Министерство образования и
науки РФ
Федеральное государственное
бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального
образования
Курский государственный университет
Кафедра менеджмента и государственного
и муниципального управления
ДНЕВНИК ПРОХОЖДНЕИЯ ПРАКТИКИ
Студента (ки) ___________ курса ____________
группы
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место практики ________________________________________________
______________________________________________________________
Руководитель практики от организации
(должность) ____________________________
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Месяц и число
|
Подразделение предприятия
|
Краткое описание
выполненной работы
|
Подпись руководителя практики
|
1 |
2 |
3 |
4 |
11.04-12.04 |
Производственный отдел |
Ознакомление с общей характеристикой
ЗАО «Курскрезинотехника» |
|
13.04-14.04 |
Производственный отдел |
Изучение целей, задач и видов
деятельности ЗАО «Курскрезинотехника» |
|
15.04 |
Производственный отдел |
Ознакомление с уставом ЗАО
«Курскрезинотехника» |
|
18.04-19.04 |
Производственный отдел |
Ознакомление со штатным расписанием
ЗАО «Курскрезинотехника» |
|
20.04-22.04 |
Производственный отдел |
Анализ организационной структуры
ЗАО «Курскрезинотехника» |
|
25.04-26.04 |
Производственный отдел |
Проведение SWOT-анализа ЗАО «Курскрезинотехника» |
|
27.04-28.04 |
Производственный отдел |
Построение дерева целей для
ЗАО «Курскрезинотехника» |
|
29.04 |
Производственный отдел |
Анализ системы оперативного
планирования ЗАО «Курскрезинотехника» |
|
4.05-6.05 |
Производственный отдел |
Разработка мероприятий по
совершенствованию действующей на ЗАО
«Курскрезинотехника» системы оперативного
планирования производства |
|
7.05 |
|
Подготовка отчета о прохождении
преддипломной практики |
|
Начало практики___________ Конец
практики _____________
Подпись практиканта _________/__________/
(подпись) (Ф. И. О.)
Содержание и объем выполненных
работ подтверждаю.
Руководитель практики от организации
________/__________/
(подпись) (Ф. И. О.)
Министерство образования и
науки РФ
Федеральное государственное
бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального
образования
Курский государственный университет
Кафедра менеджмента и государственного
и муниципального управления
ОТЧЕТ О _______________ ПРАКТИКЕ
(вид практики)
На________________________________________________________________
(наименование организации)
Студента (ки) __________ курса ___________
группы
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Рекомендуемая оценка _________
Руководитель практики от организации
__________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество) (подпись)
М.П.
Рекомендуемая оценка ________
Руководитель практики от вуза
__________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество) (подпись)
Курск 2016
Введение
Я проходила практику в ПО «Щигровское»,
располагающегося
по адресу: Курская обл, г.Щигры, ул.Ленина,
д.11. Практика проходила в финансово-экономическом
отделе с 11 апреля 2016г. по 7 мая 2016г. Под
непосредственным руководством председателя
совета Булыгиной Людмилы Викторовны.
За время практики я ознакомилась
с функциями финансово-экономического
отдела, с основными документами организации
, с профессиональными и должностными
обязанностями специалистов , активно
участвовала в деятельности организации,
а также оказывала помощь специалистам.
Полученные в результате прохождения
практики знания и данные представлены
в отчете.
Целью производственной практики
является получение опыта в профессиональной
деятельности управления предприятием
в период кризиса и приобретение практических
умений. Для достижения поставленной цели
необходимо решить следующие задачи:
- ознакомиться с общей
характеристикой ЗАО «Курскрезинотехника»;
- изучить организационную структуру
ЗАО «Курскрезинотехника»;
- провести SWOT-анализ ЗАО «Курскрезинотехника»;
- составить дерево целей ЗАО
«Курскрезинотехника»;
-изучить процесс оперативного
управления производством на
ЗАО «Курскрезинотехника»;
-предложить пути совершенствования
действующего процесса управления
производством ЗАО «Курскрезинотехника».
