Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 00:16, курсовая работа
Предметом исследования работы является учет внутрихозяйственных расчетов.
Цель работы – изучение и рассмотрение теоретических положений по учету внутрихозяйственных расчетов.
Исходя из данной цели, необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы учета внутрихозяйственных расчетов.
на основании существующего законодательства рассмотреть нормативно-правовую базу организации учета внутрихозяйственных расчетов;
рассмотреть организацию аналитического, синтетического учета внутрихозяйственных расчетов на предприятии, а также соответствующий документооборот;
Введение………………………………………………………………………………...........................3
1. Понятие Внутрихозяйственных расчетов……………………………………………...…5
1.1. Расчеты по выделенному имуществу…………………………………………….........................8
1.2.Расчеты по текущим операциям…………………………………………………………………...9
1.3.Расчеты по договору доверительного управления имуществом"……..……….……………10
2. Правовое регулирование и бухгалтерский учет деятельности организаций, имеющих обособленные структурные подразделения……………………….................14
2.1 Бухгалтерский учет расчетов между головной организацией и обособленными структурными подразделениями……………………………………………..………………………18
2.1.1 Учет в обособленных подразделениях, выделенных на отдельный баланс…...………….19
2.1.2 Учет в обособленных подразделениях, не выделенных на отдельный баланс……….…..20
2.2 Единство учетной политики организации …………………………………………….……..…21
2.3 Организация документооборота между головным офисом и филиалом (представительством), а также между обособленными подразделениями……………………...24
3.Внутрихозяйственные расчеты на примере двигателестроительного предприятия ОАО "УМПО"………………………………………………………….27
3.1 Общая характеристика предприятия ОАО "УМПО"…………………………………………27
3.2 Особенности организации учета и документооборота на ОАО "УМПО"……………..……27
3.3 Методология бухгалтерского учета на предприятии ………………..………………………..28
3.4 Автоматизация внутрихозяйственных расчетов на предприятии……………………..……29
Заключение………………………………………………………………………………...……………32
Список использованных источников…………………………
Головная организация определяет все вопросы взаимодействия входящих в нее обособленных подразделений как между собой, так и с головным офисом. Вопросы организации такого взаимодействия в части ведения бухгалтерского учета и налогообложения будут рассмотрены далее.
Так
как бухгалтерии филиалов (представительств)
являются неотъемлемой составной частью
бухгалтерской службы организации
в целом, отражаемые ими в своих учетных
регистрах финансово-хозяйственные операции
следует считать отраженными в бухгалтерском
учете самой организации.
2.1 Бухгалтерский учет расчетов между головной организацией и обособленными структурными подразделениями
Головной
офис организации ведет
В
бухгалтерском учете операции по
перераспределению имущества
Учитывая изложенное, система бухгалтерского учета организаций, имеющих филиальную сеть, строится на основе следующих принципов:
В штатном расписании обособленного подразделения, выделенного на отдельный баланс, предусматривается собственная бухгалтерская служба, за действие и организацию работы которой наряду с руководителем несет ответственность и главный бухгалтер обособленного подразделения. В этом случае бухгалтерией ведется бухгалтерский учет всех операций, имущества и обязательств обособленного подразделения, осуществляется обработка, систематизация и хранение первичной документации, формирование полного объема бухгалтерской отчетности обособленного подразделения.
Согласно п. 33 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н, бухгалтерская отчетность организации должна включать показатели деятельности филиалов, представительств и иных структурных подразделений, в том числе выделенных на отдельные балансы.
Таким образом, отчетность обособленного подразделения является внутренней отчетностью и подлежит передаче в бухгалтерию головной организации для составления бухгалтерской отчетности организации в целом.
При организации бухгалтерского учета в обособленном подразделении, выделенном на отдельный баланс, необходимо иметь в виду следующее.
Юридическое лицо согласно действующему законодательству имеет право наделять обособленные подразделения имуществом, но в этом случае обособленность выделенного имущества носит относительный характер, так как оно продолжает оставаться имуществом головной организации даже в том случае, когда учитывается на отдельном балансе обособленного подразделения.
По долговым обязательствам, связанным с деятельностью обособленного подразделения, головная организация несет ответственность всем принадлежащим ему имуществом, и взыскание по долговым обязательствам головной фирмы может быть обращено на имущество, выделенное обособленному подразделению, независимо от того, связаны долги головной организации с деятельностью обособленного подразделения или нет.
