МРОТ и прожиточный минимум в России

Работодатель, принимая на работу сотрудника, в первую очередь, заинтересован в высокопрофессиональном, исполнительном, но главное нетребовательном сотруднике, а соискателя вакантной должности, как правило, в первую очередь интересует заработная плата, а затем уже график работы, социальный пакет, охрана труда на предприятии и т.д. Что должен в первую очередь знать, в таком случае, трудоустраивающийся: – величину минимальной заработной платы, тот базовый уровень, ниже которого работодатель не имеет права выплачивать заработную плату.