Организация туристической деятельности

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ

Таврический национальный университет им. В.И.Вернадского

Севастопольский Экономико-гуманитарный институт

Кафедра туризма и управления 
 
 
 
 
 
 
 

Реферат 

по дисциплине «Организация самодеятельного туризма» 
 

тема: «Организация туристической деятельности» 
 
 
 
 
 
 
 

         Волков А.А.

4 курс, группа  Б

Проверила ст.преп.  

Ливецкая  Н.А. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Севастополь-2011 

       ФИНАНСИРОВАНИЕ  ТУРИСТСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ 

       Организация туристской работы требует определенных материальных средств, которые ежегодно предусматриваются сметой профсоюзного комитета предприятия. Составляется она на основе годового календарного плана. Одновременно рассматривается смета на содержание оздоровительных баз и различных спортивных сооружений, находящихся в ведении профкома. При составлении проектов смет совет коллектива физкультуры заблаговременно определяет, всесторонне обосновывает свои потребности и вносит в профком конкретные предложения. Доходная часть сметы профкома на туристскую работу обеспечивается внутренними источниками финансирования. В нее включаются определенная часть от сбора членских профсоюзных взносов, членских взносов добровольного спортивного общества, поступления от зрелищных спортивных состязаний, проката спортинвентаря и отчислений администрацией предприятия на культурно-массовые и физкультурные мероприятия денежных средств в размере до 0,15 процента фонда заработной платы рабочих и служащих.

       Расходная часть сметы на физкультурно-спортивную и туристскую работу должна учитывать:

       оплату  работы внештатных руководителей и  тренеров, привлекаемых в качестве почасовиков для проведения занятий в секциях, группах здоровья общей физической подготовки, туристских группах, для семинарских занятий по подготовке общественных инструкторов, туристских организаторов, судей; организацию туристских походов и путешествий выходного дня, "поездов здоровья"; приобретение учебно-методических и наглядных пособий, литературы по туризму, фотокинограмм;

       расходы на оплату лекций, проведение тематических вечеров и других пропагандистских мероприятий; аренду необходимых сооружений, прокат недостающего туристского инвентаря и технических средств; обеспечение денежными средствами подготовки массовых туристских мероприятий: печатание афиш, программ, билетов, изготовление нагрудных номеров участников, приобретение призов для победителей и т. д.

       Расходы на транспорт для выездов туристских секций и команд (показательные выступления, товарищеские встречи) оплачивает профсоюзный комитет за счет ассигнований на культурно-массовую работу.

       Расходование  средств на развитие туризма контролируется ревизионной комиссией профсоюзного комитета. Значительную сумму этих ассигнований составляют расходы на оплату инструкторов туризма и квалифицированных тренеров. В пределах утвержденных средств совет коллектива физкультуры и туристский клуб приглашают для проведения занятий тренеров-преподавателей как с полной, так и с неполной месячной нагрузкой.

       Месячная  норма тренерско-преподавательской  работы с учебными группами - до 100 часов  в месяц. Заработная плата устанавливается  согласно образованию и стажу  работы тренера-преподавателя. Ставки заработной платы и должностные оклады штатным работникам туристских клубов, секций устанавливаются с разрешения вышестоящих советов и комитетов профсоюзов и советов добровольных спортивных обществ. Средства на оплату тренеров-почасовиков туристский клуб расходует из фонда заработной платы нештатного (несписочного) состава. Этот фонд утверждается на год вышестоящим профсоюзным органом. Если фонд исчерпан, оплат за счет других статей расхода производить нельзя. Из фонда зарплаты нештатного состава выплачивается заработная плата участникам крупных соревнований, преподавателям различных курсов и семинаров, судьям (согласно Положению о размере оплаты судей). Запрещается расходовать фонд заработной платы нештатного состава на работы, оплата которых предусмотрена фондом заработной платы штатного состава, или на работы, входящие в круг обязанностей штатных сотрудников, и на содержание достоянных работников сверх установленного штата.

