Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в сфере туризма

     1. несколько человек участвуют  в управлении. Подобное разделение  власти может привести к несовместимости  интересов, к несогласованной  политике или бездействию, когда  требуются решительные действия. Еще хуже, когда партнеры расходятся по главным вопросам. По всем этим причинам управление партнерством может быть неповоротливым и затруднительным.

     2. Финансы компании все еще ограничены, хотя значительно превосходят  возможности частного владения. Финансовых ресурсов трех или четырех партнеров может не хватить, или они могут быть таковы, что все же будут сильно ограничивать потенциальный рост прибыльного предприятия.

     3.  Продолжительность деятельности  партнерства непредсказуема. Выход  из партнерства или смерть  партнера, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, потенциальный срыв ее деятельности.

     4. Партнерства (товарищества) страдают  от неограниченной ответственности  за деятельности предприятия.  Полное партнерство означает, что  каждый компаньон полностью отвечает по долгам предприятия. [12; c.53]

     Подведём  итоги  вышесказанного. В товариществах  и обществах объединяются средства и усилия участников для достижения единой хозяйственной цели. Однако товарищества – это, прежде всего, объединения лиц, в которых личные отношения участников не имеют решающего значения. А общества – это объединение капиталов, в которых личные качества участников не только не имеют решающего значения,  но в которых участники могут не знать друг друга. В этом и состоит различие между товариществами и обществами. Также в этом параграфе мы рассмотрели формы партнерской (товарищеской) деятельности и выяснили их общие преимущества и недостатки. 

 

      4. Определение, сущность  и виды  корпоративной  деятельности

     4.1 Понятие корпорации

       Корпоративную форму организации предпринимательской деятельности определяют следующим образом:

     Корпорация (акционерное общество)– это фирма, основанная на акционерной форме собственности, с разделением функций собственности и управления, где ответственность каждого собственника ограничена долей его участия.

     Корпорация (акционерное общество) - это правовая форма бизнеса, отличающаяся и отделенная от конкретных лиц, им владеющих. Эти признанные Правительством “юридические лица” могут приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск и выступать в суде ответчиком (а также выполнять все те функции, которые выполняют предприятия любого другого типа.)[16; c.35] 

     4.2 Виды  корпораций

     Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми.

     Акционерное общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым АО. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

     Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей  или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым АО. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.[16; c.42]

     Открытое  акционерное общество (ОАО) отличается от закрытого и по числу акционеров. В ОАО число акционеров не ограничено, а в закрытом число участников не должно быть более 50. Если число акционеров ЗАО превысит 50 человек, АО должно в течение года преобразоваться в ОАО.[16; c.37] 

     4.3 Преимущества и  недостатки корпоративной   формы организации  деятельности

       Преимуществами  являются:

1. Наиболее эффективная форма организации бизнеса в вопросах привлечения денежного капитала. Корпорациям присущ уникальный способ финансирования - через продажу акций и облигаций, - который позволяет привлекать сбережения многочисленных домохозяйств. Через рынок ценных бумаг корпорации могут объединять в общий фонд финансовые ресурсы огромного числа отдельных лиц. Финансирование путем продажи ценных бумаг имеет также определенные преимущества. Корпорации имеют более легкий доступ к банковскому кредиту по сравнению с другими формами организации бизнеса. Причина заключается не только в большей надежности корпорации, но также в ее способности обеспечить банкам прибыльность счетов.
2. Другое существенное преимущество корпораций - это ограниченная ответственность. Владельцы корпораций (то есть держатели акций) рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций. Их личные активы не ставятся под угрозу, даже если корпорация обанкротится. Кредиторы могут предъявить иск корпорации как юридическому лицу, но не владельцам корпорации как частным лицам. Право ограниченной ответственности заметно облегчает задачу корпорации в привлечении денежного капитала.
3. Поскольку корпорация является юридическим лицом, она существует независимо от ее владельцев и в этом отношении - от ее собственных должностных лиц. Партнерство внезапно и непредсказуемо могут погибнуть, а корпорации, по крайней мере, согласно законам, вечны. Передача собственности корпорации через продажу акций не подрывает ее целостности. Одним словом, корпорации обладают известным постоянством, недостающим другим формам бизнеса, которое открывает возможность перспективного планирования и роста.

     Преимущества  корпорации огромны и обычно превышают  недостатки. И все же они существуют. К ним можно отнести:

     1. Регистрация устава корпорации  сопряжена с некоторыми бюрократическими  процедурами и с расходами  на юридические услуги.

     2. Следующий возможный недостаток  корпорации касается вопросов, связанных  с налогообложением прибыли корпорации. Речь идет о проблеме двойного налогообложения: та часть дохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций, облагается налогом дважды - первый раз как часть прибыли корпорации, второй - как часть личного дохода владельца акций.

