Виды пособий

     Размеры пособия

     Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается  в следующих размерах:

     2060,41 руб. по уходу за первым ребенком  и 4120, 82 руб. по уходу за вторым  ребенком и последующими детьми  – следующим лицам: 

     - матерям, уволенным в период  беременности, отпуска по беременности  и родам в связи с ликвидацией  организаций, прекращением физическими  лицами деятельности в качестве  индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными  нотариусами и прекращением статуса  адвоката, а также в связи с  прекращением деятельности иными  физическими лицами, чья профессиональная  деятельность в соответствии  с федеральными законами подлежит  государственной регистрации и  (или) лицензированию;

     - матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход  за ребенком и не подлежащим  обязательному социальному страхованию  (в том числе обучающиеся по  очной форме обучения в образовательных  учреждениях начального профессионального,  среднего профессионального и  высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

     - другим родственникам, фактически  осуществляющим уход за ребенком  и не подлежащим обязательному  социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских  прав, ограничены в родительских  правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут  лично воспитывать и содержать  ребенка, отбывают наказание в  учреждениях, исполняющих наказание  в виде лишения свободы, находятся  в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

     40 процентов среднего заработка,  на который начисляются страховые  взносы на обязательное социальное  страхование на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством, - матерям либо  отцам, другим родственникам,  опекунам, фактически осуществляющим  уход за ребенком, подлежащим  обязательному социальному страхованию  и находящимся в отпуске по  уходу за ребенком.  При этом  минимальный размер ежемесячного  пособия по уходу за ребенком  не может быть менее размера  ежемесячного пособия по уходу  за ребенком  (2060,41 руб. по уходу  за первым ребенком и 4120, 82 руб.  по уходу за вторым ребенком  и последующими детьми)

     40 процентов среднего заработка  (дохода, денежного довольствия)  по месту работы (службы) за последние  12 календарных месяцев, предшествовавших  месяцу наступления отпуска по  уходу за ребенком, - матерям либо  отцам, другим родственникам,  опекунам, фактически осуществляющим  уход за ребенком, уволенным в  период отпуска по уходу за  ребенком в связи с ликвидацией  организаций, прекращением физическими  лицами деятельности в качестве  индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными  нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

     При этом минимальный размер пособия  составляет 2060,41 руб. по уходу за первым ребенком и 4120,82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный  месяц 8241,64 руб.

     Особенности расчета  ежемесячного пособия  по уходу  за ребенком застрахованным лицам:

     1.  Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

      2. В средний заработок, исходя из которого исчисляется  ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

       Ежемесячное пособие по уходу  за ребенком исчисляется из  среднего заработка застрахованного  лица, который определяется путем  умножения среднего дневного  заработка, определяемого в соответствии  с частью 3 настоящей статьи, на 30,4. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 12. (415000 : 12).

     Размер  ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения  среднего заработка застрахованного  лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При  уходе за ребенком в течение неполного  календарного месяца ежемесячное пособие  по уходу за ребенком выплачивается  пропорционально количеству календарных  дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

     В районах и местностях, в которых  в установленном порядке применяются  районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

     В случае ухода за двумя и более  детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера  указанного заработка (дохода, денежного  довольствия), но не может быть менее  суммированного минимального размера  пособия.

     При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются  предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

     В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу  за ребенком выплачивается без учета  детей, в отношении которых она  была лишена родительских прав.

     Сроки назначения пособий:

     Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало  не позднее шести месяцев со дня  достижения ребенком возраста полутора лет.

     При обращении лиц, подлежащих обязательному  социальному страхованию, за ежемесячным  пособием по уходу за ребенком по истечении  шестимесячного срока решение о  назначении пособия принимается  территориальным органом страховщика  при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

     В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей ежемесячное  пособие по уходу за ребенком -  выплачивается страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) - по основному  или по совместительству  по выбору застрахованного лица

     Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается  за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном  законодательством Российской Федерации  на соответствующий период.

     Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство  о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его  копию либо выписку из решения  об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места  работы (учебы, службы) матери (отца, обоих  родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика застрахованное лицо представляет также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.

       Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с документами, предусмотренными частью 6 настоящей статьи, представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.

     Страхователь  осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

     Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской  АЭС, назначаются и выплачиваются  ежемесячные пособия по уходу  за ребенком в двойном размере  до достижения ребенком возраста трех лет:

     а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;

     б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

     в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

     Выплата пособия осуществляется по месту  подачи гражданином заявления о  назначении пособия: в организации  по месту работы (службы, учебы).

     Назначенное, но не полученное застрахованным лицом  своевременно ежемесячное пособие  по уходу за ребенком выплачивается  за все прошлое время, но не более  чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью  или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое  время без ограничения каким-либо сроком.

     Суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному  лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной  ошибки и недобросовестности со стороны  получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение  пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере  не более 20 процентов суммы, причитающейся  застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении  выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность  взыскивается в судебном порядке.

     Начисленные суммы ежемесячного пособия по уходу  за ребенком, не полученные в связи  со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном  гражданским законодательством  Российской Федерации.

     Нормативные акты, регулирующие выплату этого  пособия: