Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2016 в 13:45, отчет по практике
Основной целью практики является закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении курса Экономический анализ, на основе изучения деятельности Общества с ограниченной ответственностью «РеалСорб» а также приобретение первоначального практического опыта по специальности Анализ.
Задачи производственной практики:
Закрепление и углубление теоретических знаний, полученных на лекциях, практических и семинарских занятиях;
Установление связи между теоретическими знаниями и практикой, применение теоретических знаний при изучении материалов ООО «РеалСорб».
Получение практических навыков по оценке показателей платежеспособности, оборачиваемости, динамики и финансового состояния организации.
Сбор и аналитическая обработка практического материала ООО «РеалСорб».
В тоже время производительность труда позволяет определить производственный потенциал предприятия на рынке функционирования или возможность предприятия обеспечить сбалансированность производственных показателей и трудовых ресурсов в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Способность организации эффективно оптимизировать основные бизнес-процессы, а также расширять возможности трудовых ресурсов, тем самым активизируя их деятельность позволит создать резервы повышения производительности труда и развивать организацию в целом.
Формирование внутренних факторов связанно с выбранной стратегией развития предприятия, его конкурентных преимуществ на рынке функционирования, выбранными формами оплаты труда и принципов отбора кадров.
Чем выше инновационно-производственный потенциал компании на рынке, тем больше можно выявить резервов для повышения производительности труда и дельнейшего развития предприятия.
Повышению производительности труда способствует оптимальный состав и структура кадров, выбранная тактика управления трудовыми ресурсами связанная со стилем управления и методами принятия управленческих решений.
Однако, чем больше численность трудовых ресурсов, тем больше необходимо создавать резервов для повышения производительности труда с применением методов позволяющих оптимизировать структуру затрат на оплату труда.