Бухгалтерский учет и анализ расходов на заработную плату

СОДЕРЖАНИЕ
В наиболее общем виде оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии (в организации) работодателя, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Размеры этой компенсации имеют вполне определенные количественные границы, поскольку, с одной стороны, они должны обеспечить: а) работнику - определенный уровень удовлетворения его личных и социальных потребностей, необходимых для восстановления его способностей к труду, потребленных в производственном процессе; б) работодателю - получение на данном рабочем месте от работника результата, необходимого для достижения конечной цели предприятия. [9]

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические основы учета и анализа расходов на заработную плату
1.1. Сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда
1.2. Нормативное регулирование вопросов по оплате труда
1.3. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.4 Методика анализа расходов на оплату труда
ГЛАВА 2. Учет и анализа расходов на оплату труда на предприятии
2.1. Экономическая характеристика объекта исследования
2.2.Документальное оформление расчетов по оплате труда с персоналом и учет,
2.3. Анализ расходов на заработную плату,
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