Следует
учесть, что филиалы и
В приказе об учетной политике головной организации должен быть отражен порядок взаимодействия между бухгалтериями головной организации и обособленного подразделения, а также разработанные единые нормативные стандарты внутреннего аудита обособленных подразделений. Как приложение к приказу об учетной политике желательно утвердить положение о внутреннем учете и отчетности организации, имеющей в своем составе обособленные структурные подразделения.
При
отражении, учете и распределении
расходов между головной организацией
и обособленными
При составлении учетной политики в головной организации должен быть разработан порядок организации бухгалтерского учета и отчетности в подразделениях, выделенных на отдельный баланс, а также определены порядок и сроки представления бухгалтерской отчетности.
Кроме учетной политики для целей бухгалтерского учета в организации должна быть принята учетная политика в целях налогообложения. Бухгалтерскую и налоговую учетную политику можно утвердить одним приказом руководителя организации, четко разделив их.
Для формирования элементов учетной политики для целей налогообложения головной организацией определяется один из нескольких законодательно допустимых способов ведения. По каждому пункту учетной политики необходимо указывать конкретную статью НК РФ или другие акты налогового законодательства, позволяющие использовать тот или иной метод ведения налогового учета. В настоящее время многие операции в налоговом и бухгалтерском учете имеют различное отражение, поэтому методы их учета для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения не всегда должны быть аналогичными друг другу.
Выбранные методы учета остаются неизменными в течение всего календарного года действия учетной налоговой политики. Если в нормативную базу учета отдельных хозяйственных операций вносятся корректировки и изменения, организации вносят изменения в действующую учетную политику (ст. 313 НК РФ).
Согласно
ст. 313 НК РФ решение о внесении изменений
в учетную политику для целей
налогообложения при изменении
применяемых методов учета
В случае если налогоплательщик начал осуществлять новые виды деятельности, он также обязан определить и отразить в учетной политике для целей налогообложения принципы и порядок отражения этих видов деятельности.
Обособленные структурные подразделения, в которых объем операций и количество сотрудников незначительны, чаще всего на отдельный баланс не выделяются.
Такие обособленные подразделения обычно не имеют отдельного текущего банковского счета. Все средства, как денежные, так и материальные, они получают из головной организации. При этом штатным расписанием обособленного подразделения не предусматривается бухгалтерской службы как таковой, бухгалтерский учет ведется в головном офисе. В этом случае все первичные учетные документы, которые оформляются обособленным подразделением, в установленные внутренними нормативными документами сроки передаются в бухгалтерию головной организации. Бухгалтерская служба головной организации производит обработку указанных документов и отражает их в учете. На балансе головной организации для правильного и детального учета имущества и обязательств, непосредственно связанных с деятельностью обособленных подразделений, открываются отдельные субсчета на каждое из них.
Если
штатным расписанием
Учетная политика организации, имеющей обособленные подразделения, не выделенные на отдельный баланс, должна содержать всю информацию об организации учетного процесса в таких обособленных подразделениях.
В рабочем плане счетов головной организации необходимо предусмотреть отдельные субсчета для каждого структурного подразделения, не выделенного на отдельный баланс.
Формы отчетных документов обособленного подразделения перед головным офисом (справки, реестры и т.д.) в обязательном порядке утверждаются в приложении к учетной политике.
Внутренним приказом по организации устанавливаются порядок оформления и учета операций обособленного подразделения, порядок документооборота между ним и головной организацией, а также перечень ответственных лиц, способ и сроки доставки подтверждающих хозяйственно-финансовую деятельность документов в бухгалтерию головной организации.
2.2 Единство учетной политики организации
Данный
принцип заключается в
В соответствии с п. 2 ПБУ 1/98 под учетной политикой понимается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета и системы его регистров, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Право
формировать учетную политику предоставлено
только организациям, являющимся по законодательству
РФ юридическими лицами. Обособленные
структурные подразделения
В учетной политике следует регламентировать следующие особые положения:
- единые
для всей организации, включая
обособленные подразделения,
- единый
для организации в целом и
для каждого ее обособленного
подразделения рабочий план
- порядок учета наличных денежных средств в обособленных структурных подразделениях и обеспечение выполнения требований действующего законодательства РФ по единству кассы организации;