Минимальный размер оплаты труда: назначение, основные тенденции, факторы влияния

При определении уровня минимальной заработной платы необходимо принимать во внимание следующие критерии:
а) потребности работников и их семьи
б) уровень зарплат в стране
в) стоимость жизни в стране
г) наличие пособий по социальному обеспечению
д) уровень жизни прочих социальных групп