Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2013 в 14:55, отчет по практике
Для того чтобы предприятие могло нормально функционировать и развиваться, оно должно получать доходы, прибыль, увеличивать денежные накопления.
Важным фактором роста прибыли, зависящим о деятельности предприятий, является рост объема производимой продукции, снижение ее себестоимости, повышение качества, повышение эффективности использования производственных фондов, рост производительности труда.
Целью практики является всесторонне ознакомление с предприятием и организационно-экономический анализ его деятельности. Я провела анализ общества с ограниченной ответственностью «Весна».
Введение
Глава 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Глава 2. Организация планирования на предприятии
Глава 3. Организация труда и процессов производства
3.1. Организация труда и производственных процессов по выращиванию зерна
3.2. Организация труда и производственных процессов в животноводстве
Глава 4. Организация материального стимулирования работников на предприятии.
4.1. Форма и система оплаты труда работников основного производства
4.2. Порядок оплаты труда руководителей и главных специалистов предприятия.
Глава 5. Организация коммерческой и маркетинговой деятельности предприятия
5.1. Договора в сфере реализации и МТО
5.2. Формирование цен
5.3. Сбыт
Глава 6. Управление предприятием и персоналом.
6.1. Существующая организационная структура ООО «Весна»
6.2. Штатное расписание
6.3. Определение эффективности управления производством на предприятии.
Вывод
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия
Экономический факультет
Специальность «Экономика и управления на предприятии АПК»
Отчет
о производственной преддипломной практике
Студентки 4 курса Соловьевой Светланы Владимировны
Место прохождения практики: ООО «Весна» Ульяновская область, Майнский район, село Абрамовка
Кафедра: Экономика сельского хозяйства
Отчет сдан на кафедру __________________________
Защита отчета состоялась _______________________
Общая оценка за практику _______________________
Ульяновск - 2009
Содержание
Введение
Глава 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Глава 2. Организация планирования на предприятии
Глава 3. Организация труда и процессов производства
3.1. Организация труда и производственных процессов по выращиванию зерна
3.2. Организация труда и производственных
процессов в животноводстве
Глава 4. Организация материального стимулирования работников на предприятии.
4.1. Форма и система оплаты труда работников основного производства
4.2. Порядок оплаты труда руководителей и главных специалистов предприятия.
Глава 5. Организация коммерческой и маркетинговой деятельности предприятия
5.1. Договора в сфере реализации и МТО
5.2. Формирование цен
5.3. Сбыт
Глава 6. Управление предприятием и персоналом.
6.1. Существующая организационная структура ООО «Весна»
6.2. Штатное расписание
6.3. Определение
эффективности управления
Вывод
Приложения
Введение
Опыт доказал, жизнеспособность и
эффективность рыночного
Рыночная экономика
Рынок характерен постоянным стремлением
к повышению эффективности
Сущность проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов. В условиях рынка каждое предприятие вправе использовать любые оценки эффективности развития собственного производства.
Рыночная же стихия сложна, и переход к рынку обуславливает возможность разработки единых подходов к измерению затрат и результатов для отбора и реализации подлинно эффективных решений на всех уровнях управления производством, которые превращают расчет экономической эффективности из формальной хозяйственной процедуры в жизненную необходимость.
Для того чтобы предприятие могло нормально функционировать и развиваться, оно должно получать доходы, прибыль, увеличивать денежные накопления.
Важным фактором роста прибыли, зависящим о деятельности предприятий, является рост объема производимой продукции, снижение ее себестоимости, повышение качества, повышение эффективности использования производственных фондов, рост производительности труда.
Целью практики является всесторонне ознакомление с предприятием и организационно-экономический анализ его деятельности. Я провела анализ общества с ограниченной ответственностью «Весна».
Глава
1. Организационно-экономическая
В данной работе будет рассмотрено сельскохозяйственное предприятие ООО «Весна».
Данное сельскохозяйственное предприятие было образовано в 1929 году. Это был колхоз «Сельхоз «Артель им. Сталина», затем в 1961 году его переименовали в колхоз «Заветы Ильича». В 1986 году «Заветы Ильича» сменили организационно-правовую форму из колхоза в коопхоз. В 1998 году коопхоз «Заветы Ильича» перешел в Дочернее Общество ООО «СП ВИС-МОС» ООО «Весна».
ООО «Весна»
расположено в северо-
Территория, на которой расположено хозяйство, по почвенно-климатическим условиям относится к центральной сельскохозяйственной зоне, характеризуется умеренно-континентальным климатом среднего увлажнения. Среднегодовая температура +2,7 0С, среднегодовое количество осадков – 427 мм.
