Отчет по практике в МДОУ «Детский сад №163»

-Создание нового источника  увеличения заработной платы  работников детского сада;

-Формирование нового  финансового источника развития  материально- технического 

Формирование ресурсного обеспечения, реализация новых подходов к созданию развивающей среды

3.1. основные потребители и спрос

Проводимые в ДОУ маркетинговые исследования по предлагаемой форме образовательных услуг свидетельствуют о существовании спроса со стороны потребителей.

Потенциальными потребителями являются:

• Родители детского сада

• Родители неорганизованных детей

Спрос на дополнительные  платные образовательные услуги /данные мониторинга/:

 

-предшкольное  образование : стоимость от 500-1000рублей;

 

-услуги по развитию  познавательно- речевых и художественно- творческих способностей для детей от 2 до 7 лет: стоимость от 200 до 400 рублей

 

-группа дополнительного  пребывания детей : стоимость почасовая от 20 до 40 рублей

 

3.2. потенциальные риски

Потенциальные риски связаны с возможными нарушениями в оздоровительном и образовательном процессе, связанные с пропусками детьми занятий по болезни и другим причинам.

К мерам по снижению потенциальных рисков относиться организация контроля за ходом образовательного и оздоровительного процессов, привлечение к их реализации родителей в домашних условиях.

К потенциальным рискам относится так же коммерческие риски, связанные с появлением конкурентов, снижением платежеспособности и спроса.

 

Меры по снижению коммерческих рисков:

• Систематическое изучение коньюктуры рынка;

• Соответствующая ценовая политика;

• Создание общественного мнения;

• Реклама.

Финансовые риски могут быть вызваны инфляционными процессами, что может привести к повышению цен на данный вид услуг и возможный отток потребителей.

 

 

3.3. рынки и конкуренты

Предполагаемые конкуренты МДОУ микрорайона Первомайский

- МДОУ детский сад № 74

-МДОУ детский сад №155

-негосударственные учреждения  по представлению образовательных  услуг

3.4. Требуемые ресурсы 

 

- квалифицированные сотрудники  по ведению дополнительных платных  услуг

-Привлечение спонсоров 

-Запуск и расширение  рекламы

-Привлечение потенциальных  потребителей;

-Увеличение спектра услуг

 

3.5. Характеристика оказываемых услуг

 

-Организация студийно-кружковой работы с детьми : развитие талантов детей путем создания разнообразных кружков: профилактически-оздоровительного, интеллектуального и творческого характера, предшкольного образования

 

     Развивающие  услуги: художественно-эстетический  цикл 

 

 

   3.6.  Перспективы развития образовательного учреждения

 

Перспективы развития:

• качественное осуществление запросов населения;

• повышение качества воспитательно-образовательного процесса и расширение инфраструктуры предлагаемых услуг для семьи и как следствие, повышение конкурентоспособности на рынке услуг;

• повышение статуса МДОУ среди населения;

• повышения заработной платы работников и привлечение квалифицированных сотрудников  дошкольного образования;

• возможность эффективного и целесообразного использования инновационных технологий на базе МДОУ;

• качественное улучшение материально-технической базы МДОУ;

• повышение более эффективного использования ресурсов своей деятельности;

• возможность привлечения инвестиций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Динамика изменения основных параметров деятельности учреждения может быть представлена в виде следующей таблицы:

 

 

                                                                                                                                     

Показатель	год базисный	2011 год		2012 год
		в ед.изм.	в %	в ед.изм.	в %
1	2	3	4	5	6
Показатели динамики численности воспитанников
	чел.	чел.	%	чел.	%
1. Численность воспитанников Количество детодней	157 19006	161 21450	100 93,24	156 23400	109,09 101,71
Показатели динамики численности работников и их качественного состава
	чел.	чел.	%	чел.	%
по штатному расписанию:	40,9	43,4	106,11	43,0	105,13
1. Численность административно-управленческого  персонала	2	2,0	100	2,0	100
2. Численность педагогических  работников	16	16	100	16	100
по  дополнительным услугам:
1. Численность педагогов	0	3-4	100	5-6	100
Показатели динамики доходов учреждения
	тыс.руб.	тыс.руб.		тыс.руб.
бюджетное финансирование:
1. Бюджет  учреждения	3,296,73	3,900,00		4,500,00
внебюджетные доходы:
1. Доходы  учреждения от  внебюджетной деятельности (пожертвование, дополнительные услуги)	Пожертвование 96,000	Пожертвование 120,000 Платные услуги 50,000		Пожертвование 140,000 Платные услуги 90,000
3. Чистая прибыль  учреждения		Примерно-125	-	Примерно-160	-
Показатели динамики оплаты труда работникам  учреждения
	руб.	руб.		руб.
1. Среднегодовая оплата  труда работников 2. Средняя  заработная  плата  на 1 работника	1,776,65     8085	2,800,00     8550		3,500,00          9750
3.средняя заработная плата  по услугам на 1 работника	0	3.700		5.200

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Финансовый план и финансовая стратегия.

