Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2010 в 23:46, Не определен
Введение
Глава 1. Теоретические основы учета расходов на оплату труда
1.1. Роль учета расходов на оплату труда в себестоимости продукции
1.2. Формы и системы оплаты труда
1.3. Краткая экономическая характеристика ЗАО «АРБ – Мораван»
Глава 2. Учет расходов на оплату труда в себестоимости продукции
2.2. Учет начислений на оплату труда
2.3. Учет удержаний из заработной платы и их виды
Глава 3. Совершенствования в учете расходов на оплату труда
3.1. Автоматизация учета деятельности ЗАО «АРБ – Мораван»
3.2. Особенности состава учета расходов на оплату труда в 2008 (2009) году
Заключение
Список использованных источников
Заключение.
Данная курсовая работа посвящена учету заработной платы (на примере ЗАО «АРБ-Мораван»). В процессе ее написания были рассмотрены вопросы организации, задачи учета, системы и формы оплаты труда, порядок документирования учета, наличия и движения личного состава, порядок исчисления средств на оплату труда.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.
При оплате труда рабочих
Из начисленной работникам заработной платы производят различные удержания, которые можно разделить на две группы:
- обязательные удержания,
- удержания по инициативе организации (индивидуальные),
-удержания по просьбе самого работника.
Начисленная заработная плата отражается в лицевых счетах работников, а также в личной карточке учета доходов в виде заработной платы и других выплат. Причитающаяся к выплате заработная плата заносится в платежную ведомость, на основании которой и производится выплата.
Начисление заработной платы бухгалтер ЗАО «АРБ-Мораван» отражает по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Сумма заработной платы облагается единым социальным налогом, вносами на обязательное пенсионное страхование и вносами на страхование от несчастных случаев на производстве.
Документальное оформление учета расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется в соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004г №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
Главным фактором стабильного развития общества является усиление материальной заинтересованности работников в повышении результативности деятельности на основе обеспечения тесной взаимосвязи размеров доходов.
Учет труда и его оплаты являются самым трудоемким участком бухгалтерской работы. Это связано с разнообразием применяемых форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачи заработной платы, недостаточностью технических средств обработки этой информации.
С целью совершенствования
Список
использованных источников.
1. Налоговый кодекс РФ (часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ, часть вторая от 5 августа 200 г. № 117- ФЗ) (ред. 6.12.2007).
2. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изменениями и дополнениями; последняя редакция от 30 июня 2003 года № 86-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации.-2003.-№ 27, часть 1, ст.2700.
3. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
4. План счетов бухгалтерского учета. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 117с.
5. Александрова
А.Б. заработная плата на
6. Большая энциклопедия бухгалтера / Под ред. Г.Ю. Касьяновой – М.: Информцентр, 2007.
7. Брызгалин
А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н.
Расходы на оплату труда.
8. Воробьева
Е.В. заработная плата в 2007г
с учетом требований налоговых
органов. Практические
9. Гущина И.Э. учет расходов на оплату труда совместителей // Новое в бухгалтерском учете. – 2006. - №8. – С.8-11.
10. Заработная плата. Расчет. Учет. Налогообложение. - М.: 2002. - 264с.
11. Зрелов А.П. Особенности отнесения к расходам на оплату труда выплачиваемой заработной платы // Главбух. 2007. - №11.-С.10-12.
12. Ивашкевич
В.Б. Бухгалтерский управленческий учет.
Учеб. для вузов. – М.: Юристъ, 2003.
13. Калькуляция себестоимости продукции: Учеб. пособие / Под ред.проф. В.А. Белобородовой. – М.: Финансы и статистика, 2004.
14. Карпова Т.П. Управленческий учет: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2003.
15. Клокова Н.В.Прибыль. Расходы на оплату труда // Горячая линия
бухгалтера. – 2007. № 17. – С. 7 – 11.
16. Клокова Н.В.Прибыль. Расходы на оплату труда // Горячая линия
бухгалтера. – 2007. № 16. – С. 9 – 13.
17. Кулемина М. С. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы // Бухгалтерский учет и налоги. - 1999. № 5.
18. Мясников О.А. Налоговый учет расходов на оплату труда // Налоговый вестник. – 2007. № 17. – С. 14 – 17.
19. Мясников О.А. Учет и налогообложение выплат, входящих в расходы на оплату труда // Консультант бухгалтера. – 2007. № 11. – С. 7 – 12.
20. Нестеров
В., Важнов а. Управленческий учет
как основа для принятия
21. Николаева О.Е., Шишкова Т.В. Управленческий учет. – М.: Едиториал УРСС, 2003.
22. Николаева
С.А. Принципы формирования и
калькулирования себестоимости.
23. Ракоти
В.Д. Заработная плата и
24. Тиханова Е.П. Расходы на оплату труда // Горячая линия бухгалтера. – 2007. - №5. – С.18-22.
25. Управленческий учет: Учеб. пособие / Под ред. А.Д. Шеремета. – М.: ИД ФБК ПРЕСС, 2003.
26. Уткина А.Г. Оформление премий // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. - №6. – С.13-15.
27. Яковлева Е.В. Условия отнесения премий к расходам на оплату труда // Российский налоговый курьер. – 2007. - №6. – С.8-12.
Информация о работе Учет расходов на оплату труда и их роль в себестоимости продукции