Минимальный размер оплаты труда: назначение, основные тенденции, факторы влияния

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2015 в 19:55, курсовая работа

Описание работы

При определении уровня минимальной заработной платы необходимо принимать во внимание следующие критерии:
а) потребности работников и их семьи
б) уровень зарплат в стране
в) стоимость жизни в стране
г) наличие пособий по социальному обеспечению
д) уровень жизни прочих социальных групп

Файлы: 1 файл

Курсовая МРОТ, назначение, основные тенденции, факторы влияния.docx

— 175.87 Кб (Скачать файл)

Как говорилось ранее, потребительская корзина включает в себя около 156 наименований продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для поддержания и сохранения жизни и здоровья человека. Потребительская корзина рассчитывается исходя из стоимости наименований потребительской корзины, и обязательных платежей, и сборов, отдельно для пенсионеров, детей и трудоспособного населения. 

Потребительская корзина для основных групп населения составляется примерно один раз в пять лет, основываясь методическими рекомендациями, которые устанавливаются постановлением правительства России «Об утверждении Методических рекомендаций по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации».

При определении минимального набора продуктов питания, применяются действующие в России нормы потребностей людей в питательных веществах для разных групп населения и рекомендации ВОЗ (Всемирная организация здравоохранения). Так же химический состав и энергическая ценность рассчитывается с учетом потерь при кулинарной обработке.

Потребительская корзина для населения создается учитывая физиологические особенности организма женщин и мужчин. Так же учитывается возрастное снижение потребности в продуктах питания, с учетом необходимого обеспечения полноценного питания для развития здорового организма, и дополнительного питания для активного физического и социального развития.

Как получается, на сегодняшний день, минимальный размер оплаты труда не обеспечивает полноценное питание человека, которое должно включать необходимый объём витаминов, микроэлементов, так же различные продукты питания, которые являются необходимым условием усвояемости, следовательно необходимым условием здоровья, так как на эту сумму можно приобрести ограниченное количество продуктов питания самой низшей ценовой категории.

Получается, что тот уровень минимальной оплаты труда, который установлен на сегодняшний день в России, крайне низкий, и не соответствует реальным трудовым затратам и приводит к уменьшению цены рабочей силы, следовательно не него почти невозможно прожить.

Помимо всего прожиточный минимум имеет важные функции. Например, определение количества человек, которые живут на уровне черты бедности или ниже, и для оказания таким людям социальной помощи как лицам с низким среднедушевым доходом.

 Принятый Федеральным законом от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 24.06.2008 года) МРОТ применяется только для урегулирования оплаты труда и определения размера пособий по временной нетрудоспособности, с 1 июля 2014 года составляет 12 850 рублей в месяц. Это размер прожиточного минимума трудоспособного населения.

Как говорилось выше, прожиточный минимум это стоимость потребительского набора продовольственных продуктов, непродовольственных товаров и услуг. Из-за увеличения уровня инфляции прожиточный минимум постоянно растет, а минимальный размер оплаты труда постоянно не успевает за ним, что подтверждается показателями соотношения прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда трудоспособного населения, которые приведены на рисунке 1 и рисунке 2.

 

Рис. 1

Изменение минимального размера оплаты труда

 

Рис. 2

Изменение величины прожиточного минимума

Из показанных данных хорошо видно постоянное отставание МРОТа от прожиточного минимума.

Правда, регионы получили право вводить свой минимальный размер оплаты труда благодаря Закону от 20.04.2007 года № 54-ФЗ, согласно которому с 1 сентября 2007 года региональным соглашением о минимальной зарплате (разрабатывается трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений) в субъектах может вводиться свой повышенный минимальный размер оплаты труда. Новыми полномочиями воспользовалось большинство регионов, но в Екатеринбурге минимальный размер оплаты труда на сегодняшний день равен федеральному. (Постановление Главы Екатеринбурга от 27.10.2008 года № 4561 (с изменениями от 14.12.2009) «Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных учреждениях муниципального образования «город Екатеринбург»).

К сожалению, такое соотношение прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда не укладывается ни в какие экономические и правовые рамки. Даже если бы минимальный размер оплаты труда будет равен прожиточному минимуму по стране, это все равно не сможет решить проблему бедности в России. 

Данный вывод основывается на следующем: во-первых, прожиточный минимум не учитывает полного набора товаров и услуг, необходимых для удовлетворения первоочередных материальных и культурных потребностей, а также постоянно возрастающих затрат на содержание жилья, медицинское обслуживание, общее и профессиональное образование, социальные нужды и т.д.; во-вторых, весьма низкая оплата труда у большинства работающих, особенно в бюджетной сфере; в-третьих, размер минимальной заработной платы, как и прожиточного минимума, не учитывает, что работник должен содержать не только себя, но и своего ребенка.