Объектом исследования является
деятельность ПО «Щигровское» в области
управления организацией в период кризиса.
Предметом исследования выступает
изучение антикризисного управления организацией.
- Общая характеристика
ЗАО «Курскрезинотехника»
ЗАО «Курскрезинотехника»
- это один из старейших предприятий резинотехнической
промышленности нашей страны.
В течение более чем
шестидесяти лет предприятие стабильно
обеспечивает четкое исполнение договорных
обязательств в сфере поставок продукции
своего производства с учетом заявок заказчика,
и сохранило четкие связи с наиболее крупными
производителями автомобильной и автотракторной
техники, как в Российской Федерации, так
и за пределами нашей страны
Совершенствование
механизации и автоматизации процессов
производства, повышение выпускаемых
объемов продукции породили необходимость
в 1962 году сформировать планово-производственный
и технические отделы, а так же в отдельный
самостоятельный отдел была выделена
бухгалтерия.
В том же году освоили
и новые технологии в сфере изготовления
резинотехнической промышленности. Во
время перестройки предприятие в целом
сохранило свои производственные мощности,
кроме того были внедрены новые технологические
процессы, было освоено более чем 50 типоразмеров
основной номенклатуры резинотехнической
промышленности, пользующиеся спросом
и находящие применение в разнообразных
отраслях промышленного производства.
Предприятие отличается
высококвалифицированным персоналом производственников
и плановиков, ремонтных служб, бухгалтерского
отдела, инструментального производства,
контрольно-измерительных участков, юридического
отдела, снабженческих, сбытовых и маркетинговых
подразделений.
Миссия ЗАО «Курскрезинотехника»
- достойное служение интересам общества,
производство и реализация качественных
резинотехнических изделий по доступным
ценам при ориентации на широкий круг
потребителей на внутреннем и внешнем
рынке, а также получение прибыли.
Стратегическая цель ЗАО «Курскрезинотехника»
- завоевание лидирующих позиций в производстве
РТИ с целью удовлетворения потребителей
и других заинтересованных сторон (персонала,
акционеров и инвесторов, поставщиков
и партнеров, общества).
Трудовые отношения
персонала и предприятия, которые возникли
на базе трудового договора регулируются
трудовым законодательством.
Численность работников
ЗАО «Курскрезинотехника» в 2015 году составляла
1570 человека.
Таблица 1. Структура
персонала ЗАО «Курскрезинотехника»
Сфера деятельности |
Численность
|
Инженерно-технические
работники |
135 человек |
производственный
персонал |
1435 человек |
вспомогательных рабочих |
312 человек |
Наибольшее количество
сотрудников это производственный персонал,
работающий непосредственно в производственных
цехах.
Таблица 2. Структура
персонала ЗАО «Курскрезинотехника» по
уровню образования
Уровень образования |
Численность сотрудников |
Высшее |
1057 |
Средне специальное |
260 |
Неполное высшее |
201 |
Среднее |
52 |
Наибольшее число
сотрудников завода имеют высшее образование.
В большинстве своем это инженерно-технические
работники.
Все сотрудники подлежат
социальному медицинскому страхованию
и имеют полный социальный пакет в порядке
и на условиях, которые установлены действующим
законодательством.
Завод самостоятельно
устанавливает способы, системы, формы
и размеры заработной платы сотрудников,
и прочие виды их доходов, дополнительные
отпуска, санаторные путевки, сокращенный
рабочий день и прочие льготы. На заводе
применяется повременный тип оплаты труда.
Говоря об ассортименте
продукции, стоит отметить, что это в основном
резинотехнические изделия.
ЗАО «Курскрезинотехника»
производит более чем 50 наименований резинотехнической
продукции, которые объединяются в следующие
группы:
- ленты конвейерные;
- резинотехнические рукава;
- вентиляционные шахтные трубы;
- резинотканевые плоские трубы;
- изделия формовые и неформовые;
- футеровки, детали КУК;
- клей резиновый.
