Региональное соглашение 2011-2013 гг

4.1. Обеспечивать  поддержание уровня официально  регистрируемой безработицы среди  трудоспособного населения не  более 3 %.

4.2. Участвовать  в разработке, реализации и экспертизе  комплекса принимаемых мер, направленных  на повышение эффективности занятости населения, развитие трудовых ресурсов, профессионального образования и подготовки кадров.

4.3. Осуществлять  меры, обеспечивающие реализацию  мероприятий краевых целевых  программ, направленных на снижение  напряженности на рынке труда и содействие занятости населения Алтайского края.

4.4. Определять  согласованные действия в условиях  прогнозируемого массового высвобождения  работников, разрабатывать мероприятия,  направленные на сохранение рабочих  мест, содействие занятости населения,  организацию временных и общественных работ, социальную поддержку высвобождаемых работников.

4.5. Проводить  согласованную политику в области  регулирования внешней и внутренней  трудовой миграции.

4.6. Принимать  меры по развитию гибких форм  занятости населения, включая надомную занятость родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

4.7. В целях  повышения престижа рабочих профессий  содействовать совершенствованию  и развитию системы профессиональной  ориентации учащихся общеобразовательных  школ и граждан, ищущих работу.

4.8. Координировать  действия по привлечению финансовых  ресурсов на осуществление мер,  связанных с регулированием рынка  труда и содействием занятости  населения Алтайского края.

4.9. Участвовать  в организации временных рабочих  мест для учащихся и студентов в период летних каникул и в свободное от учебы время, отдавая приоритеты подросткам из социально уязвимых и малообеспеченных семей.

4.10. Ежегодно  в рамках системы социального  партнерства проводить конкурсы  профессионального мастерства: «Рабочий  Алтая», «Лучший социально ответственный работодатель года».

4.11. Распространять  передовой опыт работы по решению  социальных вопросов.

4.12. Ежегодно  организовывать проведение месячника,  приуроченного к Всемирному дню  охраны труда.

4.13. Разрабатывать  и реализовывать меры, направленные на повышение качества трудовых ресурсов, адаптацию системы профессионального образования к потребностям рынка труда Алтайского края.

4.14. Проводить  согласованную политику по созданию  и укреплению профсоюзных организаций  на территории Алтайского края.

4.15. Обеспечивать  заключение двусторонних соглашений  между организациями и органами  исполнительной власти Алтайского  края, органами местного самоуправления, предусматривающих дополнительные  обязательства сторон в рамках  частно-государственного партнерства.

4.16.Предоставлять  по обращениям социальных партнеров  необходимую информацию по вопросам  регулирования социально-трудовых  и иных непосредственно связанных  с ними отношений.

4.17. Содействовать  предотвращению и урегулированию  коллективных трудовых споров (конфликтов).   

V. Заключительные положения

5.1. Соглашение  вступает в силу с 1 января 2011 года и действует по 31 декабря  2013 года.

5.2. Изменения  в настоящее Соглашение вносятся  на основании решений краевой  трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по соглашению Сторон путем подписания дополнительных соглашений к настоящему Соглашению, являющихся его неотъемлемой частью.

5.3. Соглашение  является основой для заключения  территориальных и отраслевых  соглашений, соглашений на уровне сельских поселений, а также коллективных договоров и не ограничивает права Сторон в расширении предоставляемых социальных льгот и гарантий.

5.4. По запросу  любой из Сторон и по итогам  года Стороны предоставляют друг  другу письменную информацию о выполнении Соглашения в части принятых на себя обязательств.

5.5. Контроль  за выполнением Соглашения, разрешение  разногласий, возникающих в ходе  его выполнения, осуществляет краевая  трехсторонняя комиссия по регулированию  социально-трудовых отношений, которая в том числе направляет информацию о выявленных фактах нарушений в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае в целях привлечения виновных лиц к административной ответственности в установленном порядке.

5.6. Стороны несут  ответственность за уклонение от участия в переговорах, нарушение и невыполнение обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Алтайского края.

5.7. В двухнедельный  срок после подписания Соглашения его полный текст публикуется в газете «Алтайская правда».  

VI. Подписи Сторон