Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2011 в 15:24, курсовая работа
Целью охраны труда является научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ. На основе такого анализа определяются опасные участки производства, возможные аварийные ситуации и разрабатываются мероприятия по их устранению или ограничение последствий. В связи с этим считаю работу актуальной как для России, так и для Астрахани.
Введение. …………………………………………………………………………3
1. Общие положения о требованиях охраны труда и техники безопасности при выполнении работ…………………………………………………………4
1.1 История возникновения требований охраны труда и техники безопасности………………………………………………………………………5
1.2. Нормативное регулирование требований по охране труда и технике безопасности…………………………………………………………………… 5
1.3. Система стандартов безопасности при выполнении работ и должностных обязанностей……………………………………………………………………8
2. Обеспечение безопасности при выполнении работ как обязанность работодателя …………………………………………………………………..12
2.1. Содержание обязанностей работодателя по обеспечению охраны труда.12 2.2.Организация охраны труда. ……………………………………………..14
3. Соблюдение требований охраны труда работниками……………….18
4. Расследование несчастных случаев на производстве. ……………………20
5. Ответственность сторон трудовых и гражданско правовых отношений за выполнение требований охраны труда и техники безопасности………….. 24
5.1 Ответсвеность сторон трудовых отношений…………………………….24
5.2 Ответсвеность должника за выполнение требований охраны труда и техники безопасности перед кредитором и третьими ими лицами………………………………………………………………………….25
Заключение……………………………………………………………………..26
Список используемых источников……………………………………………27
5.2 Ответственность должника за выполнение требований охраны труда и техники безопасности перед кредитором и третьими лицами
Должник отвечает за
неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательства третьими лицами, на
которых было возложено исполнение,
если законом не установлено, что
ответственность несет
Лица,
виновные в нарушении требований
охраны труда, невыполнении обязательств
по охране труда, предусмотренных коллективными
договорами и соглашениями, трудовыми
договорами (контрактами), или препятствующие
деятельности представителей органов
государственного надзора и контроля
за соблюдением требований охраны труда,
а также органов общественного
контроля, несут ответственность
в соответствии с законодательством
Российской Федерации.11
Заключение
Вопрос охраны труда и обеспечение безопасности является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период когда работодатели ставят для себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли, и пользуясь возникшим в последнее время у нас в стране дефицитом рабочих мест, когда наши граждане готовы за мизерную оплату выполнять самую грязную работу мало внимания уделяют, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда.
Увеличение количества профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам, а иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о совершенстве нашего законодательства в области охраны труда, и думается, что нашим законодательным, исполнительным и судебным органам государственной власти предстоит ещё много работы в этом направлении.
Одним
из направлений деятельности государства
на улучшение ситуации в области
охраны труда является расширение использования
норм локального характера, что позволяет
особенности охраны труда конкретного
предприятия отразить в коллективных
и трудовых договорах.
Создать нормальные условия для работы
— одна из важных задач работодателя.
Список нормативно – правовых источников
1. Конституция Российской Федерации от 25.12.1993
2. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