Контрольная рабоат по "Административному праву"

ликвидация должности, занимаемой служащим; служебное несоответствие;  

грубое нарушение либо систематическое нарушение служебной дисциплины;  

прекращение гражданства  Республики Беларусь; несоблюдение обязанностей  

и ограничений, установленных для государственного служащего. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАДАЧА 

    

   Молодой специалист Селезнёв после окончания ВУЗа получил направление  

на работу в  одно из учреждений областного центра. Руководитель  

учреждения Всезнайкин провёл лично собеседование с  Селезнёвым и, под  

предлогом отсутствия у выпускника учебного заведения  должной  

квалификации  и достаточных специальных знаний, принял самостоятельно  

решение отказать Селезнёву в приёме на работу. О  принятом им решении дел  

дал указание начальнику отдела кадров сообщить ректору ВУЗа.  

Селезнёв решение  Всезнайкина обжаловал в суде. 

Правильно ли поступил Всезнайкин и может ли он быть наказан  в  

адмистративном  порядке? 
 
 
 

   Согласно  закону РБ о приёме на работу, между ВУЗом и государственным  

учреждением был  заключён договор о приёме на работу молодого  

специалиста, который  является обязательным.

  

   Ст 9.16 п.2  кодекса об адмистративной ответственности гласит: «Отказ  

должностного  лица нанимателя в приеме на работу выпускника  

государственного  учреждения, обеспечивающего получение  

профессионально-технического, среднего специального или высшего  

образования, в  соответствии с договором (заявкой) на обучение,  

заключенным между  указанными учреждением образования  и нанимателем,  

а равно иного  лица, заключение трудового договора с которым является  

обязательным.»

  

  Согласно этой статьи, руководитель учреждения Всезнайкин не имел право  

принимать самостоятельного решения отказать Селезнёву, выпускнику  

учебного заведения, у которого имелось направление  на работу, в приёме на  

работу.

  

   В данном случае Всезнайкин поступил не правильно. Т.к. он не имел право  

отказать Селезнёву  в приёме на работу. Всезнайкин может  быть наказан в  

адмистративном  порядке, и может быть наказан  в наложении штрафа в  

размере от двадцати до пятидесяти базовых величин. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 
 
 

1. УК. Общая  часть. Ю.А. Борщёв – Минск 2008.

 

2. Постановление Пленума Верховного Суда РБ от 17 декабря 2002 г. №9.

 

3. Уголовный кодекс РБ. 9июля У-26 1999 г. №275-З: текст  по состоянию 

 

     на 21 января 2008 г. Минск. 

4. Уголовно-процессуальный кодекс РБ. Текст Кодекса по состоянию  на

 

     15 августа 2006 г. Минск. 

5. Комментарии к УК. РБ / Н.Ф. Ахраменка, Н.А Бабий, А.В. Барков и др;

 

     Под общей редакцией А.В. Баркова.-Минск: Тесей, 2003.-1200с.