Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Целью настоящей работы является выявить особенности учета заработной платы на предприятиях (организациях).
Для достижения поставленной нами цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить нормативно – законодательную базу учета заработной платы;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
- раскрыть методику проведения проверки по оплате труда;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 стр
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ
УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА…… …..5стр
1.Сущность, основы организации и задачи учета расчетов
по оплате труда………………………………………………………………….5 стр
2.Виды, формы и системы оплаты труда……………………………………7 стр
1.3. Оперативный учет численности работников предприятия
и их рабочего времени…………………………………………………………..9 стр
ГЛАВА 2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА…………………………………………………………………………11 стр
1.Расчет заработной платы и порядок составления расчетных и платежный ведомостей………………………………………………….11 стр
2.Удержание из заработной платы…………………………………….…21 стр
3.Синтетический и аналитический учет оплаты труда…………………25 стр
4.Учет расчетов по страховым взносам…………………………………28 стр

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………....30 стр
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….….33 стр