Учет удержаний и вычетов из заработной платы, пути совершенствования их учета
Курсовая работа, 11 Февраля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью курсовой работы является рассмотрение вопросов учета удержаний и вычетов из заработной платы на примере предприятия открытое акционерное общество «Оскольский завод металлургического машиностроения".
Для реализации поставленной цели в курсовой работе предполагается решение следующих задач:
1. раскрыть теоретические аспекты учета удержаний и вычетов из заработной платы и их нормативное регулирование;
2. охарактеризовать виды удержаний и вычетов из заработной платы;
3. рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы, а также пути совершенствования их учета на примере ОАО ОЗММ.
Содержание работы
Введение
1. Теоретические аспекты учета удержаний и вычетов из заработной платы и их нормативное регулирование
1.1. Теоретические аспекты учета удержаний и вычетов из заработной платы
1.2. Нормативное регулирование оплаты труда
2. Виды удержаний и вычетов из заработной платы
2.1. Обязательные удержания
2.2. Удержания по инициативе предприятия
2.3. Удержания, производимые по согласованию между физическим лицом и работодателем
3. Учет удержаний и вычетов из заработной платы, пути совершенствования их учета
3.1. Порядок удержаний и вычетов из заработной платы
3.2. Совершенствование учета удержаний и вычетов из заработной платы
Заключение
Список литературы
Приложения
Файлы: 1 файл
Учет удерж.и вычетов из з.пл.К.Р..doc
— 166.00 Кб (Скачать файл)
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Докладная
записка
Довожу до Вашего сведения, что экономисту Петровой Ольге Михайловне за январь 2010 года была выплачена зарплата в сумме, превышающей ее ежемесячную зарплату, рассчитанную исходя из положений трудового договора. Сумма переплаты составляет 2000 (две тысячи) руб.
Переплата
возникла в связи со счетной ошибкой.
1 марта 2010 г. Панкратова /Панкратова О.А./