Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2011 в 22:20, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучить сравнительную характеристику финансового и управленческого бухгалтерского учета, рассмотреть сходства и различия.
Для достижения поставленных целей, должны быть решены следующие задачи:
− изучить проблемы разделения финансового и управленческого учета;
− исследовать сущность и значение финансового и управленческого учета как подсистем бухгалтерского учета;
− выявить особенности организации управленческого и финансового учета;
−дать представление о функциях, принципах управленческого и финансового учета;
−выявить сходства и различия между управленческим и финансовым учетом.
Введение 3
Глава 1. Управленческий и финансовый учет как системы бухгалтерского учета
1.Сущность, функции и значение финансового учета
5
2.Сущность, функции и значение управленческого учета
10
3.Организация управленческого и финансового учета
14
Глава 2. Сравнительная характеристика и взаимосвязь управленческого и финансового учета
1.Источники информации, финансовая и управленческая
отчетность
24
2.2.2. Сходство и взаимосвязь финансового и управленческого учета
27
3.2.3. Отличительные особенности финансового и управленческого учета
31
Глава 3. Задача 38
Заключение 44
Список использованной литературы 45
–в бухгалтерском учете организаций текущие затраты на производство продукции и капитальные вложения учитываются раздельно.
Они дополнены Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации следующим:
–для ведения бухгалтерского учета в организации формируется учетная политика.
Перечень допущений предусматривает:
– Имущественную обособленность экономического субъекта;
– Непрерывность деятельности;
– Временную определенность отражения в учете хозяйственных операций;
– Последовательность применения учетной политики;
Требования включают в себя:
– Полноту;
– Своевременность;
– Осмотрительность;
– Приоритет содержания над формой;
– Непротиворечивость;
– Рациональность;
Рассмотренные
принципы, требования и допущения
ведения бухгалтерского учета формируют
его методологическую базу, которая
применяется по отношению к соответствующим
объектам, в основе которой лежат
разработанные положения (стандарты),
другие нормативные акты и методологические
указания.
Управленческий учет является составной частью информационной системы предприятия. На сегодняшний день не существует однозначного определения управленческого учета.
Выделяют два подхода к пониманию сущности термина «управленческий учет».
В
соответствии с первым термином основной
задачей любой учетной
В
соответствии со вторым понятием управленческий
учет рассматривается как система
сбора и интерпретации
В узком смысле под управленческим учетом можно понимать учет и контроль затрат и доходов, связанных с деятельностью предприятия.
Чаще управленческий учет рассматривается в широком смысле (в соответствии с термином management accounting) как система, которая в рамках одной организации обеспечивает управленческий персонал информацией, используемой для планирования, управления и контроля за деятельностью организации для оперативных управленческих решений и координации проблем будущего развития предприятия.
Содержание
управленческого учета
Целью
управленческого учета
-оказание информационной помощи управляющим в принятии оперативных управленческих решений;
-контроль, планирование и прогнозирование экономической деятельности предприятия и центров ответственности;
-обеспечение базы для ценообразования;
-выбор наиболее эффективных путей развития предприятия.
Основными задачами управленческого учета, которые решаются в рамках поставленной цели являются:
1. Планирование;
2. Определение затрат и контроль;
3. Принятие решений.
Целями и задачами управленческого учета определяются его функции. Большинство российских авторов сходятся во мнении о функциях управленческого учета. В частности, О.Д. Каверина выделяет следующие функции: обеспечение всех уровней управления релевантной информацией для систематического и проблемного управления бизнесом; формирование информации, необходимой для управления подразделениями предприятия [9]. Т.П. Карпова акцентирует внимание на таких функциях управленческого учета, как обеспечение информацией различных уровней управления, оперативный контроль, перспективное планирование [10]. В свою очередь, западные специалисты (например, Ч.Т. Хорнгрен и Дж. Фостер) выделяют функции управленческого учета в составе функций бухгалтерии-планирование, контроль, анализ отчетов и консультирование, оставляя для финансового учета налоговые расчеты, составление официальной отчетности, контроль за сохранностью активов, фин. анализ.