 

На сегодняшний день число граждан России, имеющих доходы ниже прожиточного минимума, составляет по официальной статистике 13,1 % общей численности населения, а установленный законом минимальный размер оплаты труда существенно меньше прожиточного минимума. Порядок и сроки поэтапного повышения размера минимального размера оплаты труда до размера прожиточного минимума трудоспособного населения, а также механизм, гарантирующий выплату минимальной заработной платы в указанном размере (статья 421 Трудового кодекс Российской Федерации), устанавливаются федеральным законом, который до настоящего времени не принят.

Понятно, что если оплата труда устанавливается ниже прожиточного минимума, то человек, ввиду отсутствия иных средств к существованию, вынужден искать еще одну работу либо добывать средства к существованию преступным путем. Совершенно ясно, что такая ситуация ведет к деградации личности и возникновению социальных конфликтов в обществе. Противоестественная экономически, низкая оплата труда влечет за собой разрушительное воздействие как на само производство, так и на обмен. С одной стороны, производство, существующее за счет низкой оплаты труда работников, является, как правило, неэффективным. Низкая оплата рабочей силы вынужденно компенсирует либо использование устаревшего оборудования и несовершенной технологии производства, а следовательно, соответствующей им невысокой квалификации рабочей силы, либо плохую организацию производства труда. Зачастую же и то и другое вместе. С другой стороны, оплата труда работника ниже прожиточного минимума прямо ограничивает рынок потребления и тем самым абсолютно сдерживает рост общественного производства в стране как структурно, так и в общем объеме.

Из этого следует вывод, что низкая оплата труда вообще, а ниже прожиточного минимума особенно, ведет к деградации национальной экономики, личности и общества. И даже, если минимальный размер оплаты труда установится на уровне прожиточного минимума, то:

Во-первых, прожиточный минимум не отражает реальные потребности человека, необходимые для нормальной жизнедеятельности его и его семьи;

Во-вторых, законодательное закрепление минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума предполагает прожиточный минимум только работника, но не учитывает прожиточного минимума нетрудоспособных членов его семьи.

 

2. СРАВНЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С МИНИМАЛЬНЫМ РАЗМЕРОМ ОПЛАТЫ ТРУДА

 

2.1. Определение размера минимальной и индивидуальной заработной платы

 

Определение размера минимальной заработной платы будет сделано на основе расчетов прожиточного уровня, анализа этих данных, сопоставления их с уровнем МРОТ, и собственными потребностями. Данный расчет сделан с использованием методических указаний профессора Л.Т. Печеной по дисциплине «Нормирование и оплата труда» и состоит из следующих частей:

1. расчета затрат на  продовольствие (стоимость продовольственной  корзины) на основе физиологических  норм и личного потребления;

2. расчета расходов на бытовые нужды, предметы, связанные с жизнедеятельностью человека, на его досуг и т.д.;

3. расчета  величины заработной платы на  основе физиологических норм  и личного прожиточного уровня;

4. анализа  структуры расходов. 

 

Стоимость расходов на продовольствие определяется суммированием затрат, связанных с потреблением разных продуктов из расчета на одного человека на основе среднего суточного, затем годового и среднемесячного удельного потребления. Если автор сталкивался с большим разбросом цен, то использовал средние цены на конкретный продукт. Цены на разные продукты были взяты из ресурсов сети интернет и других источников, включая торговые сети.

 

 

 

Таблица 1

Стоимость расходов на питание (продовольственной корзины)

 

№№ п/п

Виды пищевых продуктов

Количество в год, кг

Цены, руб./ед.

Стоимость, руб.

   

по норме

инд. потребление

по норме

инд. потребление

по норме

инд. потребление

1

Мука пшеничная

9

3

37

42

333

126

2

Хлеб пшеничный

60

4

24

25

1440

100

3

Хлеб ржаной

20

49

27

30

540

1470

4

Булка городская

10

5

30

20

300

100

5

Рис

5,6

1

63

70

352

70

6

Крупа гречневая

5

1

52

55

260

55

7

Бобовые

2

0

98

100

196

0

8

Макароны

10

7

60

65

600

455

9

Вермишель

7

3

46

47

322

141

10

Сахарный песок

10.апр

8

26

30

270

240

11

Сахар рафинад

10

2

43

44

430

88

12

Карамель

5

2

70

70

350

140

13

Конфеты шоколадные

1

3

164

160

164

480

14

Печенье

3

3

50

20

150

60

15

Варенье

3

2

210

0

630

0

16

Масло растительное

10

8

53

63

530

504

17

Маргарин

4,6

2

53

60

243

120

18

Говядина

20,3

10,5

285

301

5785

3160

19

Свинина

10,3

7

250

263

2575

1841

20

Куры

10

12

100

100

1000

1200

21

Утки

2

3

179

190

358

570

22

Колбаса

11

7

230

220

2530

1540

23

Сосиски

3

4

120

125

360

500

24

Консервы

2

2

90

100

180

200

25

Сало шпиг

3

1

200

225

600

225

26

Сельдь океанская

3,5

2

115

120

402

240

27

Треска

4

1

345

353

1380

353

28

Шпроты

0,3

0,5

700

700

210

350

29

Молоко

48 л

20

48

50

2304

1000

30

Молоко цельное

123 л

12

125

133

15375

1596

31

Сметана

6,5

4

210

212

1365

848

32

Сыр

6,1

7

240

300

1464

2100

33

Масло сливочное

6

3

59

50

354

150

34

Яйцо

29 дес.

