Виды пособий

     Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией  организаций, прекращением физическими  лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в  связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья  профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной  регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном  порядке безработными выплачивается пособие в размере 412,08 рубля в месяц.

     Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало  не позднее шести месяцев со дня  окончания отпуска по беременности и родам.

     При обращении за пособием по истечении  шестимесячного срока решение о  назначении пособия принимается  территориальным органом Фонда  социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения  за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31.01. 2007 № 74.

     Назначение  и выплата пособий по беременности и родам осуществляются работодателем  по месту работы застрахованного  лица. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

     Адвокатам, индивидуальным предпринимателям, в  том числе членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин малочисленных  народов Севера, добровольно вступивших в отношения по обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и  в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 от 29.12.2006 № 255-ФЗ уплачивают страховые взносы в Фонд социального  страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи.

     Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом  на начало финансового года, за который  уплачиваются страховые взносы, и  тарифа страховых взносов, установленного Федеральным законом "О страховых  взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования  Российской Федерации, Федеральный  фонд обязательного медицинского страхования  и территориальные фонды обязательного  медицинского страхования" в части  страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз. На 2010 год стоимость страхового года составляет 1507 руб. (4330 х 2.9 : 100 х 12)

     Уплата  страховых взносов лицами, добровольно  вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления  о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, установлен постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 № 790.

     Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют  страховые взносы на счета территориальных  органов страховщика путем безналичных  расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом.

     Для назначения и выплаты пособий  по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме, установленной приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172, и в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514.

     Работодатель  осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному  лицу в порядке, установленном для  выплаты работникам заработной платы (через кассу организации, путем  перечисления на лицевой счет в Сбербанке  России или ином кредитном банке, перечислением на пластиковую банковскую карту).

     В случаях назначения и выплаты  пособий по беременности и родам  территориальным органом Фонда  социального страхования Российской Федерации выплата пособия по беременности и родам производится в установленном размере непосредственно  территориальным органом Фонда  социального страхования Российской Федерации, назначившим указанное  пособие, или через организацию  федеральной почтовой связи, кредитную  либо иную организацию по заявлению  получателя.

     Пособия по беременности и родам исчисляются  исходя из среднего заработка застрахованного  лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

     В заработок, исходя из которого исчисляются  пособия по беременности и родам, включаются все виды выплат и вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых  взносов в Фонд социального страхования  Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых  взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования  Российской Федерации, Федеральный  фонд обязательного медицинского страхования  и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

       Исчисление пособий по беременности  и родам застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в соответствии с частью 2.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12. 2006 № 255-ФЗ, осуществляется из среднего заработка, который принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

     Средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам  определяется путем деления суммы  начисленного заработка за указанный  выше период на число календарных  дней, приходящихся на период, за который  учитывается заработная плата. Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 365. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу указанных пособий осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний дневной заработок, из которого исчисляются указанные пособия, не может превышать средний дневной заработок, определяемый исходя из указанной предельной величины, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей. Среднедневной заработок, исчисленный из фактического заработок, не может превышать среднего дневного заработка исчисленного из предельной суммы базы, на которую начисляется страховые взносы (415000 : 365= 1136,99 руб.)

     (часть  третья.1 введена Федеральным законом  от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

     Размер  дневного пособия по беременности и  родам исчисляется путем умножения  среднего дневного заработка застрахованного  лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

     Размер  пособия по беременности и родам  определяется путем умножения размера  дневного пособия на число календарных  дней, приходящихся на период отпуска  по беременности и родам.

     Работодатель  назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных  дней со дня обращения застрахованного  лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после  назначения пособий день, установленный  для выплаты заработной платы. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, назначает и выплачивает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.

     Назначенное, но не полученное застрахованным лицом  своевременно пособие по беременности и родам выплачивается за все  прошлое время, но не более чем  за три года, предшествующих обращению  за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования  Российской Федерации, выплачивается  за все прошлое время без ограничения  каким-либо сроком.

     Суммы пособий по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному  лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной  ошибки и недобросовестности со стороны  получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение  пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

     Начисленные суммы пособий по беременности и  родам, не полученные в связи со смертью  застрахованного лица, выплачиваются  в порядке, установленном гражданским  законодательством Российской Федерации.

     В страховой стаж для определения  размеров пособий по беременности и  родам (страховой стаж) включаются периоды  работы застрахованного лица по трудовому  договору, государственной гражданской  или муниципальной службы, а также  периоды иной деятельности, в течение  которой гражданин подлежал обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и  в связи с материнством. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

     Исчисление  страхового стажа производится в  календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых  в страховой стаж, учитывается  один из таких периодов по выбору застрахованного  лица.

     Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

     По  страховым случаям, наступившим  до дня вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам исчисляется по нормам данного Федерального закона за период после дня вступления его в силу.

     Пособие выплачивается по месту работы.   

     Порядок начисления и выплаты  пособия по беременности и родам устанавливается:

     1. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

     2. Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

     3. Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

     7. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;