Аудит операций по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2010 в 13:42, Не определен

Описание работы

Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей

Файлы: 1 файл

КурсоваяАудитОперацийПоОплатеТруда - 2006 - 56c - 800 р.doc

— 286.00 Кб (Скачать файл)

     Общая сумма всех удержаний из заработной платы работника не должна превышать 50% месячного заработка. Необходимо также убедиться в правильности организации и ведения аналитического и синтетического учета, заполнения форм бухгалтерской отчетности по фонду оплаты труда.

     Зачастую данные аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     роста производительности труда и его  оплаты с целью выяснения экономической обоснованности увеличения средней заработной платы в данной организации.

3.4. Оформление результатов аудиторской проверки

 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Законом РФ «О бухгалтерском учете», Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной  деятельности предприятия и инструкцией по его применению, Положениями по бухгалтерскому учету,  Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и др. Первичные документы оформлены в соответствии с установленными образцами, систематизированы по регистрам бухгалтерского учета и отчетным периодам. Внутренние документы, регламентирующие деятельность организации (приказы по ООО «Галерея - М», должностные инструкции, трудовые договоры и т.д.),  имеются в полном объеме.

      При определении налогооблагаемой базы единым социальным налогом были допущены ошибки. Не была учтена сумма дохода физического лица по договору гражданско-правового характера в размере 3450 руб., не включена в налогооблагаемую базу материальная помощь в сумме  249 руб.80 коп.    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      было  предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать  изменения законодательства регулирующего  налогообложения

      Аудит проведен аудитором Роговой Еленой Владимировной, имеющей стаж работы аудитором 1 год и 5 месяцев.

      Отчет аудитора генеральному директору ООО «Галерея - М»

  1. Нами проведен аудит оплаты труда ООО «Галерея - М» за 2005 год.
  2. При планировании и проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено состояние внутреннего контроля в ООО «Галерея - М». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет бухгалтерия ООО «Галерея - М».
  3. Мы рассмотрели состояние внутреннего контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ, необходимых для формирования
  4. отчетности.
  5. При проведении аудита оплаты труда, указанной в параграфе 1 настоящей части, нами рассмотрено соблюдение в ООО «Галерея - М» применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства РФ при свершении финансово-хозяйственных операций несет бухгалтерия ООО «Галерея - М».
  6. Мы проверили соответствие ряда совершенных ООО «Галерея - М» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской
  7. Результаты проведенной нами проверки показывают, что проведенные финансово-хозяйственные операции осуществлялись  в ООО «Галерея - М», во всех существенных отношениях, в соответствии с указанным в предыдущем параграфе настоящей части законодательством.

 

Заключение

 

      Аудит – это лицензируемая предпринимательская  деятельность аттестованных независимых  юридических и физических лиц (аудиторских  компаний и отдельных аудиторов) – законных участников экономической  деятельности, направленная на подтверждения достоверности финансовой, бухгалтерской и налоговой отчетности, для уменьшения, до приемлемого уровня информационного риска для заинтересованных пользователей бухгалтерской отчетности, представляемой предприятием (организацией) собственникам, а также другим юридическим и физическим лицам.

      Проверка  правильности операций по оплате труда  носит комплексный характер и  включает контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов как по физическим лицам, так и в целом по предприятию, а также начисления налогов и платежей с фонда оплаты труда (ФОТ) и выплат социального характера.

Список литературы

 
 
  1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2.
  2. Федеральный закон РФ от 7.08.01 №119  «Об аудиторской деятельности».
  3. Правило - стандарт №1 «Цель и основные принципы аудита в финансовой бухгалтерской отчетности».
  4. Правило - стандарт №2 «Документирование в аудите».
  5. Правило - стандарт №3 «Планирование аудита».
  6. Правило - стандарт №4 «Существенность в аудите».
  7. Правило - стандарт №5 «Аудиторское доказательство».
  8. Правило - стандарт №6 «Аудиторское заключение по финансовой бухгалтерской отчетности».
  9. Правило - стандарт №7 «Внутренний контроль качества аудита».
  10. Правило - стандарт №8 «Оценка аудиторских рисков и внутренний контроль осуществляемый аудируемым лицом».
  11. Правило - стандарт №9 «Аффелированные лица».
  12. Правило - стандарт №10 «События после отчетной даты».
  13. Правило - стандарт №11 «Применимость допущения непрерывности деятельности».
  14. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин, Л.В. Сотников; под ред. проф. В.И. Подольского. - М.: Аудит; ЮНИТИ, 2006.
  15. Барышников Н.П. Организация и методика общего аудита. - М.: Информационно-издательский дом «ФИЛИНЪ», 2004.
  16. Белуха Н.Т.  Аудит: Учебник. - К.: Знания, КОО, 2000.
  17. Глушков И.Е. Аудит на современном предприятии. - М.: - Новосибирск: КНОРУС-ЭКОР, 2002.
  18. Данилевский Ю.А. Аудит промышленных акционерных обществ. - М.: Финстатинформ, 2006.
  19. Алехина О. Стимулирующий эффект систем заработной платы // Человек и труд. – 2003. - № 1. – С. 90-92.
  20. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. В.И.Подольского. - М.: Юнити-Дана, 2004 г.
  21. Белова В. Кризис оплаты труда: причины и пути его преодоления // Человек и труд. – 2005. - № 12. – С.51 – 55.
  22. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Часть 2. Основы аудита. - М.: 2005 г.
  23. Гнездовский Ю.И., Поварич И.П. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2002. – 124с.
  24. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 2002 г.
  25. Доходы, уровень жизни // Экономист. – 2006. - № 5. – С. 63-73
  26. Жуков Л.И., Горшков В.В. Справочное пособие по труду и заработной плате. - М.: Финансы и статистика, 2002. – 272с.
  27. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 1999 г.
  28. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», 2004 г.
  29. Макальская А.К. Внутренний аудит: Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство «Дело и сервис», 2005 г.
  30. Трудовой договор: Комментарии, рекомендации / Сост. Б.А.Борисов - М.: Информ. - издат. дом "Филинъ", 2002.- 256с.

Информация о работе Аудит операций по оплате труда