Аудит расчетов по заработной плате

    Далее необходимо проверить правильность отражения в учете произведенных страховых взносов. При этом обращается внимание, что начисление страховых взносов отражается за счет источника финансирования произведенных выплат работникам. Результаты проверки могут быть представлены в виде рабочего документа (см. таб.12) [21, c. 35].

     В случае обнаружения несоответствия данных необходимо определить величину отклонений и их причины.

     Типичные  ошибки, допускаемые бухгалтерами при  расчете ЕСН представлены в таблице 13 [18, c. 17-18] 

Таблица 13 

Типичные  ошибки, допускаемые  бухгалтерами при расчете ЕСН 

 
 

    В завершение аудитор определяет, как повлияют выявленные отклонения на достоверность показателей отчетности (на себестоимость и финансовый результат, на величину задолженности по социальному страхованию и обеспечению) с учетом уровня существенности. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.5. Аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета 

    После проверки расчета заработной необходимо установить правильность обобщения  и группировки расходов по оплате труда по счетам, центрам ответственности, объектам калькулирования и их отражения в бухгалтерской отчетности.

    При проверке обоснованности отнесения  оплаты труда на счета затрат (20, 23, 25, 26, 44) следует обратить внимание, нет ли случаев отнесения сумм оплаты труда, связанного с заготовлением  МПЗ и капитальных работ, на счета учета затрат. Это может быть установлено методом прослеживания данных первичных документов (нарядов на выполнение работ) в расчетных ведомостях и регистре по счету 70 "Расчеты по оплате труда". Результаты проверки правильности отражения расчетов по оплате труда оформляются рабочими документами. По обобщенным данным определяется существенность влияния выявленных отклонений по оплате труда на показатели статей отчетности.

       Проверка осуществляется на основе представленных документов: Бухгалтерского баланса (форма N 1), Отчета о прибылях и убытках (форма N 2), Отчета о движении денежных средств (форма N 4), Приложения к бухгалтерскому балансу (форма N 5), главной книги или оборотно-сальдовой ведомости, положения об учетной политике организации, регистров бухгалтерского учета по счетам 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", 68 "Расчеты по налогам и сборам", 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

     Так в Балансе Ф1, строка 622 должна быть равна = кредиторской задолженности перед персоналом организации  = кредитовому сальдо счета 70 «Расчеты    по    оплате труда»;

     В Балансе Ф1, строка 623 в свою очередь должна быть равна = кредиторской задолженности перед государственными внебюджетными фондами (ПФ РФ, ФСС, ТОМС, ФОМС, НС и ПЗ) = кредитовому сальдо счета 69   "Расчеты   по социальному страхованию и обеспечению"                
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

    Начисление, выплата, и налогообложение заработной платы имеют множество аспектов. Бухгалтеру недостаточно знать, как отразить зарплату в бухгалтерском учете и какие налоги при этом заплатить, не менее важными являются нюансы трудового законодательства, а иногда и гражданского. Лавинообразный рост нормативных документов, применение большого количества законов и подзаконных актов, причем некоторые из них были приняты еще в период существования СССР, а также переход от ЕСН к страховым взносам с 01 января 2010 года – все это усложняет бухгалтерский учет и приводит ко множеству ошибок в расчетах и начислении.

    Целью аудита расчетов по заработной плате рабочих и служащих  является установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета нормативным документам с тем, чтобы сформировать мнение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности во всех существенных аспектах.

    Последовательность  работ при проведении аудита расчетов с персоналом по оплате труда мы разделили на несколько этапов - аудит оформления первичных документов, аудит системы начислений заработной платы, аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы, аудит расчетов по начислению платежей во внебюджетные фонды, аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров     
бухгалтерского учета.                                                                 

    В заключение аудитор формирует пакет рабочих документов, составляет аудиторский отчет и представляет его совместно с рабочей документацией руководителю группы (проверки).

    На  практике чаще всего встречаются  два вида заключения: положительное  и с оговоркой, в любом случае ответственность за подготовку и представление самой отчетности несет руководство компании, и аудит от нее не освобождает.

    Типичные  ошибки, которые выявляются в ходе проверки расчетов с персоналом по заработной плате рабочих и служащих, следующие [17, c. 48]:

    - в организации не ведется аналитический  учет расчетов с персоналом  по оплате труда и прочим  операциям, неправильно используется  План счетов бухгалтерского учета;

    - отсутствуют документы, подтверждающие  начисление и удержание заработной  платы;

    - допущены ошибки при начислении  выплат по среднему заработку  (отпускных, по временной нетрудоспособности  и др.);

    -  неправильно определена база  для исчисления налогов с фонда  оплаты труда;

    - ненадлежаще ведется учет (неправильная  корреспонденция счетов, расхождения между данными аналитического и синтетического учета и т.п.). 

Список  использованной литературы 

Нормативно  – правовая:

9. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая (с изменениями и дополнениями).
10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
11. Налоговый кодекс (часть вторая) от 5 августа 2000 года N 117-ФЗ (Принят ГД ФС РФ 19.07.2000г.) (в ред. от 27.12.2009 N 379-ФЗ).
12. Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности".
13. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ред. ФЗ от 24.07.2009 N 213-ФЗ).
14. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями).
15. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в ред. ФЗ от 24.07.2009 N 213-ФЗ).
16. Постановление Правительства Российской Федерации от от 23.09.2002 г. N 696 (в ред. от 19.11.2008 N 863) «Об утверждении Федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности»
15. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" (в ред. от 19.11.2008 N 862).
16. Положение Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 (в ред. от 15.08.2008 N 613) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
17. Приказ Минфина России от 22.07.2003 N 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций".
18. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
19. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 11.11.2009 N 916.
20. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н.
21. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные Приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. N 94н.

Дополнительная:

22. Ахалкаци О.В. Аудит расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, N 2, 2000.
23. Бычкова С.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости, N 12, 2004.
24. Киселева С.А. Типичные ошибки бухгалтера и способы их исправления // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии, 2008, N 10
25. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда // Библиотека журнала «Бухгалтерский учет", 2001.
26. Петров А.В. Зарплатные налоги: все, что должен  знать бухгалтер для правильной работы. Бератор-Паблишинг, 2009.
27. Ширкина Е.И. Аудиторская проверка внутренних расчетных операций // Бухгалтерский учет, N 21, 2000.

 

          Информационное-правовое обеспечение:

  «КонсультантПлюс» - информационно – правовая программа. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1 
 
 
 

Таблица 14 

Отчетный документ аудитора                                                   Форма N ОД-1 (Д)

Сводка  нарушений, выявленных в результате

формальной проверки первичных учетных документов 

Организация____________                   Аудитор________ (Ф.И.О.)

Проверяемый период ________

┌─────────────────┬──────────────────┬─────────────────┬─────────┐

│ Виды нарушений, │   Наименование   │   Дата (период) │ Номер │

│   выявленных    │  документа, по   │    составления  │документа│

│  в  документах   │которому выявлено │     документа   │         │

│                 │     нарушение    │                 │         │