Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2013 в 10:35, курсовая работа
При первом подходе ведение учета регламентируется из единого центра.
При чем особого значения не имеет, государственный это орган или
общественное объединение.
Второй подход предполагает индивидуализацию правил бухгалтерского учета для каждого хозяйствующего субъекта. Хотя он обеспечивает максимальную адекватность учетных процедур характеру деятельности предприятия, в современных условиях хозяйствования он неприемлем.
Введение
1 Понятие и формирование учетной политики
1.1 Разработка и требования учетной политики
1.2 Раскрытие учетной политики
1.3 Порядок внесение изменений в учетную политику
1.4 Выбор способов ведения бухгалтерского учета отраженных в
учетной политике
2 Учетная политика АО «Павлодарэнергосервис»
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия
АО «Павлодарэнергосервис»
2.2 Бухгалтерская служба АО «Павлодарэнергосервис»
2.3.Учетная политика в области износа и ремонта основных средств
3 Совершенствование учетной политики
3.1 Проблемы выбора учетной политики для предприятия
3.2 Изменения учетной политики предприятия в РК
Заключение
Список использованной литературы
Руководство предприятия должно выбирать и применять учетную политику так, чтобы ее финансовая отчетность соответствовала всем требованиям каждого применимого МСФО.
В МСФО 1 отмечается, что при отсутствии конкретного требования самостоятельно вырабатывается политика, обеспечивающая предоставление в финансовой отчетности, которая:
а) уместна для потребностей пользователей при принятии решений;
б) надежна, имея в виду, что она:
– честно представляет результаты и финансовое положение предприятия;
– отражает экономическое содержание событий и операций, а не только их юридическую форму;
– нейтральна (не предвзята);
– осмотрительна;
– является полной во всех существенных отношениях.
Основные допущения и требования, определяющие учетную политику.
Под допущениями понимаются условия деятельности организации, которые должны обязательно ею исполняться на весь период действия учетной политики.
Допущения и требования:
– допущение имущественной
обособленности предприятия, т.е. в
балансе организации отражаются
имущество и обязательства, ей принадлежащие.
Имущество и обязательства
– допущение непрерывности
деятельности организации свидетельствует
о том, что организация будет
продолжать свою деятельность в обозримом
будущем и у нее отсутствуют
намерения и необходимость
– допущение последовательности применения учетной политики, т.е. выбранная организацией учетная политика применяется последовательно, от одного отчетного года к другому;
– допущение временной
определенности фактов хозяйственной
деятельности. Факты хозяйственной
деятельности организации относятся
к тому отчетному периоду и, следовательно,
отражаются в бухгалтерском учете,
в котором они имели место,
независимо от фактического времени
поступления или выплаты
Правильно разработанная
учетная политика, учитывающая условия
и возможности ведения
– полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
– большую готовность к бухгалтерскому учету расходов (потерь) и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
– отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания над формой);
– тождество данных аналитического
учета оборотам и остаткам по счетам
учета, а также показателей
– рациональное и экономное
ведение бухгалтерского учета исходя
из условий хозяйственной
Формирование учетной политики – это выбор некоторой совокупности известных способов ведения бухгалтерского учета и установление порядка их применения в конкретной хозяйственной ситуации.
Для формирования учетной политики в организации создается комиссия из числа бухгалтеров, финансистов, юристов и других работников компетентных служб. Комиссия призвана сформировать политику в части выбора наиболее приемлемых способов ведения бухгалтерского учета и исходных положений. Сформированная учетная политика утверждается внутренним документом – приказом или распоряжением, а затем в развитие концепций избранной учетной политики разрабатываются должностные инструкции, положения, схемы документооборота.
Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность предприятия, сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней для целей эффективного регулирования этой деятельности в интересах дела. Она должна охватывать все стороны учетного процесса: методический, технический, организационный.
Методический аспект подразумевает
то, какие именно способы оценки
имущества и обязательств, начисления
амортизации и исчисления себестоимости
продукции и т.п. использует предприятие;
технический – как реализуются
эти способы в учетных
Методическая часть учетной политики формируется путем выбора определенных способов ведения бухгалтерского учета из нескольких допускаемых Стандартами бухгалтерского учета и установления порядка их применения в конкретной хозяйственной ситуации. В случаях, когда стандартами не установлены способы ведения учета тех или иных объектов, предприятие само разрабатывает соответствующие процедуры, исходя из требований законодательства и нормативных актов по бухгалтерскому учету. Предприятие самостоятельно принимает решение по следующим положениям бухгалтерского учета:
– оценка поступающих объектов основных средств;
– амортизация основных средств;
– ремонт основных средств;
– амортизация нематериальных активов;
– расходы будущих периодов;
– резервы предстоящих расходов и платежей;
– резервы по сомнительным долгам;
– финансовые инвестиции;
– признание дохода.
При разработке технической части учетной политики должны быть рассмотрены следующие вопросы:
– учет ремонта основных средств;
– учет материалов;
– управленческий учет;
– метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции;
– учет и распределение накладных расходов;
– инвентаризация имущества и обязательств;
– форма бухгалтерского учета;
– рабочий план счетов;
– внутрипроизводственная отчетность.
Организационная часть учетной политики формируется путем рассмотрения следующих вопросов:
– организационная форма
и структура бухгалтерской
– уровень централизации учета;
– внутрипроизводственный контроль.