     3. При единоличном предпринимательстве и партнерстве владельцы недвижимости и финансовых активов сами непосредственно управляют этими активами и их контролируют. Но в крупных корпорациях, акции которых широко распределены среди сотен тысяч владельцев, появляется значительное расхождение между функциями собственности и контроля. Причины этого кроются в бездеятельности типичного держателя акций. Большая часть владельцев акций не использует права участия в голосовании или же если используют это право, то лишь подписываясь под предоставлением полномочий действующим должностным лицам корпорации.[16; c.50]

     Все компании с ограниченной ответственностью должны быть зарегистрированы в Регистрационной  палате. До начала фактической деятельности компания должна предоставить в Регистрационную палату ряд документов на утверждение:

     - меморандум компании. В меморандуме   должно быть зафиксировано название  компании, адрес ее зарегистрированного  офиса, цели компании, размер капитала, который компания намерена собрать  путем продажи акций. В названии компании обязательно должны фигурировать слова “с ограниченной ответственностью” или, если это общественная компания, “общественная компания”.

     - устав акционерной компании. Устав  должен содержать описание того, как будет     организовываться  и управляться данная компания. Там должна быть указана информация о правах акционеров, права и обязанностях директоров, а также процедура созыва собраний акционеров.

     Закон требует от всех зарегистрированных компаний публиковать годовые отчеты и предоставлять копии этих отчетов в Регистрационную палату.[16; c.54]

     Отсюда  мы пришли к выводам, что корпорация – это правовая форма бизнеса, основанная на акционерной форме  собственности, с разделением функций  собственности и управления, где  ответственность каждого собственника ограничена долей его участия. Корпорации могут  быть открытого и закрытого типа. Главными преимуществами   этой формы хозяйствования являются  легкость в привлечении денежного капитала и ограниченная ответственность владельцев корпорации. К существенным недостаткам же относятся возможные трудности в управлении предприятием и двойное налогообложение.

 

      5. Определение, сущность  и особенности организации государственных и муниципальных  унитарных  предприятий (публичных корпораций)

     5.1 Понятие и сущность публичных корпораций

     Согласно  ГК РФ унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

     Многие  предприятия общественной собственности, как и частные фирмы, продают  то, что они производят. Наиболее известные примеры такого рода - это национализированные отрасли, например: добыча угля, производство электроэнергии и железнодорожный транспорт. Этими предприятиями управляют публичные корпорации.

     Публичная корпорация является формой организации  бизнеса. Эта форма применяется  для управления национализированными отраслями.

     Подобно компаниям с ограниченной ответственностью, они представляют собой юридические лица, однако в отличие от них не являются владельцами акций. Публичные корпорации принадлежат государству. В действительности они принадлежат всем гражданам страны. [14; c.203] 

     5.2 Целевые установки  публичных корпораций

     Если  основной задачей деятельности компаний с ограниченной ответственностью является получение прибыли, то цели публичных  корпораций совсем другие. Предполагается, что работая в национализированных  отраслях, они будут, по крайней мере, самоокупаемыми предприятиями, то есть не будут нести постоянных убытков. Их основная задача - работать для общего блага. Это означает, что управляющие должны вести дело так, чтобы оно было максимально эффективно в интересах всего общества, всей страны.

     Публичные корпорации должны в значительно  большей мере заботиться о социальных последствиях своей деятельности, чем  компании с ограниченной ответственностью. Например, корпорация железнодорожных  линий не должна допустить закрытия железной дороги в отдаленных сельских районах, это может полностью лишить местных жителей важнейшей транспортной услуги.

           На сегодня задача Правительства состоим в том, чтобы компенсировать убытки в тех  видах услуг, которые имеют важное социальное значение.  

     5.3 Особенности организации  публичных корпораций

     На  предприятиях такого типа действует  совет управляющих. У руководителей  этих корпораций те же обязанности, что  и у директоров компаний. Разница  в том, как они попадают на руководящие должности.

     В публичных корпорациях решение о назначении на руководящую должность принимают органы исполнительной власти.

           Так как в публичных  корпорациях нет акционеров, то такая  организация не может собрать  капитал путем выпуска акций. В некоторых странах они получают долгосрочные займы непосредственно от правительства, а краткосрочные – из банков. Некоторые публичные корпорации получают займы из-за рубежа. Государство компенсирует все расходы, в том числе и убытки публичных корпораций.

     Публичные корпорации обязаны ежегодно предоставлять отчеты о деятельности и баланс доходов и расходов. Эти документы рассматриваются Правительством.[7; c.115]

     В заключение вышесказанного можно сделать  следующий вывод. Публичная корпорация является формой организации бизнеса. Эта форма применяется для управления национализированными отраслями. Эти корпорации принадлежат государству, а в действительности, всем гражданам страны. Деятельность публичных корпораций  контролируется правительством.

     Глава  II. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ТУРИСТСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

     1. Выбор организационно-правовых  форм деятельности  туристского предприятия

     Предпринимательская деятельность в России регулируется Гражданским кодексом РФ (ГК РФ), отдельными законами и подзаконными нормативными актами.

     Основными субъектами на туристском рынке, осуществляющими производство и реализацию услуг, выступают отдельные предприниматели - физические лица и предприятия - юридические лица (приложение 1).