Шпаргалка по "Охране труда"

•  Кодекс законів «Про працю України».

40. Організація пожежної охорони підприємств і пожежний нагляд.
41. Організація охорони праці на підприємстві.

  Управління  охороною праці на підприємстві є  складовою частиною, підсистемою загальної системи управління підприємства, бо лише за високого рівня охорони праці може бути забезпечене ефективне виконання завдань, що стоять перед підприємством, і досягнення високих економічних результатів.

  Управління  являє собою сукупність дій, спрямованих  на підтримання та поліпшення функціонування об’єкта відповідно до існуючої програми чи мети функціонування.

Метою управління охороною праці є забезпечення безпеки, збереження здоров’я та працездатності людини під час трудової діяльності.

  Управління  охороною праці забезпечує виконання  таких функцій:

  1. Організація і координація робіт з охорони праці;

  2. Аналіз і оцінка стану умов праці;

  3. Планування робіт з охорони праці;

  4. Стимулювання забезпечення високого рівня охорони праці;

  5. Контроль стану охорони праці.

При виконанні  зазначених завдань власник (уповноважений ним орган) має керуватися такими статтями як 153, 160, 161, 163—168 Кодексу Законів про працю України, Законом України «Про охорону праці», а також нормативними актами.

  Особливу  увагу слід звернути на принципи організації  та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.

  Зокрема, суб’єктами управління є відповідні служби, відділи, посадові особи; об’єктами управління — діяльність функціональних служб і структурних підрозділів щодо забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на робочих місцях, виробничих ділянках, у цехах і на підприємстві в цілому.

  Система управління охороною праці (СУОП) може бути побудована за ієрархічною трирівневою  схемою, при цьому управління здійснюється на всіх рівнях і стадіях виробничого циклу (трудової діяльності працівників): на стадії підготовки — в ході виробництва — після його завершення в умовах нормального функціонування та непланових нестандартних (надзвичайних) ситуацій.

  Слід  звернути увагу на те, що згідно зі статтею 17 Закону України «Про охорону праці», власник зобов’язаний створити в кожному структурному підрозділі і на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити додержання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці.

42. Запобігання вибуху газо-, паро- і пило повітряних сумішей.
43. Органи державного управління охороною праці, компетенція і повноваження цих органів в галузі охорони праці, їх функції.

  Державне  управління охороною праці в Україні  здійснюють Кабінет Міністрів України, Департамент державного нагляду за додержанням законодавства про працю, міністерства та інші центральні органи державної виконавчої влади, місцеві державні адміністрації, місцеві Ради.

  Кабінет Міністрів України забезпечує реалізацію державної політики в галузі охорони праці, визначає функції міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці та порядок створення й використання державного, галузевих та реґіональних фондів охорони праці, затверджує національну програму щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці й виробничого середовища.

  Для реалізації цілісної системи державного управління охороною праці при Кабінеті Міністрів України створена Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення.

  Департамент реалізує державну політику в галузі охорони праці, здійснює державний нагляд за додержанням законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці і при користуванні надрами.

  Постановою  Кабінету Міністрів від 27 січня 1993 р. колишній Держгіртехнагляд перетворено в Державний комітет по нагляду за охороною праці. Зараз це Департамент державного нагляду за додержанням законодавства про працю в системі Міністерства праці та соціальної політики України, який включає управління політики охорони праці, управління організації наглядової діяльності, управління з методології перевірок правових питань праці.

  Міністерство  праці та соціальної політики України здійснює державну експертизу умов праці, визначає порядок і здійснює контроль за якістю проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативам з охорони праці, а також бере участь у розробці нормативних актів з охорони праці.

  Місцеві державні адміністрації  виконують такі функції:

• забезпечують реалізацію державної політики в галузі охорони праці;
• формують за участю профспілок програми заходів з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;
• здійснюють контроль за додержанням нормативних актів з охорони праці;
• створюють за необхідності фонди охорони праці.

  Розглядаючи державне управління охороною праці, слід звернути увагу на профспілковий і громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці.

44. Вимоги до конструкції машин і обладнання. Небезпечні зони.

Небезпечна  зона — це простір, у якому можливий вплив на працівника небезпечного або шкідливого виробничого фактора. 
 

45. Основні технічні та організаційні  заходи щодо профілактики виробничого травматизму  та профзахворювань.

  Комплексні  заходи є основою для складання  розділу «охорона праці» у колективному договорі, в якому обумовлена сума коштів з фонду охорони праці підприємства та їх використання.

  Заходи  з охорони праці поділяють  на:

  а) організаційні;

  б) технічні;

  в) санітарно-гігієнічні;

  г) медико-профілактичні.

  Необхідно знати, що включають ці заходи.

