Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2010 в 12:26, Не определен
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается «система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами»
18. Меры защиты имущественных прав сторон трудового договора//Справочник кадровика.-2005.-№6.-С.16-24
19. Николаева Г.А. Бухгалтерский учет в розничной торговле.-М.:Приор,2002.-272с.
20. Практика разрешения трудовых споров по оплате труда//Справочник кадровика.-2004.-№10.-С.25-29
21. Теория
бухгалтерского учета:Учеб.пособие/Под
ред.Е.А.Мизиковского.-М.:
Информация о работе Анализ и учёт процесса удержаний заработной платы на предприятии