а также с организациями
7. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям
Показатели
эффективности и результативности
профессиональной служебной
деятельности специалиста 1
категории1
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.
Положением об УСЗН Вольского района Саратовской области Министерства здравоохранения и социальной поддержки определены функции управления, включающие в себя реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения,осуществление и выплата социальных выплат и предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, осуществление мер по улучшению демографической ситуации, социальной поддержки семьи, женщин и детей, оказание информационно - консультативных услуг населению, осуществление работы с обращениями граждан на прием населения, обеспечение исполнения федерального и областного законодательства в сфере социальной политики, оказание правовой помощи гражданам, организациям, органам местного самоуправления.
Функции и обязанности служащих заключены в должностных регламентах, разработанных на каждого государственного служащего - которые являются организационно - правовой основой профессиональной служебной деятельности каждого гражданского служащего.
ПРИЛОЖЕНИЕ
____________________Л.Г. Иванова
.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
специалиста 1 категории отдела назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи управления социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области
I. Паспорт должности
1.1. Управление социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее - управление).
1.2 Отдел назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи управление социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее - отдел).
1.3. Должность специалиста 1 категории отдела назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи (далее ― специалист 1 категории отдела) учреждается в управлении с целью осуществления функций по реализации государственной политики в сфере комплексных проблем социального развития.
1.4. Должность специалист 1 категории отдела в Реестре государственных должностей государственной службы Саратовской области находится в группе: младшие; категория: специалист.
1.5. Специалист 1 категории отдела подчиняется начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления.
1.6. Специалист 1 категории назначается и освобождается от должности приказом начальника управления в соответствии с законом Саратовской области «О государственной гражданской службе в Саратовской области».
1.7. В период отсутствия специалиста 1 категории отдела полномочия по данной должности исполняются специалистом 1 категории отдела Таракановой Р.Н., либо ведущим специалистом Перфиловой В.Г.
Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 категории отдела, может исполнять обязанности по должности ведущего специалиста отдела, в период отсутствия лица, замещающего указанную должность.
1.8. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 категории отдела,вправе предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
II. Квалификационные требования и требования к личностным качествам
2.1.На должность специалиста 1 категории отдела назначаются лица, имеющие высшее или средне профессиональное образование.
2.2.Стаж работы по специальности не менее одного года.
2.3.Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков специалиста 1 категории отдела:
2.3.1. Обязан знать Конституцию Российской Федерации, трудовой Кодекс Российской Федерации, Устав (основной закон) Саратовской области, федеральные и областные нормативно-правовые акты, приказы и распоряжения министерства.
2.3.2
Должен в совершенстве знать и владеть
нормативно-правовой базой в области назначения
и выплаты мер социальной поддержки (единовременных
денежных выплат) и государственной социальной
помощи.
2.3.3 Должен иметь навыки работы:
-
на уровне пользователя со средствами
вычислительной техники;
с документами; навыки работы в условиях
сжатых временных рамок.
2.3.4.Обладать аналитическими и коммуникативными способностями, высокой работоспособностью, организованностью, ответственностью, инициативностью, принципиальностью.
III . Должностные обязанности
3.1 Целью деятельности специалиста 1 категории отдела является выплата мер социальной поддержки на основании действующего законодательства.
3.2 Перечень основных функций:
осуществление выплаты мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.
3.3. Перечень должностных обязанностей:
- правильность применения действующего законодательства при выплате мер социальной поддержки;
- своевременно и качественно вносить данные о получателях в компьютерную базу по выплате мер социальной поддержки и государственной социальной помощи;
- выдавать по требованию получателей справки в различные инстанции.
-
выполнять отдельные поручения начальника
отдела, заместителя начальника управления,
начальника управления.
IV. Права
4.1. Специалист 1 категории при исполнении должностных обязанностей имеет право:
- запрашивать от специалистов отдела документы, материалы, необходимые для исполнения своих обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом;
- представлять необходимую информацию, связанную с выплатой мер социальной поддержки начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления.
V. Ответственность
5.1.Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на специалиста 1 категории отдела должностных обязанностей наступает в соответствии со статьями 57, 58 Федерального закона «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», а именно: за качество и правильность составления документов, представляемых на подпись начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления;
VI . Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения
6.1 Специалист 1 категории вправе и обязан принимать решения по: выплате мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством.
VII . Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решении
7.1. Специалист 1 категории отдела вправе участвовать в подготовке различного рода информации.
VIII . Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста 1 категории отдела
Эффективность и результативность профессиональной деятельности специалиста 1 категории отдела оценивается начальником отдела, заместителем начальника управления, начальником управления по следующим критериям:
8.1 качество деятельности специалиста 1 категории зависит от конечного результата исполнения должностных обязанностей, соответствия подготовленных документов предъявляемым требованиям, полноты и логичности в изложении материала, точности в работе, недопущении ошибок.
8.2 специалист 1 категории отдела должен своевременно решать поставленные задачи, использовать творческий подход при их решении.
8.3 в сфере организации труда специалист 1 категории отдела должен соблюдать дисциплину (не допускать прогулов и опозданий).
8.4 в области профессионализма специалист 1 категории должен:
- соответствовать требованиям, предъявляемым к его должности;
Начальник отдела назначения
и выплаты мер социальной поддержки и
государственной
социальной помощи
Согласовано:
Заместитель
начальника управления
Консультант
по вопросам