Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2011 в 17:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является всестороннее изучение организации ведения на предприятии управленческого учета по местам возникновения затрат и центрам ответственности, а также предложение рекомендаций по совершенствованию учета.
Следовательно, задачами курсовой работы являются:
•рассмотрение сущности управленческого учета, изучение основных понятий учета по центрам ответственности и местам возникновения затрат, проследить их взаимосвязь и пути контроля;
•анализ технико-экономической характеристики, основных финансовых показателей деятельности и учетной политики экономического субъекта исследования;
•исследование порядка организации управленческого учета и распределения затрат по центрам ответственности и местам возникновения затрат в ЗАО «Сапиев»;
•изучение внутренней управленческой отчетности ЗАО «Сапиев»;
•выработка основных направлений совершенствования управленческого учета организации по центрам ответственности и местам возникновения затрат.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………..………………………………3
1.ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА ПО МЕСТАМ
ВОЗНКНОВЕНИЯ ЗАТРАТ И ЦЕНТРАМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ —
ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ………………………………….……………......6
1.Развитие и сущность управленческого учета………………………….6
2.Управленческий учет по центрам ответственности: основные
понятия…………………………………………………………….……15
3.Центры ответственности и места возникновения затрат, их
взаимосвязь и контроль……………………………………….……….20
2.ЗАО «САПИЕВ» — ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СУБЪЕКТ
ИССЛЕДОВАНИЯ………………………………………………………….….28
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия...…….…...…28
2.2. Анализ основных финансовых показателей хозяйственной
деятельности предприятия………………………..………….....….….32
2.3. Организация бухгалтерского учета и анализ учетной политики…....38
3. МЕТОДИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА ПО ЦЕНТРАМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И
МЕСТАМ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ЗАТРАТ В ЗАО «САПИЕВ»...……………..44
3.1. Организация управленческого учета в ЗАО «Сапиев» по местам
возникновения затрат и центрам ответственности…....………..……44
3.2. Распределение затрат по местам и центрам формирования………….51
3.Внутренняя управленческая отчетность ЗАО «Сапиев»…..………….53
4.Мероприятия по совершенствованию управленческого учета
затрат по местам возникновения и центрам ответственности
в ЗАО «Сапиев»………………………………………………………...57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………….. …………………………………………………...61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…...………………………….63
Центр затрат — это структурное подразделение предприятия, руководитель которого отвечает только за затраты. Примером являются бухгалтерия и отдел кадров ЗАО «Сапиев». В рамках такого центра организуется планирование, нормирование и учет издержек с целью контроля, анализа и управления процессами их использования.
Разновидностью центра ответственности является центр продаж — подразделение, руководитель которого отвечает только за выручку, но не за затраты. Центрами продаж в ЗАО «Сапиев» являются магазины. Взаимосвязи между затратами на функционирование такого центра и значением выручки практически нет, в связи с чем основным контролируемым показателем является выручка от продаж, а также определяющие ее показатели: объем сбыта, структура реализации и цена.
Центр инвестиций — это подразделение, руководитель которого отвечает не только за выручку и затраты, но и за капиталовложения. Целью такого центра является не только получение прибыли, но и достижение рентабельности вложенного капитала, доходности инвестиций и увеличение паевого капитала.
Для
организации управленческого
мых ими функций на основные и вспомогательные.
Основные центры ответственности занимаются непосредственной реализацией товаров. Их затраты напрямую списывают на себестоимость реализации. К ним относятся непосредственно магазины ЗАО «Сапиев».
Вспомогательные центры ответственности существуют для обслуживания основных центров ответственности. Затраты этих центров сначала распределяют по основным центрам ответственности, а уже потом в составе суммарных затрат основных центров включают в себестоимость реализованных товаров. К таким центрам в ЗАО «Сапиев» относят отдел кадров, бухгалтерию и т.д.