Рельеф территории характеризуется возвышенной, волнистой местами всхолмленной равниной, пересекающей рекой Сельдь, оврагами. Почвенный покров характеризуется в основном черноземами и серыми лесными почвами. На территории хозяйства имеются черноземы щелочные.
Овраги и многочисленные отвершки балок создают трудности при нарезке полей севооборотов, удобных для работы сельскохозяйственных машин и орудий, обеспечивают большие объезды, крутые подъемы и спуски на дорогах, что неблагоприятно влияет на сельскохозяйственное производство.
В хозяйстве 16 тракторов, 20 грузовых автомобилей, 6 автобусов,6 легковых автомобилей, 10 комбайнов зерноуборочных, 6 прочих комбайнов.
За хозяйством закреплено 8202 га, в том числе сельхозугодий 7557га. Из них пашни 6525 га, пастбищ 1032 га. Сельскохозяйственные угодия состоят из паев населения села Абрамовки, ООО «Весна» данные паи арендует и выплачивает дивиденды. Из культурно-бытовых учреждений на территории села Абрамовки имеются: школа, дом культуры, библиотека, медпункт, магазины, почта и др.
ООО «Весна» занимается производством зерновых, подсолнечника, овощей открытого грунта, выращиванием многолетних и однолетних трав. Производством мяса, молока, а также занимается пчеловодством.
Организационная структура предприятия состоит из следующих подразделений:
Среднегодовая численность работников составляет 156 человек, из них заняты в основном производстве 136 человек, служащие 23 человек, обслуживающие работники 20 человек.
В структуре основных средств здания и сооружения занимают 39% общей стоимости основных средств, машин и оборудования 56%, транспортные средства 1,6%, инструменты, приспособления, инвентарь 0,5%, рабочий и продуктивный скот 1,3%, другие основные средства1,6 %.
Рассмотрим структуру земельных угодий хозяйства в динамике за 3 года.
Структура земельных угодий ООО «Весна»
Таблица 1
Виды угодий |
2006 |
2007 |
2008 |
Откл онение 2008 г. от 2006 г. |
Откло нение 2008 г. от 2007 г. | |||
Площадь, га |
Удельный вес, % |
Площадь, га |
Удельный вес, % |
Площадь, га |
Удельный вес, % | |||
с/х угодий |
7547 |
100 |
7557 |
100 |
7557 |
100 |
+10 |
- |
Пашня |
6515 |
86,3 |
6425 |
85 |
6525 |
86,3 |
+10 |
+100 |
Пастбища |
1032 |
13,7 |
1032 |
13,7 |
1032 |
13,6 |
- |
- |
На основании таблицы 1 можно сделать вывод, что за данный период произошли изменения, но совсем не существенные. В 2008 году сельскохозяйственные угодия увеличились по сравнению с 2006 годом на 10 га. Это увеличение произошло за счет расширения площади пашни. Затем наблюдается в 2007 году уменьшение площади пашни, но в 2008 году площадь пашни вновь увеличилась на 100 га.
С целью выявления основных и дополнительных отраслей, малоэффективных отраслей, которые не способствуют развитию основных отраслей, проводят анализ специализации хозяйства. Специализация хозяйства определяется структурой денежных поступлений от реализации товарной продукции, в которой отражается характер его экономических связей с народнохозяйственным комплексом и его роль в общественном разделении труда. Для этого составим и рассчитаем следующую таблицу.
Состав и структура товарной продукции ООО “Весна”
Таблица 2
Показатель |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. | |||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% | |
Выручка от реализации продукции |
19362 |
100 |
24492 |
100 |
27593 |
100 |
Растениеводство-всего |
11908 |
61,5 |
18811 |
76,8 |
21406 |
77,6 |
В т.ч. зерно |
11482 |
59,3 |
16848 |
68,8 |
20214 |
73,2 |
Подсолнечник |
319 |
1,6 |
1911 |
7,8 |
1151 |
4,1 |
Овощи открытого грунта |
49 |
0,2 |
22 |
0,09 |
29 |
0,1 |
Прочая продукция |
58 |
0,3 |
30 |
0,1 |
12 |
0,04 |
Животноводство-всего |
7454 |
38,4 |
5681 |
23,2 |
6187 |
22,4 |
В т.ч. мясо свиней |
1076 |
5,5 |
201 |
0,8 |
288 |
1,04 |
Мясо КРС |
1541 |
7,9 |
578 |
2,3 |
840 |
3,04 |
Молоко |
4823 |
24,9 |
4891 |
19,9 |
5047 |
18,2 |
Прочая продукция |
14 |
0,07 |
11 |
0,04 |
12 |
0,04 |
Уровень специализации |
- |
0,75 |
- |
0,78 |
- |
0,78 |