 

 

	ПЛАН
	в тыс.руб.
№	Показатель	ЭКР	Всего	Всего
п/п			на 2011г.	на 2012г.
	ДОХОДЫ
	Внебюджетных источников  в т.ч.		990,2	1 216,76
	поступления от родителей за содержание ребенка		873,9	901,00
	платные дополнительные  образовательные услуги (театральная  студия)		50,0	90,0
	пожертвование		116,0	120,0
	спонсоры		Дарение развивающего оборудования	Дарение развивающего оборудования
	РАСХОДОВАНИЕ		По смете	По смете

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Перечень мероприятий по повышению  эффективности деятельности 

  МДОУ № 163

 

 

Наименование мероприятия	Сроки проведения	Затраты, необходимые на проведение мероприятий, тыс. руб.
совершенствование и модернизация организации труда	2011-2012гг.	20,0
повышение профессиональной компетенции персонала;	2010-2011гг.	30,0
Модернизация образовательного процесса в ДОУ:           -формирование медиотеки; -приобретение  лицензионного                                       -программного обеспечения образовательного процесса            -включение в сеть ИНТЕРНЕТ             -организция семинаров	2010-2011гг	35,0
Итого:		85,0

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Целью прохождения второй производственной практики являлось закрепление навыков исследования учетной и аналитической информации о хозяйственной деятельности организации.

Для решения данной цели, мною были выполнены следующие задачи:

- закреплены теоретические  знания, полученные при изучении  специальных дисциплин;

- закреплены практические  навыки, полученные на первой  производственной практике.

Исходя из решенных задач, мною были сделаны следующие выводы:

По анализу экономических показателей МДОУ №163 можно сказать что, в 2011 году учреждение сработало более эффективно, чем в 2010 году, финансовый результат деятельности учреждения возрос в 3 раза, что обусловлено превышением роста финансовых и нефинансовых активов над ростом обязательств.

Организация бухгалтерского учета МДОУ «Детский сад №163» не в полной мере соответствует предъявляемым требованиям законодательства. Особенностями учета основных средств в бюджетной организации является то, что объекты основных средств принадлежат организации на праве оперативного управления, то есть учреждение не вправе самостоятельно ими распоряжаться.

При рассмотрении ведения учета материальных запасов в исследуемом учреждении, мною были обнаружены следующие недостатки работы: в учреждении актом о списании материальных запасов списываются одновременно прочие материальные запасы, канцелярские принадлежности и медикаменты, когда списание данных групп должно производиться отдельно, на таких документах как меню-требование необходимо проставлять расфасовку продуктов. Также в МДОУ №163 стройматериалы относятся на прочие материальные запасы, что противоречит классификации, установленной законодательством.

Особенностями учета расчетов в МДОУ №163 являются:

- учет расчетов с дебиторами  по доходам отражают расчеты  по родительской плате. Особенность  заключается в том, что данный  вид доходов отражается как  доход от бюджетной деятельности;

- особенностью расчетов  с поставщиками и подрядчиками  является то, что учреждение производит  расчеты в безналичном порядке, а также оно наделено полномочиями  государственного заказчика в  части размещения заказов на  поставки товаров, выполнение работ, оказания услуг за счет средств  бюджета, способом запроса котировок  цен и размещения заказа;

- изучив учет расчетов по оплате труда в МДОУ №163, можно сказать, что в учреждении применяется повременная и повременно-премиальная система оплаты труда, применяется тарифная система оплаты труда, устанавливаемая на основе тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденной думой города Иркутска. Особенностью работы учреждения является то, что применяются две нормы времени: 36 часов- для воспитателей и 40 часов в неделю- для всех остальных категорий работников.

Особенностью учета денежных средств организации является то, что отсутствуют расчеты наличными.

Финансирование МДОУ «Детский сад №163» осуществляется в виде лимитов бюджетных обязательств. Лимиты бюджетных обязательств доводятся через лицевой счет, который открыт в Отделении по городу Иркутску Управления Федерального казначейства.

Бюджетная отчетность составляется строго в унифицированных формах, в сроки, установленные законодательством РФ.

В целом, можно сделать вывод, что исследуемое учреждение ведет свою хозяйственную деятельность на основании законов, Постановлений Правительства и Положений по бухгалтерскому учету.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

	ПРИЛОЖЕНИЕ  к приказу № _____   «Об утверждении Положения об учетной политике для целей налогообложения на 2010 год»
	Положение об учетной политике для целей налогообложения на 2010 год
	ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.	При начале осуществления новых видов деятельности организация обязана определить и прописать в учетной политике для целей налогообложения принципы и порядок отражения для целей налогообложения этих видов деятельности.
2.	Под налоговым учетом понимается система обобщения информации для определения налоговой базы по определенному налогу на основе данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным соответствующей главой Налогового кодекса РФ и (или) иным актом законодательства о налогах и сборах, определяющим порядок исчисления конкретного налога.
3.	Настоящая учетная политика является документом, отражающим специфику способов ведения налогового учета и (или) исчисления налога и (или) уплаты налога в случаях, когда:  1) налоговое законодательство содержит положения, позволяющие делать выбор из нескольких вариантов, предусмотренных законодательством и (или) прямо не предусмотренных законодательством, но не противоречащих ему;  2) налоговое законодательство содержит лишь общие положения, но не содержит конкретных способов ведения налогового учета или порядка исчисления и (или) уплаты налога;  3) налоговое законодательство содержит неясные или неоднозначные или противоречивые нормы или неустранимые сомнения;  4) налоговое законодательство любым иным образом делает возможным (или не запрещает) применение налогоплательщиком способов учета, установленных учетной политикой.
4.	Настоящий документ разработан в соответствии с общими положениями об основных началах законодательства о налогах и сборах, установленными частью первой Налогового кодекса РФ, и на основании иных актов действующего законодательства.
5.	Правила ведения налогового учета, определенные в учетной политике для целей налогообложения, остаются неизменными в течение всего налогового периода. Исключением могут быть лишь те ситуации, когда внесение изменений в порядок ведения налогового учета допускается Налоговым кодексом РФ. Любые изменения и дополнения в настоящую учетную политику вносятся приказом по организации и доводятся до всех подразделений организации, задействованных в формировании налогового учета.