При
определении центров
Первый ограничивается кругом деятельности каждого лица, ответственного за центр; второй предопределяет иерархическую лестницу правомочий лиц, принимающих управленческие решения. Каждый из центров ответственности может быть центром или затрат, или доходов, или прибыли, или инвестиций. В первом случае отчет составляют по расходам, во втором — по объему продаж (выручке), в третьем — по прибыли и в четвертом — по объему и срокам окупаемости инвестиций. Руководитель центра несет финансовую ответственность за принятие обязательства по выполнению заданий. При этом каждый центр выполняет самые различные функции (маркетинга, учета, контроля и т. п.). Это связано с тем, что объектом центра выступает человек, агент, администратор, а не определенно взятые функции или средства. Рассмотрение центров ответственности ЗАО «Сапиев» в горизонтальных и вертикальных разрезах позволяет сочетать централизованное руководство с максимально возможной инициативой руководителей структурных подразделений организации в интересах достижения общей цели. [23]
Таким образом, центры ответственности — это определенное учение, новая психологическая трактовка учета, направления на организацию поведения администраторов. Ее цель — не столько контроль, сколько помощь администраторам в организации самоконтроля, ибо предполагается, что ни один человек
не станет нарушать выгодные для него цели и критерии.
3.2. Распределение затрат по местам и центрам формирования
В ЗАО «Сапиев» все затраты, произведенные в течение месяца, учитываются на счетах: 44 «Расходы на продажу», 26 «Общехозяйственные расходы», 96 «Резервы предстоящих расходов», 97 «Расходы будущих периодов» и др. Затраты группируются в разрезе этих счетов, экономических элементов, статей калькуляции, мест их возникновения и видов (групп) товаров.
Фактическая себестоимость продажи товаров в разрезе статей калькуляции отражается на счете 44 «Расходы на продажу». По дебету этого счета в течение месяца собираются все прямые и косвенные расходы, связанные с приобретением и реализацией товаров. В первичных документах указываются места возникновения затрат, наименования, виды и группы товаров и соответствующие статьи затрат. По дебету данного счета фиксируются также резервы предстоящих расходов и соответствующая доля расходов будущих периодов. [10]
В конце месяца все затраты, учтенные по дебету счета 44 «Расходы на продажу», разграничиваются между реализованными за месяц товарами и их остатком на конец месяца. Для этого составляется специальный расчет по методу среднего процента в следующем порядке:
1)
определяется сумма прямых (транспортных)
расходов, приходящихся на остаток
товаров на начало месяца и
осуществленных в текущем
2)
определяется сумма товаров,
3)
определяется средний процент
прямых расходов отношением
4)
определяется сумма прямых
Сумма расходов, относящаяся к проданным товарам, необходима для ис-
числения финансового результата от реализации товаров в отчетном месяце, а сумма издержек обращения на остаток товаров — для исчисления фактической себестоимости остатка товаров на конец месяца.
Учет и распределение затрат по местам их формирования в ЗАО «Сапиев» осуществляется с применением метода прямого распределения. Расходы по каждому подразделению ЗАО «Сапиев» относятся на магазины пропорционально выбранной базе.
В ЗАО «Сапиев» за базу распределения принимается выручка, которую приносит каждый магазин. Эта база сохраняется неизменной в течение длительного периода, что отражено в учетной политике организации.
Рассмотрим в качестве примера распределение затрат в ЗАО «Сапиев» за июнь 2010 г.
По данным бухгалтерского учета за июнь 2010 г. магазины ЗАО «Сапиев» принесли выручку в размере 105450 тыс. р., в том числе:
Прямые затраты составили 5400 тыс. р., 6900 тыс. р., 4500 тыс. р. и 5780 тыс. р. соответственно.
Затраты отдела закупок составили 33000 тыс. р.; бухгалтерии — 2890 тыс. р.; юридического отдела — 5300 тыс. р.; складов — 13000 тыс.р.
Для того, чтобы распределить указанные затраты между магазинами, вначале рассчитывается доля каждого магазина в общей выручке ЗАО «Сапиев»:
«Спутник №1» — 24%;
«Спутник №2» — 27%;
«Спутник №3» — 21%;
«Спутник №4» — 28%.
