Контрольная работа по "Основы теории государства и права"

Управление образования  Минского областного исполнительного комитета

Учреждение образования

«Борисовский государственный колледж»

 

 

Отделение общественного питания

 

 

Контрольная работа №1

Вариант № 1

по учебной дисциплине. Основы теории государства и права

учащейся группы № 41оп

заочной формы обучения     по специальности

«Производство продукции и

организация общественного питания»

 

Аскерко Елены Викентьевны

 

 

 

 

 

 

 

 

                            Содержание:

1.  Определите понятие, признаки и раскройте сущность государства.

2.   Охарактеризуйте трудовую дисциплину и последствия ее нарушения.

3.  Проанализируйте установленный законом порядок заключения брака.

4. Гражданка А. (15 лет) и гражданин В. (20) лет обратились в органы ЗАГС с намерением зарегистрировать брак. Какой ответ должны дать работники органов ЗАГС? Какие содержатся указания в законе для подобных случаев?

5. Литература.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Определите понятие, признаки и раскройте сущность государства.

Государство есть организация политической власти, содействующая осуществлению конкретных общественных интересов в пределах определённой территории.

Государство — совокупность политических институтов, главной целью которых является сохранение целостности общества.

Государство оперирует определёнными методами сохранения и поддержания государственной целостности, суверенитета, правопорядка, традиций внутри общества, устанавливает определённый порядок взаимоотношений между гражданами Государства, и вовлекает в свою деятельность всё население на собственной и других территориях, в соответствии с международными соглашениями Государства. Порядок взаимоотношений между членами общества и применения власти определяется конституцией, законами и другими правовыми документами государства, которые являются частью устройства государства; а также традициями, сформировавшимися внутри государства, в исторической действительности.

В современных капиталистических государствах, его основными целями трактуются:

• сохранение нормальных взаимоотношений между членами общества, заключающихся в обеспечении определённого уровня безопасности жизни и собственности людей, то есть безопасности их личной, научной, творческой и коммерческой деятельности;
• реализация и сохранение общих для членов общества материальных и духовных целей и ценностей, таких как свобода, мораль, справедливость, медицина, образование, дороги, экология.

Термин обычно используется в правовом, политическом, а также социальном контекстах. В настоящее время вся сухопутная территория на планете Земля, за исключением Антарктиды и прилегающих к ней островов, разделена между примерно двумястами государствами.

 

По сравнению с общиной, которая является простым обществом, государство содержит в себе социальный класс (или классы), профессиональным занятием которого (или которых) является управление общими делами (при общинном устройстве, каждый общинник причастен к управлению таковыми).

 

В русской культуре часто происходит смешение понятия «государство» с политической властью, которая управляет общими делами организованного общества (например: «в этом государстве…» и «государство настаивает на более интенсивном вмешательстве в экономику…»)

• Наличие организационных документов (в которых изложены цель создания и задачи государства):
• конституция,
• военная доктрина,
• законодательство.
• Управление и планирование:
• публичная власть:
• глава государства (правительство),
• парламент,
• суд.
• нормирование жизни общества (система права),
• государственная (политическая и внешнеполитическая) деятельность,
• хозяйственная деятельность (экономика):
• собственная денежная система,
• налоговые сборы,
• государственная казна.
• Собственность (ресурсы);
• Территория;
• Население;
• Наличие подчинённых организаций:
• правоохранительная деятельность,
• вооружённые силы,
• периферийные административные организации.
• Наличие государственного языка (языков);
• Суверенитет (способность государства выступать в международно-правовом поле как признанный другими государствами субъект);
• Гражданство;
• Государственные символы.

Кроме прочих, в качестве признаков можно рассматривать и иные политические, экономические и социальные аспекты.

                 Разница между государством и страной

    Хотя понятия страна и государство часто используются как синонимичные, между ними имеется существенная разница.

Понятие государство обозначает политическую систему власти, установленную на определённой территории, особого рода организацию, в то время как понятие страна скорее относится к культурным, общегеографическим (общность территории) и другим факторам. Термин страна также имеет менее официальную окраску. Похожее различие существует и в английском языке со словами country (которое ближе к понятию страна) и state (государство), хотя в определённом контексте они могут выступать как взаимозаменяемые

Форма государственного правления

Монархия (с греч. единовластие):

• Абсолютная:
• Теократическая (Халифат);
• Ограниченная:
• Сословно-представительная;
• Конституционная:
• Дуалистическая;
• Парламентарная;

Республика (лат. res publica, «дело народа»):

• Парламентская;
• Президентская;
• Смешанная;

Смешанные формы правления:

• Монархическая республика;
• Республиканская монархия.

