Формы бухгалтерского учета на предприятии

ОГЛАВЛЕНИЕ 
 

ВВЕДЕНИЕ            4

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА  ПРЕДПРИЯТИЯ           5       

  1.1Организационно-правовой  статус                                     5

  1.2 Уставные  задачи и приоритеты деятельности                            7                                            

  1.3 Структура  управления. Взаимосвязь между подразделениями  и отделами                                                                                                         8                          

  1.4 Численность  работников предприятия                           9                                                 

  1.5 Организация  бухгалтерского учета                     10                                                                     

  1.5.1  Структура  бухгалтерии               11

  1.5.2  Учетная  политика предприятия                                                11      

  1.5.3 Формы  бухгалтерского учета на предприятии                             14 

  1.5.4 Права,  обязанности и ответственность  главного бухгалтера  15

  1.5.5 Организация документооборота            16

  1.5.6 Порядок  обработки и хранения документов  бухгалтерского 

учета            17

  1.5.7 Инвентаризация           18

  1.6 Стоимостные  измерения и учет хозяйственных  процессов  20

  1.6.1 Учет  процесса заготовления      20

  1.6.2 Учет  процесса производства      21

  1.6.3 Учет  процесса реализации        22

2 ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА      23  

ЗАКЛЮЧЕНИЕ         

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК               

ПРИЛОЖЕНИЯ           

 

       ВВЕДЕНИЕ 
 

     Бухгалтерский учет предназначен для непрерывного и взаимосвязанного наблюдения и контроля за хозяйственной деятельностью отдельных предприятий, организаций и учреждений. Характерная особенность бухгалтерского учета состоит в том, что он является сплошным, непрерывным во времени и строго документированным. Ни одна запись в бухгалтерском учете не может быть произведена без надлежаще оформленного документа.

          В отчете рассмотрены и изучены  следующие вопросы:

     1) организационно правовой статус  предприятия;

     2) организацию бухгалтерского учета в хозяйстве (учетная политика, структура бухгалтерии, форма учета, документооборот, инвентаризация);

     3) стоимостное измерение и учет  хозяйственных процессов (учет  процесса заготовления, процесса  производства, процесса реализации);

     4) первичный учет в хозяйстве.

      Я проходила практику с 29 июня по 4 июля в ОАО «Надежда» Кармаскалинского района.

      Тема  моей дипломной работы «Учет и  анализ финансовых результатов деятельности ОАО «Надежда» Кармаскалинского района».

 

       1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 
 

      1.1 Организационно-правовой статус 

      Открытое  акционерное общество «Надежда»  создано на базе имущества МУП  совхоз «Карламан» и зарегистрировано Постановлением главы администрации  Кармаскалинского района №463 от 25.05.2001г.

      Общество  является юридическим лицом и  имеет в собственнсти обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести  обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

      Общество  вправе установленном порядке открытвать банковские счета на территории РФ и за ее пределами.

      Общество  имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. В печати может быть также указано фирменное наименование общества на любом иностранном языке или языке народов РФ.

      Общество вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальный идентификации.

      Общество  может осуществлять все виды внешнеэкономической  деятельности.

      Общество  может создавать на территории РФ и за ее пределами коммерческие организации.

      Общество  может на добровольных началах объединяться в союзы, ассоциации, а также быть членом других некоммерческих оганизаций как на территории РФ, так и за ее пределами.

      Общество  обязано обеспечить ведение и  хранение реестра акционеров Общества в соответствии с правовыми актами РФ с момента государственной  регистрации Общества.

      Общество  обеспечивает проведение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии  с законодательством РФ,  РБ и договорами на выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.

      Все материалы по мобилизационной подготовке являются государственной тайной, особо охраняемой при работе с юридическими и физическими лицами – нерезидентами РФ.

      Общество  проводит учет и бронирование военнообязанных, постоянно работающих в обществе, а  также ставит в известность  стороны согласовавшие и подписавшие договоры на выполнение мероприятий по проведению мобилизационной подготовке в случае ликвидации или реорганизации.

      Общество  осуществляет мероприятия по обязательному  социальному и медицинскому страхованию  своих работников, обеспечивает им безопасные условия труда и несет ответственность за ущерб, причиненный их здоровью при исполнении ими своих трудовых обязанностей. Общество имеет право устанавливать для своих работников дополнительные социальные льготы. 
 
 

            1.2 Уставные задачи  и приоритеты деятельности                                                                       

      Основное  производственное направление: зерновое – свекловодческое. Кроме того, производится молоко, мясо. Общество оказывает услуги населению с целью привлечения  прибыли. Занимается розничной торговлей продовольственными товарами.

      Основные  покупатели ОАО «Карламанский сахар», Уфимский мясоконсервный комбинат, ОАО  «Карламанский элеватор».

      Организационная структура формирована из двух отделений  со своим севооборотом и закрепленной техникой, основными средствами, рабочей силой и продуктивным скотом.

      1. Основное производство – растениеводство  и животноводство организованно  на базе имеющихся 1655га земли  сельскохозяйственного назначения  и трех молочнотоварных ферм  где размещено 520 голов дойных коров. Общее поголовье скота составляет 2100 голов КРС.

      - автогараж на 27 ед. машин;

      - тракторные стоянки в трех  отделениях с ангарами для  тракторов(общее количество тракторов  – 68 ед.);

      - зерносклады общей вместимостью  – 5000 тонн;

      - мельница – производительность 3 тонны в час;

      - пекарня – мощность – 600 булок  в сутки; 

      - столовая для обслуживания работников  хозяйства, магазины повседневного  спроса в трех точках.

      - свинокомплекс мощностью на 24тыс. голов годового откорма, и комбикормовый завод мощностью – 36 тонн в сутки с 2000 года находится на консервации.

      2. Вспомогательные производства

      - автотранспортное хозяйство на 14ед. грузовых автомобилей;

      - Машино-тракторный парк состоящий  из 3 стоянок с ангарами для  тракторов в количестве 68ед., зерноуборочных комбайнов – 5 ед., свеклоуборочных комбайнов – 1 ед., кормоуборочных комбайнов – 2 ед.;

      Нефтехозяйство  вместимостью дизтоплива на 150 тонн, бензина  – 20 тонн, дизмасла – 4,5 тонн. Функционируют  две бензоколонки.

      - газо- и электрохозяйства обслуживающее основное производство;

      - магазины, расположенные в трех  населенных пунктах годовым товарооборотом 20 млн. рублей в год.

      3. Промышленное производство 

      – хлебопекарня – суточная производительность 450 кг. в сутки;

      – комбикормовый завод. 

      1.3 Структура управления. Взаимосвязь между подразделениями и отделами 

     Структура управления организацией или организационная  структура — одно из ключевых понятий  развития управления. Оно тесно связано  со стратегическими целями, функциями, процессом управления и распределения полномочий между работающими в организации. В рамках структуры протекает весь управленческий процесс: движение потоков информации, принятие управленческих решений, в котором участвует весь персонал. Структура необходима, чтобы все протекающие в организации процессы осуществлялись своевременно и качественно /5/.

      Рисунок 1.1 Структура управления ОАО «Надежда» 

      1.4 Численность работников предприятия 

     Трудовые  ресурсы - это часть населения  обладающая совокупностью физических возможностей знаний и практического опыта и способные заниматься общественно полезной деятельностью. 
 

    Таблица 1.1 Состав и структура трудовых ресурсов ОАО «Надежда»