       Тренер  или инструктор туризма принимается  па работу по направлению физкультурного учебного заведения, или соответствующего городского, областного совета ДСО, комитета по физической культуре и спорту, или соответствующих им советов по туризму и экскурсиям. Профсоюзный комитет и совет коллектива физкультуры должны заблаговременно направить соответствующую организацию заявку на необходимое число работников. В заявке обязательно указываются предоставляемые жилищные условия и размер установленной заработной платы. В зависимости от состава учебных групп и уровня подготовки туристов определяются нештатный (несписочный) фонд зарплаты и число учебных часов. С тренерами-почасовиками заключается трудовое соглашение, в котором точно указывается, какая работа поручается тренеру, число групп и часов занятий с каждой группой в отдельности и общее количество часов в течение месяца. В соглашении обязательно предусматривается требование о подготовке туристов-разрядников, кандидатов в мастера и мастеров спорта, которое тренер обязан выполнить в течение года. Основанием для оплаты труда тренера-почасовика являются: копия диплома об образовании; выписка из трудовой книжки или справка с предыдущего места работы, подтверждающая стаж работы (если это дает право тренеру на дополнительную оплату); копия документа о спортивном звании; трудовое соглашение, заключенное комитетом профсоюза и советом коллектива физкультуры; табель, составленный на основании журнала учета работы секции и заверенный председателем совета или инструктором физкультуры. По истечении каждого месяца бухгалтер (казначей) профкома сверяет представленный табель с журналом учета работы. Продолжительность рабочего времени штатных инструкторов туризма составляет 41 час в неделю, из них 4 часа в день затрачивается непосредственно на учебно-спортивную работу. Отпуск инструкторам и штатным тренерам предоставляется продолжительностью в 24 рабочих дня. Нештатным тренерам, которые имеют нагрузку 100 и более часов в среднем в месяц, отпуск исчисляется из расчета двух рабочих дней за каждый проработанный месяц (24 рабочих дня). Если же они работают менее 100 часов, отпуск исчисляется из расчета одного рабочего дня за каждый проработанный месяц.

       Расходы на массовые мероприятия - одна из основных частей расходов сметы профкома, утвержденной на физкультурно-спортивную и туристскую работу. Затраты на проведение соревнований, слетов определяются заранее на основе календарного плана. Они различны в зависимости от места проведения, числа участников и вида туризма. Соревнования, проводимые в одном коллективе физкультуры, не требуют особых затрат. Средства идут обычно лишь на аренду сооружений, на оплату труда лиц, готовящих места соревнований (часто туристы в этот вопрос решают сами, на общественных началах), а также на награждение победителей. Значительно больше средств затрачивается, если соревнования или слеты проводятся в другом городе. В этом случае участникам и судьям оплачивается стоимость проезда в жестком вагоне скорого поезда с плацкартой, а на пароходе - во втором классе. Пользование постельными принадлежностями оплачивается профсоюзными организациями только при выезде на соревнования юношеских команд при условии, если их участники находятся в пути более суток. Профсоюзный комитет может оплачивать комиссионный сбор с железнодорожных билетов по квитанциям железнодорожных станций при условии, если участники обеспечиваются билетами в организованном порядке. Оплачиваются и командировочные расходы.

       Труд  участников и тренеров при проведении областных, республиканских и всесоюзных мероприятий оплачивается за счет профсоюзного комитета, а судей - за счет физкультурных или туристских организаций, проводящих соревнования.

       Расходы на питание спортсменов, судей и тренеров во время районных и окружных первенств предусматриваются сметой той организации, которая проводит соревнование. Эта же организация обеспечивает участников и судей жильем.

       Туристская  форма (в зависимости от вида и  характера соревнований) предназначается  только для непосредственных участников. Форма выдается под расписку руководителю команды, который является материально  ответственным лицом и обязан вернуть ее по возвращении точно в установленные сроки.

       СОЗДАНИЕ  МАТЕРИАЛЬНОЙ БАЗЫ 

       Профсоюзные организации и спортивные общества страны располагают большим числом спортсооружений. Среди них большое место отведено специальным туристским сооружениям. В их числе специализированные туристские базы, оздоровительно-спортивные лагеря, дома рыбаков и охотников. Профсоюзы постоянно выделяют на спортивное и туристское строительство большие средства. Для расширения физкультурно-спортивной работы в стране предусматривается укрепление материальной базы физической культуры, спорта и туризма. В этих условиях особенно возрастает роль комитета профсоюза не только как органа контроля и помощи строителям, но, что не менее важно, - как органа контроля за тем, каков коэффициент полезного действия уже построенных сооружений.

       Туристское  строительство может осуществляться как в территориальных пределах самого предприятия, так и в микрорайонах, где проживают его рабочие  и служащие. Особенно важно иметь  в виду дальнейшее спортивное, туристское оснащение загородных баз отдыха, туристских и пионерских лагерей, где летом, а часто и зимой проводят выходные дни, отпуска и каникулы рабочие и служащие предприятий, их дети, где проводятся многие туристские мероприятия. Диапазон туристского строительства велик. Это и специализированные комплексные туристские базы, и лыжные станции, загородные туристские лагеря, учебные комплексы, городки ГТО, стационарные бивачные площадки, лодочные станции, кольцевые велотрассы и многое другое.