Что касается системы управления
качеством, то она соответствует международным
стандартам ИСО серии 9000 (версии 2000), научным
подходам и принципам управления качеством.
- SWOT-анализ ЗАО «Курскрезинотехника»
SWOT - анализ является важнейшим
этапом при выработке эффективной
стратегии предприятия. Его цель
- дать реальную оценку собственных
ресурсов и возможностей применительно
к состоянию (и потребностям) внешней
среды, в которой работает предприятие.
В процессе прохождения производственной
практики, нами был проведен данный вид
анализа для ЗАО «Курскрезинтехника»
и были получены следующие результаты.
Таблица 3. SWOT – анализ ЗАО
«Курскрезинотехника»
|
Возможности:
1. появление в перспективе нового
крупного клиента
2.привлечение для сотрудничества
новых крупных предприятий
3. новые поставщики
4. новые рынки сбыта
|
Угрозы:
- Рост технических возможностей
конкурентов
- Нестабильная экономическая
ситуация в стране
- Сокращение доли рынка
- Отказ потребителя от продукции
завода
|
Сильные стороны:
- Высококвалифицированный персонал
- Большая производственная мощность
- Высокое качество продукции
- Стабильное производство
- Стабильные рынки сбыта
|
СИВ:
- Новые рынки сбыта
- Привлечение для сотрудничества
новых крупных компаний
|
СИУ:
- Рост технических возможностей
конкурентов
|
Слабые стороны:
1высокая степень износа оборудования
2 недостаточно эффективная
инвестиционная политика
2 недостаточно эффективная
инновационная политика
3 слабая автоматизация производства
|
СЛВ:
- появление в перспективе нового
крупного клиента
|
СЛУ:
1. Нестабильная экономическая
ситуация в стране
|
В ходе исследования было установлено,
что сильные стороны преобладают над слабыми.
Тем не менее, необходимо разработать
стратегические решения на случай усиления
влияния какого-либо негативного внешнего
фактора. Так, например, угрозу сокращение
доли рынка предприятие можно снизить
за счет высокого качества продукции,
применения современных информационных
систем и новейших компьютерных технологий.
Угроза роста технических возможностей
конкурентов может быть частично снижена
путем внедрения собственных научно-технических
разработок, а также применения современные
информационных систем и новейших компьютерных
технологий. Угроза отказа потребителей
от продукции ЗАО «Курскрезинотехника»
может быть снижена путем удержания существующих
покупателей, проинформировав их о высоком
качестве продукции и доступных ценах
на нее.
3.Анализ организационной
структуры управления ЗАО «Курскрезинотехника»
Организационная структура
управления ЗАО «Курскрезинотехника»
относится к линейно-функциональному
типу(приложение 1).
На верхнем уровне располагаются:
- совет директоров;
- Управляющая организация ООО
«Рабэкс Групп»
- Управляющий директор.
Высшим органом управления
завода является совет директоров.
К компетенции совета директоров относятся
вопросы:
1. Внесение изменений и дополнений
в Устав Общества или утверждение
Устава в новой редакции.
2.Реорганизация Общества.
3. Ликвидация Общества, назначение
ликвидационной комиссии,
утверждение промежуточного и окончательного
ликвидационных
балансов.
4. Определение количественного
состава Наблюдательного Совета
Общества, избрание его членов и досрочное
прекращение их полномочий.
5. Определение предельного размера
объявленных акций.
6. Уменьшение уставного капитала
Общества путем уменьшения номинальной
стоимости акций, приобретения Обществом
части акций в целях сокращения их общего
количества или погашения неполностью
оплаченных акций, а также путем погашения
приобретенных или выкупленных Обществом
акций.
7. Избрание членов ревизионной
комиссии Общества и досрочное
прекращение их полномочий.
Следующим по важности органом
является Управляющая организация ООО
«Рабэкс Групп».
В компетенцию данного подразделения
входит решение
следующих вопросов:
-Определение приоритетных направлений
деятельности Общества;