Трудовые ресурсы строительства и проведения комплексной политики защиты интересов работника отрасли

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2013 в 13:47, реферат

Описание работы

Трудовые ресурсы являются первой производительной силой общественного производства, а производительность труда - определяющий критерий социально-экономического развития общества в целом.
Трудовой потенциал, которым располагает общество, имеет как экономические, так и социальные аспекты. С экономической точки зрения трудовой потенциал выступает как личный фактор производственного процесса, приводящий в действие орудия труда и средства производства. И предопределивший конечные результаты работы. С социальной точки зрения трудовой потенциал характеризует развитие и реализацию многообразных человеческих способностей, проявление творческой активности людей в преобразовании природы и общества.

Файлы: 1 файл

реферат.docx

— 44.46 Кб (Скачать файл)

Успех любой фирмы во многом зависит от того, насколько полно  и точно было проанализировано реальное состояние дел в области управления предприятием. Экономические реформы  предполагают утверждение таких  условий хозяйствования, при которых  работники получают реальную возможность  проявить свою инициативу и чтобы  эти условия пробудили у них  интерес к трудовой деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Волков, О.И. Экономика предприятия [Текст]/ О.И. Волков, О.В. Девяткин, - М.: Инфра-М, 2005.

2. Грузинов, В.П. Экономика предприятия [Текст]/ В.П. Грузинов, - М.: ЮНИТИ, 2002.

3. Люкшинов, А.Н. Стратегический менеджмент [Текст]/ А.Н. Люкшинов, - М.: ЮНИТИ, 2000.

4. Цыпкин, А.Ю. Управление персоналом [Текст]/ А. Ю Цыпкин, - М.: ЮНИТИ, 2001.

5. Чуев, И.Н. Экономика предприятия [Текст]/ И.Н. Чуев, Л.Н. Чечевицына, - М.: «Дашков и Ко», 2006.



Информация о работе Трудовые ресурсы строительства и проведения комплексной политики защиты интересов работника отрасли