Далее в зависимости от полученных процентов распределяются затраты
остальных подразделений, что представлено в табл. 3.1.
Таблица 3.1
Распределение затрат ЗАО «Сапиев» по центрам формирования за июнь 2010 г.
Показатель | «Спутник №1» | «Спутник №2» | «Спутник №3» | «Спутник №4» | Итого |
Прямые затраты, тыс. р. | 5400 | 6900 | 4500 | 5780 | 22580 |
Доля в выручке, % | 24 | 27 | 21 | 28 | 100 |
Распределение затрат отдела закупок, тыс. р. | 7920 | 8910 | 6930 | 9240 | 33000 |
Распределение затрат бухгалтерии, тыс. р. | 694 | 780 | 607 | 809 | 2890 |
Распределение затрат юридического отдела, тыс. р. | 1272 | 1431 | 1113 | 1484 | 5300 |
Распределение затрат складов, тыс. р. | 3120 | 3510 | 2730 | 3640 | 13000 |
Итого | 18406 | 21531 | 15880 | 20953 | 76770 |
По окончании распределения затрат между магазинами сумма затрат, понесенных за период, прибавляется к сумме остатка затрат на продажу на начало периода (месяца) по каждому магазину (в финансовом учете ЗАО «Сапиев» это сальдо счета 44 «Расходы на продажу» на начало месяца плюс дебетовый оборот по счету 44 «Расходы на продажу» (с учетом исправительных проводок) за месяц). Таким образом определяется сумма затрат, понесенных в течение отчетного периода, с учетом затрат, относящихся к товарным запасам на начало периода.
Сумма расходов на продажу за период вычитается из предварительного сальдо по счету 44 «Расходы на продажу», и таким образом находится сумма затрат на продажу на конец периода. [21]
3.3. Внутренняя управленческая отчетность ЗАО «Сапиев»
Как было уже отмечено, одной из основных функций управленческого учета является обеспечение своевременной и достоверной информацией лиц,
принимающих решения на всех уровнях руководства и управления.
Информация, получаемая в результате управленческого учета, составляет коммерческую тайну ЗАО «Сапиев». Она не подлежит опубликованию и носит конфиденциальный характер. Администрация ЗАО «Сапиев» самостоятельно устанавливает состав, сроки и периодичность представления внутренней отчетности. Эта система учета не регламентируется государством.
Вся
сущность управленческого учета
сводится к проблеме определенного
агрегирования учетной
Управленческая отчетность ЗАО «Сапиев» отвечает следующим требованиям к внутренней отчетности:
Гибкая,
но единообразная структура
самой сути внутреннего управления и управленческого учета. Информация обратной связи и контроля имеет достаточную внутреннюю гибкость, обеспечивающую реагирование на изменяющиеся цели и потребности управляющих центрами ответственности. Вместе с тем беспечивается информационное единообразие. Система управленческого учета и внутренней отчетности ЗАО «Сапиев» не может находиться в стадии перманентного изменения, она может измеиться только дискретно в связи с существенными изменениями в характере деятельности организации.
Гибкость и единообразие внутренней управленческой информации в ЗАО «Сапиев» обеспечивается тем, что на самом первичном уровне регистрации накапливается необходимый объем данных, которые затем отбираются и группируются в требуемом информационном контексте.
То
же относится к группировке
Понятность и обозримость информации сводится к тому, что каждая отчетная форма содержит только ту информацию, которая необходима данному конкретному менеджеру. Чрезмерная детализация отчетной информации, ее перегруженность многими малосущественными показателями затрудняет понимание отчетности, ведет к использованию в управлении не той информации, которая позволила бы найти самое верное решение.
Система
управленческого учета и
Работники, ответственные за составление отчетов, регулярно анализиру
ют качество и источники информации по местам возникновения и центрам ответственности, а анализом сложившихся ситуаций занимаются руководители. Если отдельные показатели формируются целым рядом подразделений, то принадлежащая нескольким владельцам информация представляется в однородном