Учёт труда и заработной платы

          Затраты на оплату труда в РФ, благодаря действующему законодательству учитываются достаточно полно и адекватно, но законодательные акты в некоторых частях нуждаются в переработке.

С появлением и бурным развитием ЭВМ назревает необходимость ввести новые стандарты и новые типовые документы, удобные для обработки на ЭВМ.

         Четко поставленный бухгалтерский учет затрат на оплату труда позволит избежать  появления ошибок в определении сумм к начислению и неверному отражению бухгалтерского учета, облагаемой налогом базы. При расчете заработной платы предприятия всех форм собственности должны руководствоваться нормами действующего трудового законодательства. Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются заключенным коллективным договором (соглашением) между администрацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положениями по оплате труда. Положения таких документов не могут противоречить положениям трудового законодательства.

          С переходом предприятий на рыночные отношения они получили большую самостоятельность в области оплаты труда. Предприятия в этот период стали чаще применять повременно-премиальную и бестарифную системы оплаты труда, а также оплату труда по контракту. Выявились и негативные стороны в оплате труда, смысл которых заключается в следующем:

  - на  некоторых предприятиях стал  допускаться слишком большой  разрыв в оплате труда между  работниками, получающими минимальную  зарплату, руководителем предприятия  и его заместителями. Это соотношение иногда достигает 1:15, 1:20 и более;

  - на  многих предприятиях, особенно крупных  и средних, стали задерживать  выплату зарплаты и производить  натуральную оплату, что связано  с общими неплатежами и плохим  финансовым положением этих предприятий.

      На  каждом предприятии должен разрабатываться  план по труду и зарплате, цель которого заключается в изыскании резервов по улучшению использования рабочей  силы и на этой основе повышении  производительности труда. При этом план должен быть разработан так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста заработной платы. 

Список  литературы 

1.Бабченко Т.Н., Козлова Е.П., Галанина Е.П. "Бухгалтерский учёт". 2-е изд., М: Финансы и статистика, 1998.

2.Бухгалтерский словарь. 20-е изд., доп. М: Финансы и статистика, 1996.

3.Власова В.М. "Первичные документы".М: Финансы и статистика,1994.

4.План счетов, М: ось-89, 1999.

5.Современный экономический словарь, Райзберг Б.Н., Лозовский Л.Ш.,М: Инфра-М, 1996.

6.Соколов Я.В., Пятов М.Л. "Первичная документация и закон РФ "О бухгалтерском учёте", журнал "Бухгалтерский учёт" № 9, 1998.

7. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н.

 Бухгалтерский учет. - 2-е издание, доп. - М.: Финансы и статистика, 1996.

8. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. - М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 1997.

9. Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - М.: Финансы и статистика, 1998.

10. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Порядок предоставления и оплаты отпусков // Главбух № 9 - 1997, с. 71-83.

11. Смирнов А.В., Шомов Е.М. Учет удержания алиментов по исполнительным документам // Главбух №11-1997, с.66-72.

12. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Оплата труда работника при изготовлении им продукции, оказавшейся браком // Главбух № 3 - 1998, с. 47-48.

13. Емельянов В.А., Кирилов Ф.Ф. Особенности уплаты страховых взносов в фонд занятости // Главбух № 6 - 1998, с. 35-37.

14.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Оплата труда работников бюджетных организаций // Главбух № 9 - 1998 , с. 41-49.

15. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Особенности оплаты труда сезонных и временных работников // Главбух № 10 - 1998, с. 50-57.

16. «Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ». Министерство финансов РФ от 26 декабря 1994 № 170

17. «Сборник Законов о труде Российской Федерации». Изд-во «Правовая информация»,  ФЛЕР -1, Краснодар, 1996

18. Никитин В.М., Никитина Д.А., Самохвалова Е.Н. «Схема корреспонденции счетов». «Дело и сервис». Москва. 1999г.

19.Лешуев А.В., Жиделева В.В. «Организация оплаты труда за рубежом». Сыктывкар 1994г.

20.«Расчет льгот по подоходному налогу в 2000г.», « Главбух», март 2000г.

21.«Об обязательном социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», «Референт».№ 3.2000г.