Задача по "Аудиторской фирме"

   - за нарушение сроков представления  месячных,  квартальных  и   годовых бухгалтерских отчетов  и балансов соответствующим органам.

     4.3.  Дисциплинарная,  административная,  материальная  и  уголовная  ответственность  Главных   бухгалтеров  определяется  в     соответствии с действующим законодательством. 
 

5. Условия  работы и квалификационные требования 

5.1. На  должность  Главного  бухгалтера  назначаются  лица,  имеющие  высшее    профессиональное    (экономическое,    финансово-экономическое)  образование  и  стаж  финансово-бухгалтерской   (финансово-экономической) работы  на руководящих должностях не  менее 5 лет. 

5.2. Главный  бухгалтер работает в соответствии  с Правилами внутреннего трудового  распорядка организации.

5.3. При  оценке качества работы главного  бухгалтера и решении вопроса  о соответствии его занимаемой  должности учитывается, что главный  бухгалтер должен:

- в совершенстве  владеть методикой проведения  расчетно - денежных и банковских операций;

- знать  действующее законодательство и  нормативные акты по бухгалтерскому  учету, отчетности, банковским операциям;

- систематически  повышать свою квалификацию на  курсах и семинарах по бухгалтерскому  учету. 

С Инструкцией  ознакомлен: 

Главный бухгалтер  _К.С. Семенова___

Дата  1.01.2011 
 
 
 
 
 
 
 

Договор

о полной материальной ответственности главного бухгалтера, совмещающего должность кассира.

Аудиторская фирма ООО «ОСД  Аудит», далее именуемая – «Работодатель», в лице директора Ольги Сергеевны Донковой, действующего на основании Устава и гражданки Российской Федерации – Семеновой Ксении Сергеевны, имеющей следующие паспортные данные:

Выдан УФМС г.Хабаровска Краснофлотского района от 22.12.2004,

Серия 0804 №219555

назначена на должность главного бухгалтера, совмещающего должность кассира в соответствии с Приказом №1 от 01.01.2011г. «О назначении на должность главного бухгалтера с совмещением обязанностей кассира», именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем. 

1. Работник  принимает на себя полную материальную  ответственность за недостачу  вверенного ему Работодателем  имущества, а также за ущерб,  возникший у Работодателя в  результате возмещения им ущерба  иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) руководствоваться  требованиями Порядка ведения кассовых операций в РФ, утвержденного ЦБ РФ от 04.10.1993 №18 и при своем вступлении в должность дать расписку, подтверждающее ознакомление с ним.

б) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

в) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

г) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

д) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель  обязуется:

а) создавать  Работнику условия, необходимые  для нормальной работы и обеспечения  полной сохранности вверенного ему  имущества;

б) знакомить  Работника с действующим законодательством  о материальной ответственности  работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми  актами (в т.ч. локальными) о порядке  хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить  в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности  и состояния имущества.

3. Определение  размера ущерба, причиненного Работником  Работодателю, а также ущерба, возникшего  у Работодателя в результате  возмещения им ущерба иным  лицам, и порядок их возмещения  производятся в соответствии  с действующим законодательством.

4. Работник  не несет материальной ответственности,  если ущерб причинен не по  его вине.

5. Настоящий  Договор вступает в силу с  момента его подписания. Действие  настоящего Договора распространяется  на все время работы с вверенным  Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий  Договор составлен в двух имеющих  одинаковую юридическую силу  экземплярах, из которых один  находится у Работодателя, а второй  – у Работника.

7. Изменение  условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение  его действия осуществляются  по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью  настоящего Договора. 

Подписи сторон Договора: 

____________________                                                        ____________________

     (работодатель)                                                                         (гл.бухгалтер) 
 

Дата  заключения договора 01.01.2011г.                                                М.П.