Учет и анализ заработной платы

Понятие заработная плата наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежной и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни).
Современный этап развития экономики предоставляет новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Введение…………………………………………………………………..5
Глава 1. Экономическая сущность заработной платы в новых условиях хозяйствования…………………………………………………………….…9
1.1 Понятие заработной платы…………………………………….…9
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда…….…………………..14
1.3.Экономическая характеристика объекта исследования….…………………………….……..….…………………19
Глава 2. Действующая практика учета затрат на оплату труда и пути ее улучшения………..……………………………………………………………32
2.1 Документальное оформление операций по расчетам с
персоналом ………………...……………………………..…………...32
2.2 Учет начисления заработной платы..……………………………..42
2.3 Учет удержаний из заработной платы…………………………….…………..…………………………61
Глава 3. Анализ расходов на оплату труда………………………………..71
3.1 Анализ численности и эффективности использования трудовых ресурсов………………………………………………………………...71
3.2 Анализ состава, структуры, динамики расходов на оплату труда…………..………………………………………………………..90
3.3 Направления улучшения использования трудовых ресурсов персонала и эффективности использования фонда оплаты труда………………………………………………………………..99
Заключение…………………………………………………………….103
Список использованных источников информации…………………..