Учет труда и заработной платы

Актуальность данной работы довольно высока, остается и будет оставаться таковой в будущем, т.к. вопрос заработной платы всегда была важным вопросом, и интересовал всех работающих людей, поскольку заработная плата является основным источником дохода большинства людей, а удержания, производимые из заработной платы, которая и без того у большинства людей не высокая, являются не менее важным вопросом для каждого человека.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….…3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА УДЕРЖАНИЯ
ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ………………………………………………....5
1.1. Виды удержаний из заработной платы…………………………….…5
1.2. Ограничения в размере удержаний из заработной платы …………..8
2. УЧЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……...12
2.1. Виды обязательных удержаний из заработной платы……………...12
2.2. Синтетический и аналитический учет заработной платы……...….17
3. УЧЕТ ПРОЧИХ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……………...…21
3.1. Удержания из заработной платы, производимые по
инициативе работодателя………………………………………………...… 21
3.2. Удержания , производимые по согласованию между работником
и работодателем…………………………………………………………..…..24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………..29