72

30

43

870

3096

35

Чай

3

3

50

54

150

162

36

Картофель

113

80

18

20

2034

1600

37

Капуста свежая

30

10

19

23

570

230

38

Капуста квашенная

15

1

180

185

2700

185

39

Свекла

10

2

100

112

1000

224

40

Морковь

13,8

8

16

20

220,8

160

41

Лук репчатый

12

7

37

40

444

280

42

Помидоры

18,2

20

64

68

1164,8

1360

43

Огурцы свежие

10

12

148

153

1480

1836

44

Икра баклажанная

1

1

140

144

140

144

45

Лук зеленый

3

3

110

113

330

339

46

Лимон

1

5

40

51

40

255

47

Апельсины

2

8

82

89

164

712

48

Яблоки

12

17

46

39

552

663

49

Груши

5

2

70

77

350

154

50

Чернослив

3

2

333

343

999

686

51

Виноград

1

4

80

83

80

332

52

Арбуз

1

5

10

13

10

65

53

Чеснок

2

1

247

250

494

250

54

Кофе

1,5

4

40

43

60

172

55

Шоколад молочный

3,5

4

40

55

140

220

56

Мороженое эскимо

1

2

14

19

14

38

57

Гранат

5

3

53

53

265

159

58

Бананы

10

15

55

55

550

825

59

Ролтон лапша

5

36

25

25

125

900

60

Творог

8

12

17

18

136

216

Итого за месяц

4010

2940

Итого за год

48125

35285


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2

Расчет расходов на приобретение одежды, белья обуви и других предметов

№№ п/п

Наименование

предметов

Запас, (шт.)

Срок износа, лет

Годовая покупка, шт.

Цена, руб.

Стоимость, руб.

       

норма

инд.

норм.

Инд.

Норм.

Инд.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Пальто зимнее

1

7

0,14

0,2

3000

3500

420

700

2

Пальто демисезонное

1

7

0,14

0,3

2000

2200

280

660

3

Куртка

1

4

0,25

0,3

1300

1500

325

450

4

Плащ

1

4

0,25

0,3

700

740

175

222

5

Джемпер

2

3

0,6

0,6

549

600

329,4

360

6

Блузки

4

2

2

0

359

0

718

0

7

Трусы

5

2

2,5

4

60

65

150

260

8

Шарф шерстяной

1

3

0,3

0,25

249

300

74,7

75

9

Туфли

1

2

0,5

0

1700

0

850

0

10

Тапочки

1

1

1

1

40

40

40

40

11

Одеяло ватное

1

9

0,1

0,2

1000

1000

100

200

12

Подушка

1

7

0,14

0,4

300

340

42

136

13

Одеяло байковое

1

7

0,14

0,16

400

400

56

64

14

Простыня

2

4

0,5

1

200

220

100

220

15

Пододеяльник

2

4

0,5

0,6

200

159

100

95,4

16

Наволочка

3

4

0,75

0,75

60

55

45

41,25

17

Полотенце

3

4

0,75

0,75

169

100

126,75

75

18

Платки носовые

5

2

2,5

6

100

50

250

300

19

Сапоги зимние

1

3

0,3

0,25

3049

3300

914,7

825

20

Сапоги демисезонные

1

3

0,3

0,3

1049

1500

314,7

450

21

Обувь летняя

1

2

0,5

0,5

2500

2600

1250

1300

22

Зонт

1

5

0,2

0,14

650

700

130

98

23

Платье

2

5

0,4

0

3000

0

1200

0

24

Брюки

1

5

0,2

0,25

2500

2500

500

625

25

Белье

5

2

2,5

1,6

1500

1200

3750

1920

26

Шапка зимняя

1

7

0,14

0,12

600

600

84

72

27

Шапка вязанная

1

3

0,3

0

500

0

150

0

28

Колготки

12

1

12

0

400

0

4800

0

29

Носки

12

1

12

5

100

150

1200

750

30

Юбка

1

5

0,2

0

700

0

140

0

31

Кеды

1

2

0,5

0,3

1300

1500

650

450

32

Шлепки

1

5

0,2

0,1

500

600

100

60

33

Кроссовки

2

3

0,6

0,5

2300

2500

1380

1250

Итого за год

20745

11698

Итого за месяц

1728

974

 

 

 

 

 

 

 

Информация о работе Минимальный размер оплаты труда: назначение, основные тенденции, факторы влияния