Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2011 в 16:28, контрольная работа
Для понимания эволюции документа важно изучать вопрос о его функциях. Функция документа есть его целевое назначение, присущее ему независимо от того осознана эта функция автором или нет. Любой документ обладает определенными функциями, выяснение которых важно для определения цели создания документа, для его классификации и изучения роли в данной социальной структуре и экономической системе. Автор документа, фиксируя информацию, не всегда программирует какую-либо функцию. Документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.
Текст письма-ответа обычно начинается с повторения просьбы. Далее излагаются результаты рассмотрения просьбы, мотивируется отказ (если это письмо-отказ) и констатируется сам отказ.
Характер информации делового письма обычно предполагает альтернативность ожидаемой информации в письме-ответе, т. е. в деловой переписке действует принцип параллелизма в аспектах содержания, который отражается в языке ответной корреспонденции. Это означает:
Тексты ответных писем должны соответствовать заданиям, зафиксированным в резолюциях руководителей.
Первое и основное правило - не затягивайте с ответом, не заставляйте вашего корреспондента ждать. Если обстоятельства складываются так, что вы не можете дать ответ в установленный срок, сообщите об этом адресату, а также о тех сроках, в который вы можете дать ответ окончательно. Непременно извинитесь за задержку, указав при этом ее объективную причину.
В письме-ответе указывается номер и дата документа, на который дается ответ. Эти данные проставляются не в тексте письма, а в установленном месте бланка или перед заголовком документа, оформленного не на бланке.
Используются
следующие формы изложения
В последнее время в деловой переписке стали широко применяться письма-благодарности.
Письма благодарности - это правила хорошего тона взаимоотношений между партнерами. В партнерских взаимоотношениях нужно уметь не только просить, но и поблагодарить за оказанные услуги, за совместное проведение каких-либо мероприятий, за направленные поздравления, за организацию приема и т. д.
Письмо может быть оформлено на бланке письма или на бланке цветном бланке) благодарственного письма. В том случае, если письмо оформлено на бланке письма, оно регистрируется в установленном порядке. Письмо, оформленное на бланке благодарственного письма, не подлежит регистрации, на реквизит «подпись» может быть проставлена печать. Поскольку письмо носит личностный характер, в нем не рекомендуется оформлять реквизит «исполнитель». В текстах писем используется типовая форма изложения:
Сопроводительные письма составляются для сообщения адресату о направлении каких-либо документов. Текст письма состоит из двух частей: сообщения о высылаемом материале и уточняющих сведениях (приложения). Обычно текст сопроводительного письма очень короток, умещается на формате А5 и не имеет самостоятельного заголовка. Сопроводительные письма обычно начинаются со слов:
Разновидностью сопроводительного письма выступает договорное письмо. В этом письме говориться о конкретном виде документа — договоре. Структура текста этого письма такая же, как сопроводительного письма.
В последнее время широкое распространение получили письма с предложениями о сотрудничестве. Логическая схема текст данного письма такая же, как и в письме-просьбе:
В письме уместна формула вежливости. К текст письма могут быть приложены доказательные убедительные ма териалы в виде соглашений, проспектов и т. д. Форма изложения текста примерно следующая:
К письмам-предложениям можно отнести следующие вид писем:
3. Составить сводный приказ по ОАО “Крона”
1) о
приеме на работу Бахмутской
А.В. на должность заведующей
склада готовой продукции с
01.10.2010 с окладом 1.000.000 рублей с
полной материальной
2) о
переводе Обухович М.В.
ОАО “Крона”
ПРИКАЗ
10.10.2010 №1-К
Г. Минск
По личному
составу
ПРИНЯТЬ:
Бахмутскую А.В. заведующей склада готовой продукции с 01.10.2010 с окладом 1.000.000 рублей с полной материальной ответственностью.
Основание: трудовой договор от 01.10.2010 №215 (ст. 405-406 ТК РБ).
ПЕРЕВЕСТИ:
Обухович М.В. главного электрика на более легкую работу – вахтером производственного корпуса с 08.07.2010 на один год по состоянию здоровья с оплавтой труда в размере не менее среднемесячного заработка перед трудовым увечьем, в связи с производственной травмой.
Основание:
медицинское заключение, согласие Обухович
М.В. (в связи с трудовым увечьем
ст. 30-34 ТК РБ).
Директор
_____________ А.Г. Букашенко
С приказом ознакомлен ___________ А.В. Бахмутская
Литература.
Делопроизводство организации. Подготовка, оформление и ведение документации Непогода, А.П.; Семченко, П.А. Год: 2007
Делопроизводство. Организация и технологии документационного обеспечения управления Кузнецова, Т.В.; Санкина, Л.В.; Быкова, Т.А. и др. Год: 2002
Делопроизводство и
корреспонденция в вопросах и
ответах Басаков,
М.И. Год: 2003