        В условиях новой системы планирования и экономического стимулирования туристское строительство осуществляется в основном за счет средств, выделяемых на социально-культурное развитие предприятия. Инициатива строительства того или иного туристского сооружения, как правило, исходит от комитета профсоюза, поскольку всю оздоровительную и физкультурно-массовую работу в коллективе проводит профсоюзная организация через свои спортивные и туристские подразделения. Подготовка строительства капитального туристского объекта проходит несколько стадий. После получения разрешения от вышестоящих профсоюзных и хозяйственных организаций выбирается проект, который широко обсуждается с архитекторами города или района, в исполкоме Совета народных депутатов и, разумеется, с туристским активом, прежде всего с правлением туристского клуба. Архитектурный план объекта с характеристикой всех составных частей обычно вывешивается на видном месте для всеобщего обозрения и обсуждения. После получения официального разрешения местного Совета народных депутатов о строительстве предприятию отводится соответствующий земельный участок. Следующая стадия - приобретение отобранного типового проекта, составление строительного паспорта, создание рабочих чертежей и подготовка соответствующей сметы. В этот период в городском (районном) отделении Стройбанка открывается счет на финансирование работ, объект включается в народнохозяйственный план строительства республики, города, в титул соответствующего министерства или ведомства. Это особенно важно для получения фондов на материалы и лимитов по труду. После такой подготовительной работы объект включается в план конкретной строительной организации.

       Очень важно позаботиться и о создании физкультурно-туристских площадок по месту жительства. Для туристов это могут быть полосы препятствий, условные полигоны для ориентировщиков, шесты и канаты для лазания, а также обыкновенные площадки для спортивных игр -волейбола, баскетбола, бадминтона, настольного тенниса. Рабочие и служащие, проживающие в заводских микрорайонах, используют их для своей физической закалки, подготовки к походам, для активного отдыха. Площадки являются ареной соревнований, проводимых обычно по упрощенным правилам. Площадки можно располагать как отдельно, так и группами, то есть сблокированно. Важно иметь в виду, что сведение площадок в блоки позволяет сократить занимаемую ими площадь за счет свободного пространства между ними. Однако это сокращение, разумеется, возможно лишь в допустимых пределах. Строительство площадок, сблокированных в группы (в том числе площадок смешанного типа: "чисто" туристских и спортивных), обходится гораздо дешевле, чем сооружение отдельных площадок. Кроме того, на них удобнее проводить физкультурно-оздоровительную и спортивную работу, осуществлять технический уход за ними. Одно из важных условий успешного развития туризма в трудовом коллективе - хорошо организованная работа пунктов проката туристского инвентаря и снаряжения. Стоимость проката должна быть невысокой и доступной для самого широкого круга людей, особенно на ходовые предметы. Правила проката, как и расценки за его эксплуатацию, вывешиваются на видном месте в виде листовок, памяток.  
 

       Для доклада по этому реферату 

       Организация туристской деятельности требует определенных материальных средств, которые ежегодно предусматриваются сметой профсоюзного комитета предприятия. Составляется она на основе годового календарного плана. Одновременно рассматривается смета на содержание оздоровительных баз и различных спортивных сооружений, находящихся в ведении профкома. При составлении проектов смет совет коллектива физкультуры заблаговременно вносит в профком конкретные предложения. Доходная часть сметы профкома на туристскую работу обеспечивается внутренними источниками финансирования

       Расходная часть сметы на физкультурно-спортивную и туристскую работу должна учитывать: оплату работы внештатных руководителей и тренеров, туристских организаторов, судей; организацию туристских походов и путешествий выходного дня, "поездов здоровья"; приобретение учебно-методических и наглядных пособий, литературы по туризму; расходы аренду необходимых сооружений, прокат недостающего туристского инвентаря и технических средств; обеспечение денежными средствами подготовки массовых туристских мероприятий: печатание афиш, программ, билетов, изготовление нагрудных номеров участников, приобретение призов для победителей и т. д.

       Тренер  или инструктор туризма принимается  па работу по направлению физкультурного учебного заведения. С тренерами-почасовиками заключается трудовое соглашение, в котором точно указывается, какая работа поручается тренеру. Продолжительность рабочего времени штатных инструкторов туризма составляет 41 час в неделю, из них 4 часа в день затрачивается непосредственно на учебно-спортивную работу. Отпуск инструкторам и штатным тренерам предоставляется продолжительностью в 24 рабочих дня. Нештатным тренерам, которые имеют нагрузку 100 и более часов в среднем в месяц, отпуск исчисляется из расчета двух рабочих дней за каждый проработанный месяц (24 рабочих дня). Если же они работают менее 100 часов, отпуск исчисляется из расчета одного рабочего дня за каждый проработанный месяц.

       Расходы на массовые мероприятия - одна из основных частей расходов сметы профкома, утвержденной на физкультурно-спортивную и туристскую работу. Затраты на проведение соревнований, слетов определяются заранее на основе календарного плана. Они различны в зависимости от места проведения, числа участников и вида туризма.

       Начальный материал(От преподавателя)