Форма государственного устройства

Унитарное государство (фр. unitarism от лат. unitas — единство):

• Централизованное;
• Децентрализованное;
• Сложное;
• Простое;
• Национальное.

Федерация (фр. federation, от позднелат. foederatio — объединение, союз):

• Территориальная (административная);
• Национальная;
• Национально-территориальная;
• Централизованная;
• Симметричная;
• Конституционная;
• Договорная;
• Дуалистическая;
• Кооперативная.

Конфедерация (лат. confoederatio — союз, объединение):

Политический режим

Демократический:

• Социально-демократический;
• Либерально-демократический.

Антидемократический:

• Аристократический;
• Олигархический;
• Авторитарный;
• Деспотический;
• Тиранический;
• Тоталитарный.

 

 

 

 

 

2. Охарактеризуйте трудовую дисциплину и последствия ее нарушения.

 

 

Трудовая дисциплина – обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей.

Под методами обеспечения трудовой дисциплины понимаются предусмотренные трудовым законодательством способы ее  обеспечения. Учащийся должен знать эти методы (метод убеждения, воспитания, поощрения за добросовестный труд и метод принуждения).

Совокупность норм, закрепляющих права и обязанности работников, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в труде и ответственность работников за нарушение трудовой дисциплины, определяет внутренний трудовой распорядок организации.

Правила внутреннего трудового распорядка - это регламент (порядок) выполнения работниками работы у нанимателей под его руководством и контролем. Они имею целью обеспечение труда, укрепление его дисциплины, рациональное использование рабочего времени, улучшение качества работ, содействие росту производительности.                                                                                                              

Одним их средств обеспечения трудовой дисциплины является дисциплинарная ответственность.  

Дисциплинарная ответственность в объективном смысле – это определенная реакция нанимателя на правонарушение в сфере трудовых отношений, потенциальная возможность применения к нарушителю мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных в законодательстве.

Дисциплинарный проступок – основание наступления дисци-плинарной ответственности, противоправное, виновное неисполне-ние или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.

Специфика дисциплинарной ответственности проявляется в том, что для отдельных категорий работников с особыми условиями труда (железнодорожный, речной транспорт) дисциплинарная ответственность регулируется специальными уставами или положениями о дисциплине.

Дисциплинарная ответственность – это законная форма воздействия на нарушителей трудовой дисциплины, предусматривающая ответственность работника перед нанимателем на совершенный дисциплинарный проступок.

Необходимо запомнить основные принципы дисциплинарной ответственности: законность;  обоснованность и справедливость; правовые гарантии при ее наступлении. Важно знать признаки, отличающие дисциплинарную ответственность от других видов юридической ответственности. Основанием  дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок.

Под    дисциплинарным проступком   понимается противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.

Применение к работнику дисциплинарного взыскания за совершенный им дисциплинарный проступок составляет содержание понятия дисциплинарной ответственности. Дисциплинарная ответственность принято  подразделять на общую и специальную. в соответствии со ст. 198 ТК такими взысканиями являются: замечание; выговор; увольнение.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Проанализируйте установленный законом порядок заключения брака.

 

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ БРАКА

 

                    Статья 15. Заключение брака

 

         Брак заключается в органах, регистрирующих акты                       гражданского состояния.

         Регистрация заключения брака устанавливается как с целью охраны личных неимущественных и имущественных прав и законных интересов супругов и детей, так и в интересах общества и государства.

 

                Статья 16. Порядок заключения брака

 

  Заключение брака происходит в согласованные сторонами сроки, но не ранее чем через пятнадцать дней и не позже чем через три месяца после подачи желающими вступить в брак заявления в орган, регистрирующий акты гражданского состояния.

 

При наличии уважительных причин руководитель органа, регистрирующего акты гражданского состояния, может разрешить заключение брака до истечения пятнадцатидневного срока. При наличии особых обстоятельств (беременность, рождение ребенка, непосредственная угроза для жизни лица, вступающего в брак, и другие особые обстоятельства) брак может быть заключен в день подачи желающими вступить в брак заявления в орган, регистрирующий акты гражданского состояния.

 

Заключение брака производится в помещении органа, регистрирующего акты гражданского состояния. По заявлению лиц, вступающих в брак, заключение брака может производиться по месту проживания одного из них, по месту предоставления стационарной медицинской помощи или в другом месте, если они не могут по уважительным причинам прибыть в орган, регистрирующий акты гражданского состояния.