Роль бухгалтерской отчетности в экономическом анализе

     Информационные данные бухгалтерской (финансовой) отчетности показывают ее значительные аналитические возможности, которые можно эффективно использовать в управлении капиталом организации, ее активами и обязательствами, доходами и расходами, финансовыми результатами.

     Соотношение двух различных по экономическому содержанию, но логически совместимых количественных показателей финансовой отчетности создает возможность формировать качественные показатели финансового анализа, представляющие в основе своей коэффициент, т.е. двухфакторную модель типа f= .

       Коэффициенты широко используются  в финансовом анализе в отечественной  и зарубежной практике. Назовем  некоторые из них:²

• коэффициент соотношения собственного капитала и активов (автономия организации) -

     - коэффициент соотношения мобильных (ОА) и иммобилизованных

          средств (ВА) -

     - коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности -

     -коэффициент соотношения заемного и собственного капитала (финансовый леверидж) - ;

     - коэффициент рентабельности активов ——, в числителе коэффициента может быть как прибыль от обычной деятельности, так и чистая прибыль;

     - коэффициент текущей ликвидности —

     (Где  N — выручка от продаж, Р — прибыль (финансовый результат) )

     Показатели  финансовой деятельности организации  в течение года находятся под воздействием различных факторов: экстенсивных и интенсивных; прямых и косвенных; элементарных и комплексных; объективных и субъективных; существенных и несущественных; производственного и непроизводственного характера; явных и скрытых; экономического, социального и природно-технического воздействия на финансовую устойчивость организации.

     Таким образом, можно сформулировать роль финансовой отчетности в финансовом анализе: разные группы пользователей этой отчетности добиваются одной общей задачи – провести анализ финансового состояния предприятия и на его основе достичь поставленных целей:

- руководители получают представление о месте своего предприятия в 
системе аналогичных предприятий, правильности выбранного стратегического курса, сравнительных характеристик эффективности использования ресурсов и принятии решений самых разнообразных вопросов по управлению предприятием; 
- аудиторы получают подсказку для выбора правильного решения в процессе 
аудирования, планирования своей проверки, выявления слабых мест в системе учета и зон возможных преднамеренных и непреднамеренных ошибок во внешней отчетности клиента;

- аналитики определяют направления финансового анализа 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     Бухгалтерская отчетность завершает учетный процесс  и состоит из итоговых показателей, которые получают в конце отчетного  периода путем подсчета и специальной  обработке (обобщения, детализации, группировки  и т.п.) данных текущего учета. Отчетность содержит обобщенные данные текущего учета, представляемые в ней в  системе показателей, устанавливаемой  Минфином РФ.

     Значение  отчетности определяется тем, в каких  целях используется содержащаяся в  ней информация, и состоит прежде всего в том, что она представляет собой важный источник информации о  результатах деятельности организации  и служит средством и орудием  контроля и руководства деятельностью  организации. В этих целях она  используется руководством самой организации  для принятия необходимых управленческих решений, органами государственной  власти и местного самоуправления и  другими заинтересованными пользователями.

     Значение  отчетности состоит и в том, что  она выступает основным источником информации для анализа хозяйственной  деятельности организации, его базой. С помощью отчетности анализируется  деятельность организации за истекший период, определяется степень выполнения плановых показателей, выявляются причины  и факторы отклонений, положительные  и отрицательные стороны в  работе за отчетный период, устанавливается  динамика изменения показателей  и дается ее оценка, а также разрабатываются  мероприятия по улучшению деятельности организации. Тем самым отчетность способствует выявлению с помощью  анализа и  использованию внутренних резервов, имеющихся в организации.³ 
 
 

Приложение 

1) Провести  горизонтальный анализ финансовых  результатов деятельности предприятия  по следующим данным и сделать  вывод: 

 

Решение:

1 Абсолютное  отклонение выручки от продаж  товаров, работ, услуг = 42310-25027=17283;

 Абсолютное  отклонение себестоимости проданных  товаров, работ, услуг = 34840-19573=15263;

Абсолютное  отклонение валовой прибыли = 7470-5454 = 2016;

Абсолютное  отклонение коммерческих расходов = 2102-1215=887;

Абсолютное  отклонение управленческих расходов = 4856-3709 = 1147;

Абсолютное  отклонение прибыли от продаж = 512-530=-18;

2) Относительное  отклонение выручки от продаж товаров, работ, услуг = 17283/25027*100%=69,06%;

Относительное отклонение себестоимости проданных товаров, работ, услуг = 15263/19573*100%=77,98%;

Относительное отклонение валовой прибыли = 2016/5454*100%=36,96%;

Относительное отклонение коммерческих расходов = 887/1215*100%=73%;

Относительное отклонение управленческих расходов = 1147/3709*100% =

= 30,92%;

Относительное отклонение прибыли от продаж = -18/530*100%=-3,56%.

Вывод: Выручка от продажи товаров в отчетном году увеличилась по сравнению с прошлым годом на 17283 тыс.руб. или на 69,1%. Но этого развития недостаточно в связи с превышающим ростом себестоимости над ростом выручки, она возросла на 78% или больше на 8,9% от выручки, что не может перекрыть ожидаемые суммы коммерческих и управленческих расходов. А их общая сумма абсолютных отклонений составила 2034 тыс.руб. и поэтому отклонение этих факторов отрицательно сказалось на уменьшении суммы прибыли по сравнению с прошлым годом на 18 тыс.руб. или 3,4%. 

2. Провести  вертикальный анализ персонала  работающего на предприятии по  категориям работников и сделать  выводы: 

Решение:

1) Удельный  вес рабочих в общей численности  всего персонала = Численность  рабочих /Численность всего персонала * 100%

Удельный  вес персонала по основному виду деятельности:

за прошлый  год - 188/208*100% = 90,38%;

за отчетный год - 178/196*100% = 90,82%.

Удельный  вес рабочих:

за прошлый  год - 177/208*100%=85,10%;

за отчетный год -  168/196*100%=85,71%.

Удельный  вес служащих

за прошлый  год - 11/208*100%=5,29%;

за отчетный год - 10/196*100%=5,10%.

Удельный  вес руководителей:

за прошлый  год - 1/208*100%=0,48%;

за отчетный год - 1/196*100%=0,51%.

Удельный  вес специалистов:

за прошлый  год - 10/208*100%=4,81%;

за отчетный год -  9/196*100%=4,59%.

Удельный  вес персонала по не основному  виду деятельности:

за прошлый  год - 20/208*100%=9,62%;

за отчетный год - 18/196*100%=9,18%.

2)  Изменения по структуре исчисляются как разница между удельным весом рабочих в отчетном году и удельным весом рабочих прошлого года.

Изменение по структуре персонала по основному  виду деятельности = 90,82%-90,38%=0,44%;

Изменение по структуре рабочих = 85,71%-85,10%=0,61%;

Изменение по структуре служащих = 5,10%-5,29%= -0,19%;

Изменение по структуре руководителей = 0,51%-0,48%=0,03%;

Изменение по структуре специалистов = 4,59%-4,81%= -0,22%;

Изменение по структуре персонала по не основному  виду деятельности = 9,08%-9,62%= -0,44%. 

Вывод:

За отчетный год структура персонала организации изменилась не значительно. Удельный вес персонала по основному виду деятельности возрос на 0,44% на эту же величину снизился удельный вес персонала по не основному виду деятельности. Наибольший рост по структуре отмечается по категории «рабочие», а наибольшее снижение по категории «служащие». 
 
 
 
 

3. Провести  вертикальный и горизонтальный  анализ фонда заработной платы  и сделать выводы, по следующим  данным: