Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2011 в 11:40, курсовая работа
Даются основные характеристики заработной платы и проводится ее анализ
- на основе распространения условий оплаты труда и нормативных соотношений, предусмотренных в единой тарифной сетке для организаций и учреждений бюджетной сферы, на государственных предприятиях безрасчетного сектора.
Главной формой распределения по труду и основным источником реальных доходов трудящихся является заработная плата. В масштабе всего народного хозяйства заработная плата представляет собой часть национального дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда.
Заработная плата (з\п) - это основная часть фонда потребления населения. Она представляет собой вознаграждение, обычно в денежной форме, получаемое работником за выполненную работу.
От того, как и в каких соотношениях распределяются затраты по оплате труда, зависит уровень материальной заинтересованности работников в качестве и количестве выполняемой ими работы. Эти расходы должны выплачиваться наиболее экономично и, с другой стороны, оптимально поощрять качество и количество труда. Более того, от механизма распределения данной статьи расходов зависит психологический «климат» в организации, во многом формирующий отношение работников к труду, организации, к ее руководству, к выпускаемой продукции и к собственному социальному положению. Важность этих факторов высока для организаций, преследующих цель длительной устойчивости на рынке, максимального повышения конкурентоспособности. Определение оптимальной суммы расходов по оплате труда возможно только на основе экономического анализа. На основе анализа определяют политику финансирования рабочей силы.
Особую
роль в структуре личного дохода
занимает индивидуальный подоходный налог.
Индивидуальный подоходный налог по
единой ставке в 13 % должен
принести положительный эффект. Планируется
уменьшение «чёрной» составляющей
в структуре личного дохода.
Подоходный налог по единой
ставке вне зависимости от
уровня дохода должен легализовать
доходы, получаемые работниками
предприятий разных форм собственности,
особенно доходы в крупных размерах.