Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2010 в 20:26, Не определен
Понятие, классификация и оценка нематериальных активов
Фирма ООО «СМУ-9» является обществом с ограниченной ответственностью и образована в 1996 году. Организационно – правовая форма собственности – частная. Все отношения участников определяются уставом общества, внутренними документами общества и принятыми в соответствии с уставом решениями общего собрания.
Основной
деятельностью предприятия
Общественные работы
Подготовительные работы:
Земляные работы:
Каменные работы
Устройство бетонных и железобетонных конструкций:
Монтаж бетонных и железобетонных конструкций:
Монтаж деревянных конструкций:
Монтаж лёгких ограждающих конструкций:
Изоляционные работы:
Кровельные работы:
Благоустройство территории:
Осуществление функций генерального подрядчика
Отделочные работы:
Устройство полов:
Специальные работы
Специальные бетонные работы:
монтаж стальных конструкций:
Защита конструкций, технологического оборудования и трубопроводов
Выполнение функций заказчика-застройщика
Рзрешается
осуществление деятеьности по строительству
зданий и сооружений высотой до 40
метров.
ОРГ
структура предприятия
ООО «СМУ-9»
Анализ персонала.
Расчёт показателей труда.
2005 | 2006 | 2007 | |
Среднесписочное | 123 | 120 | 127 |
Отработ.(чел/дни) | 29870 | 30240 | 34132 |
Неявки(чел/дни) | 12370 | 14640 | 11532 |
Ежегодные отпуска | 1730 | 2560 | 2905 |
Учебные отпуска | 220 | 85 | 257 |
Декретный отпуск | - | - | - |
Неявки по болезни | 10134 | 14172 | 9543 |
Прогулы |
2005 | 2006 | 2007 | |
Среднесписочное | 123 | 120 | 127 |
Выбыло | 7 | 10 | 2 |
Прибыло | 9 | 7 | 3 |
2005 год: К тек.к. = 7:123 = 0,05%
2006 год: К тек.к. = 10:120 = 0,08%
2005 год: К макс.в.ф.раб.вр. = 29870/365*123-(1730+220) = 69%
2007 год: К макс.в.ф.раб.вр. = 34132/365*127-(2905+257) = 79%
Вывод: рассчитав коэффициент использования
максимально возможного фонда рабочего
времени, который характеризует степень
фактического использования того времени,
которое максимально могли отработать
рабочие предприятия, неотработанное
время составляет 31%, 27% и 21% соответственно
годам. Это время, не отработанное по уважительным
причинам (отпуска учебные и в связи с
родами, дни болезни и неявок, разрешенных
законом), а также потери рабочего времени
(простои, неявки с разрешения администрации,
прогулы). А также посчитав коэффициенты
текучести кадров за 3 года, можно сделать
вывод, что в ООО «СМУ-9» маленькая текучесть
кадров, которая способствует своевременному
обновлению коллектива и не требует особых
мер со стороны руководства и кадровой
службы. Одной из постоянных целей предприятия
является ограничение текучести кадров.
Структура затрат
по элементам затрат.
Предприятия в процессе своей
деятельности несут различные по экономическому
содержанию и целевому назначению затраты:
на производство и реализацию продукции,
расширение и совершенствование производства;
удовлетворение разнообразных социально-культурных
потребностей членов трудового коллектива.
Затраты на производство и реализацию
продукции принимают форму себестоимости.
Себестоимость продукции
представляет собой стоимостную оценку
используемых в процессе производства
продукции природных ресурсов, сырья,
материалов, топлива, энергии, основных
фондов, трудовых ресурсов, а также других
затрат на ее производство и реализацию.
Они возмещаются в каждом производственном
цикле из выручки от реализации продукции.
Затраты, образующие себестоимость продукции группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:
Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);
Затраты на оплату труда;
Отчисления на социальные нужды;
Амортизация основных фондов;
Прочие
затраты.
Затраты предприятия ООО «СМУ-9»:
Год | Наименование затрат | Структура затрат, тыс. руб. | Доля каждого элемента затрат в % |
2005 | Затраты на услуги сотовой связи | 240 | 3,2 |
Затраты на услуги почтовой службы | 15 | 0,3 | |
Затраты по арендной плате | 4500 | 62,1 | |
Материальные затраты | 14 | 0,1 | |
Затраты на оплату труда | 558 | 9,5 | |
Затраты на содержание аппарата | 1245 | 17,2 | |
Отчисления на социальные нужды | 110 | 1,8 | |
Затраты на охрану и безопасность | 70 | 2,1 | |
Расходы по услугам банка | 11 | 0,4 | |
Другие текущие затраты | 89 | 3,2 | |
Итого: | 6852 | ||
2006 | Затраты на услуги сотовой связи | 232 | 3,4 |
Затраты на услуги почтовой службы | 11 | 0,1 | |
Затраты по арендной плате | 4650 | 60,1 | |
Материальные затраты | 17 | 1,3 | |
Затраты на оплату труда | 650 | 10,3 | |
Затраты на содержание аппарата | 1250 | 16,4 | |
Отчисления на социальные нужды | 112 | 2,3 | |
Затраты на охрану и безопасность | 77 | 2,1 | |
Расходы по услугам банка | 14 | 0,5 | |
Другие текущие затраты | 95 | 3,4 | |
Итого: | 7108 | ||
2007 | Затраты на услуги сотовой связи | 235 | 8,7 |
Затраты на услуги почтовой службы | 9 | 0,1 | |
Затраты по арендной плате | 4535 | 55,9 | |
Материальные затраты | 16 | 1,5 | |
Затраты на оплату труда | 510 | 8,3 | |
Затраты на содержание аппарата | 987 | 16,1 | |
Отчисления на социальные нужды | 98 | 1,7 | |
Затраты на охрану и безопасность | 79 | 3,8 | |
Расходы по услугам банка | 15 | 0,7 | |
Другие текущие затраты | 84 | 3,1 | |
Итого: | 6568 |