Таким образом, функции управленческого учета можно сгруппировать по следующим направлениям:
В современных
условиях управленческий учет через
свои функции выступает в качестве
основного информационного
Предметом управленческого учета является производственная деятельность организации в целом и его отдельных структурных подразделений.
Объектами
управленческого учета являются
издержки предприятия и его отдельных
структурных подразделений –
центров ответственности; результаты
хозяйственной деятельности всего
предприятия и центров
Совокупность различных приемов и способов, посредством которых отражаются объекты управленческого учета в информационной системе предприятия, называется методом управленческого учета. Он состоит из следующих элементов: документация; инвентаризация; оценка; группировка и обобщение в контрольные счета; планирование; нормирование и лимитирование; анализ; контроль [14].
К информации для внешних пользователей предъявляются иные требования, чем к информации, предназначенной для внешних пользователей:
В управленческом учете может быть использована неколичественная информация (слухи, результаты социальных опросов и т.п.) и количественная, которая в свою очередь может быть учетной и не учетной, т.е. документально обоснованной и не обоснованной. Для принятия оперативных управленческих решений может использоваться полная и неполная информация об объекте исследования.
В управленческом учете учетная информация занимает 20-30 %; остальные – экономический анализ (в финансовом учете соотношение 40:60). Информация управленческого учета носит конфиденциальный характер и требует защиты.
К
принципам управленческого
–непрерывность деятельности предприятия;
–использование единых для планирования и учета (планово-учетных) единиц измерения;
–оценивание результатов деятельности подразделений предприятия;
–преемственность и многократное использование первичной и промежуточной информации в целях управления;
–формирование показателей внутренней отчетности как основы коммуникационных связей между уровнями управления;
–полнота и аналитичность, обеспечивающие исчерпывающую информацию об объектах учета. Совокупность перечисленных принципов обеспечивает действительность системы управленческого учета, но не унифицирует учетный процесс.
Управленческий учет не регламентирован никакими правовыми актами и преследует только внутренние цели предприятия. Как следствие, учетная политика и план счетов управленческого учета формируются предприятием таким образом, чтобы при минимуме затрат на ведение учета получить все данные, необходимые учредителям и руководству.
Таким
образом, управленческий учет, являясь
частью системы бухгалтерского учета
предприятия, расширяет финансовый учет,
охватывая более глубоко производственные
операции. Он обеспечивает управленческий
аппарат информацией для планирования
деятельности, принятия тактических и
стратегических решений, оперативного
управления, контроля деятельности организации,
оценки деятельности подразделений, отдельных
сотрудников внутри организации.
Первым этапом в деятельности бухгалтерии любой организации и любой организационно-правовой формы - это организация и постановка бухгалтерского учета.
Постановка бухгалтерского учета на предприятии предполагает:
-изучение специфики деятельности, учредительных документов, анализ бизнес - процессов организации;
-организацию бухгалтерского учета с учетом специфики деятельности;
-разработку основных принципов и методов ведения бухгалтерского и налогового учета, отражаемых в учетной политике организации;
-отработку плана счетов, с учетом специфики деятельности организации и используемой бухгалтерской программы;
-разработку
и внедрение внутренних организационно-
-анализ, создание и оптимизацию системы документооборота в организации, включая разработку форм первичных документов, регистров налогового учета;
-отработку (или совершенствование) структуры бухгалтерской службы в организации, с учетом автоматизации, разработку регламентов деятельности работников бухгалтерской службы.
Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов (слагаемых) учетного процесса для получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции.
Основные слагаемые системы организации бухгалтерского учета — первичный учет и документооборот, инвентаризация, План счетов бухгалтерского учета, форма бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций, которые могут в зависимости от объема учетной работы:
-учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение,
возглавляемое главным бухгалтером;
-ввести в штат должность бухгалтера;
-передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
Информация о работе Cравнительная характеристика финансового и управленческого бухгалтерского учета