  До  організаційних заходів належать:

• проведення навчання та інструктаж з охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки; застосування комп’ютерних методів прикладного та інструментального забезпечення, що значно підвищують якість навчального процесу, використовуючи необхідну інформацію з ресурсів мережі Internet, правові системи «Ліга» та ін.;
• робота з професійного відбору;
• здійснення контролю за дотриманням працівниками вимог інструкцій з охорони праці.

  До  технічних заходів  належать:

• модернізація технологічного, підйомно-транспортного обладнання, перепланування розміщення обладнання;
• впровадження автоматичного та дистанційного керування виробничими обладнаннями.

46. Вплив електричного струму на організм людини.

Електричний струм, що протікає через тіло людини, призводить до виникнення в ньому наступних основних нестандартних процесів:

•  безпосереднє  роздратування  та  збудження  живих  тканин (м’язів,  нервових волокон, серцево-судинної системи). Цей  процес відбувається в тому разі,  коли  шлях  протікання струму  пролягає  безпосередньо через живі тканини організму людини; 

•  рефлекторне (непряме) збудження тканин, що є  наслідком дії електричного струму на центральну нервову систему;

•  посилення  процесу збудження тканин, виникнення неадекватних та недоцільних  команд  центральної  нервової  системи  в  результаті  накладання електричного струму на процеси розповсюдження біострумів; 

•  перетворення  електричної  енергії  в  теплову  при  проходженні  електричного струму через живі тканини, які характеризуються певним електричним опором.  

Термічна  реакція  тканин  організму людини  виникає внаслідок перетворення електричної енергії в теплову.

Електролітична  дія електричного струму на живі тканини полягає в розкладанні внутрішньоклітинної органічної  рідини  на  іони.

Механічна реакція організму людини на протікання електричного струму виявляється у вигляді електродинамічного ефекту,  який полягає, наприклад, у різкому скороченні м’язових тканин.

Біологічна  реакція організму людини на електричний струм формується в результаті  його  дії  на  внутрішні  біоелектричні  процеси,  в  подразненні живих тканин.

47. Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики виробничого травматизму та профзахворювань.

  Комплексні  заходи є основою для складання розділу «охорона праці» у колективному договорі, в якому обумовлена сума коштів з фонду охорони праці підприємства та їх використання.

  Заходи  з охорони праці поділяють  на:

  а) організаційні;

  б) технічні;

  в) санітарно-гігієнічні;

  г) медико-профілактичні.

  Необхідно знати, що включають ці заходи.

  До  організаційних заходів  належать:

• проведення навчання та інструктаж з охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки; застосування комп’ютерних методів прикладного та інструментального забезпечення, що значно підвищують якість навчального процесу, використовуючи необхідну інформацію з ресурсів мережі Internet, правові системи «Ліга» та ін.;
• робота з професійного відбору;
• здійснення контролю за дотриманням працівниками вимог інструкцій з охорони праці.

  До технічних заходів належать:

• модернізація технологічного, підйомно-транспортного обладнання, перепланування розміщення обладнання;
• впровадження автоматичного та дистанційного керування виробничими обладнаннями.

48. Огороджуючи та запобіжні пристрої, їх призначення та види. Блокіровочне обладнання та сигналізація.

  Неабияке  значення для забезпечення безпеки  праці і запобігання виробничому травматизму мають основні технічні засоби безпеки: огороджувальні та запобіжні пристрої, блокування, профілактичні випробування. 
 

49. Основні технічні та організаційні  заходи щодо профілактики виробничого травматизму  та профзахворювань.

  Комплексні  заходи є основою для складання  розділу «охорона праці» у колективному договорі, в якому обумовлена сума коштів з фонду охорони праці підприємства та їх використання.

  Заходи  з охорони праці поділяють  на:

  а) організаційні;

  б) технічні;

  в) санітарно-гігієнічні;

  г) медико-профілактичні.

  Необхідно знати, що включають ці заходи.

  До  організаційних заходів  належать:

• проведення навчання та інструктаж з охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки; застосування комп’ютерних методів прикладного та інструментального забезпечення, що значно підвищують якість навчального процесу, використовуючи необхідну інформацію з ресурсів мережі Internet, правові системи «Ліга» та ін.;
• робота з професійного відбору;
• здійснення контролю за дотриманням працівниками вимог інструкцій з охорони праці.

  До  технічних заходів  належать:

• модернізація технологічного, підйомно-транспортного обладнання, перепланування розміщення обладнання;
• впровадження автоматичного та дистанційного керування виробничими обладнаннями.

 

50. Методи  гасіння пожеж  та основні вогнегасні речовини.

  Охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і праце- 
здатності людини в процесі праці.