Содержание трудового договора

Содержание трудового договора – это совокупность его условий, определяющих права и обязанности сторон, а также сведений о сторонах договора. Все условия, которые могут согласовываться сторонами в трудовом договоре, подразделяются на три основные группы:
1. Данные, которые должны быть указаны в трудовом договоре:
• ФИО работника и наименование работодателя (ФИО работодателя – физического лица), заключивших трудовой договор;